【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

オープニングスタッフ大募集！ 2024年11月オープンに向けて、10月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。

【時給】 1,500円～2,000円 夜勤手当について 1勤務あたり30,000円支給。時給は含みません。 ※土日は時給100円UP！(日勤帯のみ) パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

令和6年11月オープン！10月稼働開始のオープニングスタッフ募集！ 今年の11月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！10月1日から一緒にスタートできる仲間を探しております！ 【具体的な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ヘルパーさんの指導・シフト作成 利用者様、ご家族様の相談対応など

月給：29,8000～305,000円 基本給：185,000円 資格手当：5,000円～12,000円 業務手当：25,000円 処遇改善手当：35,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当×4回　28000円（1回あたり7000円）

■資格 ・介護福祉士 ■経験 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

2024年11月オープン予定の施設介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 月間の残業時間は15時間以内となっており、さらに削減していく予定です。 夜勤体制について　※緊急時のみ対応となります。 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

基本給：185000円 資格手当：12,000円 業務手当：20,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回（月4～5回） 賞与支給あり（夏季・冬季）

【必須資格】 以下いずれか 介護福祉士 正看護師 【経験】 介護施設での実務経験5年以上

オープニングスタッフ募集！ 2024年11月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集！ 施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。 【主な業務内容】 現場指導・教育 マニュアル作成 シフト作成 日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ津新町』にて 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ ＜日勤＞ 9：00～申し送り 　　　 入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 休憩（11：30～交代で） 14：00～排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ＜早番＞ 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

【月給】268,000円～280,000円 ▼内訳 ・基本給　185,000円 ・資格手当　5,000円～12,000円 ・業務手当：10,000～15,000円 ・処遇改善手当　35,000円 ・皆勤手当　5,000円 ・夜勤手当　7,000円／回（月4～5回） 　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）

オープニングスタッフ大募集！ 2024年11月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護スタッフ募集しております。オープニングスタッフとして、10月1日から就業を開始して頂きます。（10月1日から就業開始の正社員スタッフも同時募集中です） 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

1勤務につき21,000円 ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

【資格】正看護師・准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

オープニングスタッフ募集！ 2024年11月より稼働開始！12月よりオープンするナーシングホーム悠ライフ津新町のオープニングスタッフを募集中です！ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 主な業務内容 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・ 医療品管理 医療処置など　看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

給与：月給345,000円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

【資格】正看護師・准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上64歳の方（深夜業務があるため/定年65歳のため）

オープニングスタッフ大募集！ 2024年11月オープンに向けて、10月稼働スタート！住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護師、夜勤スタッフを募集しております。 【主な業務内容】 ◇バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ◇医療品管理、医療処置 ◇具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 〇寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！夜勤は介護士さんと2人体制での勤務となりますので、安心して看護ができます。 1日の流れ（夜勤） 16:30 申し送り ↓ 17:30 夕方の経管栄養対応 ↓ インシュリン注射 ↓ バイタル(状態を見ながら対応) ↓ タブレット入力 ↓ 03:30 経管栄養の用意 ↓ 04:30 流動開始 ↓ 07:00 バイタル測定、体位交換 ↓ 血糖測定、バイタル ↓ タブレット入力

【日給】 正看護師の方　30,000円 准看護師の方　27,000円 パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

【資格】正看護師・准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 　日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無）

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など　看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 　　　　　　夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 　4：30・・流動開始 　7：00・・バイタル測定、回収終了後 　　　　　　体位交換・血糖測定・バイタル 　　　　　　タブレット入力

▼内訳 ・基本給　　正看護師：250,000円　准看護師：230,000円 ・資格手当　正看護師：20,000円 准看護師：15,000円 ＜その他の手当＞ ・夜勤手当：10,000円（月4～5回） ・皆勤手当：5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による