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大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
阪和線 杉本町駅より徒歩6分
南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分
阪和線 我孫子町駅より徒歩10分
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大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 |
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阪和線 杉本町駅より徒歩6分 南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分 阪和線 我孫子町駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ◎医療・福祉業界のご経験は不問 ◎無資格可 ◎64歳以下 ※定年を上限 ◎ブランクOK |
| 仕事内容 |
本部での勤務になります。 「社内の何でも屋さん」の役割です！介護事務から経理業務、人事担当まで幅広く対応していただきます。それぞれ経験のない方でも、サポートはしっかりとさせていただきますし他にも同じ担当の方はおりますので、一緒に頑張っていきましょう ・電話・メール対応 ・5事業の請求業務などの事務作業、サポート業務全般 ・ファイリング ・サービス利用料の伝票整理 ・採用活動（新卒・中途） ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等） ・応募者への連絡対応 ・面接等の日程調整 など 【1日の流れの例】 9：00／出勤後、朝礼、申し送り事項や1日のスケジュールを確認 9：30／メールチェックや電話対応 10：00／5事業の請求業務などの事務作業 12：00／お昼休憩 15：30／資料作成や応募があればそちらの対応など 18：00／退勤 |
| 給与 |
月給 250,000円～400,000円 ■昇給：あり（人事評価に準ずる） ■賞与：※業績に応じて支給 ≪モデル年収≫ ・500万円～／10年目（月給40万円+手当+賞与） ・400万円～／5年目（月給30万円+手当+賞与） ・330万円～／1年目（月給25万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼給与例 25歳 年収330万円／月給25万円＋賞与（経験2年） 35歳 年収360万円／月給30万円＋残業5時間分＋賞与（経験5年） 45歳 年収500万円／月給40万円＋賞与（経験10年） |
介護事務に興味のある方必見！仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件（2018年4月現在）。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1％に対し居宅サービス利用者は62.2％ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3％に対し居宅サービス利用者は68.4％となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています（2016年現在）。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1366円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で 受付・介護事務の求人が多いのは、 東大阪市 、 大阪市城東区 、 枚方市 、 茨木市 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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