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三重県津市新町2丁目5番31号
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5番31号 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師 |
| 仕事内容 |
令和6年12月オープン！11月稼働開始のオープニングスタッフ募集！ 今年の12月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ヘルパーさんの指導・シフト作成 利用者様、ご家族様の相談対応など |
| 給与 |
・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます |
三重県津市新町2丁目5-31
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5-31 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】正看護師・准看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無） |
| 仕事内容 |
オープニングスタッフ募集！ 2024年11月より稼働開始！12月よりオープンするナーシングホーム悠ライフ津新町のオープニングスタッフを募集中です！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、 看護主任として施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 主な業務内容 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・ 医療品管理 医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜勤体制について ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます |
| 給与 |
給与：月給345,000円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：15,000円 役職手当：15000円 夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 |
三重県津市新町2丁目5-31
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5-31 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務6か月以上 【年齢】18歳～64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため／夜間勤務があるため ※外国籍の方も、上記資格があれば応募可能です。 日本語会話（要）・日本語読み書き（要）・送迎（無） |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など 看護業務全般をお願いします。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと2人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30〜17：30＞ 9：00・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：30・・・経管栄養の準備 夜勤スタッフに申し送り 17：00・・・タブレット入力 ＜夜勤／16：30〜翌9：30＞ 16：30・・・申し送り 17：30・・・夕方の経管栄養対応 インシュリン注射 バイタル(状態を見ながら対応) タブレット入力 翌3：30・・経管栄養の用意 4：30・・流動開始 7：00・・バイタル測定、回収終了後 体位交換・血糖測定・バイタル タブレット入力 |
| 給与 |
・想定年収465万～ ・総月給額325,000円 ◇年収例◇ 30代（入社1年目）549万 40代（入社3年目）684万 50代（入社5年目）699万" 【給与内訳】 ・基本給250,000円 ・資格手当20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当50,000円（夜勤は月5回を想定） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による |
三重県津市新町2丁目5番31号
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5番31号 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ ＜日勤＞ 9：00～申し送り 入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 休憩（11：30～交代で） 14：00～排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00 終業 ＜早番＞ 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業） |
| 給与 |
・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬） |
三重県津市新町2丁目5番地31『ナーシングホーム悠ライフ津新町』
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅より徒歩8分
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三重県津市新町2丁目5番地31『ナーシングホーム悠ライフ津新町』 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験5年以上 |
| 仕事内容 |
オープニングスタッフ募集！ 2024年12月より新たに稼働する「ナーシングホーム悠ライフ津新町」のオープニングスタッフとして、介護主任ポジションを募集！ サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、介護主任として施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 施設介護管理者候補として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります。 【主な業務内容】 現場指導・教育 マニュアル作成 シフト作成 日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます |
| 給与 |
固定残業代あり：月給 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給：295,000円 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,000円 ・管理者手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：28000円（7000円×4回） |
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