【必須資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方

入居定員35名のサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 日勤のみのポジションのため夜勤はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【介護士の勤務例】 ●日勤の場合 9：00～申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 【休憩（11：30～交代で）】 14：00～排泄介助（日によって）、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ●早番の場合 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

【給与内訳】 基本給　：170,000円 資格手当：5,000円 〜 12,000円 業務手当：10,000円 処遇改善手当：35,000円 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 510,000円～ 【介護士モデル年収】 ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職）

【必須資格】 ・介護福祉士 【必須経験】 ・介護施設での実務経験5年以上

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：12,000円 業務手当：20,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当：30,000円 夜勤手当：21,000円（7,000円×3回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業手当は別途支給 【想定年収】 443.6万円 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 740,000円～ 【介護士モデル年収】 30代（入社1年目・管理職）　540万 40代（入社3年目・管理職）　576万 50代（入社3年目・管理職）　609万

【資格】 ・理学療法士 経験は不問です。

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」でのリハビリサービス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携

【給与内訳】 ・基本給　：180,000円 ・資格手当：20,000円(※ご応募時要確認) ・処遇改善手当：10,000円(※ご応募時要確認) ・業務手当：50,000円(※ご応募時要確認) ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：20,000円まで/月 ・固定残業代なし 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 540000円～

【必須資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方

入居定員35名のサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 【介護士の勤務例】 ●日勤の場合 9：00～申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 【休憩（11：30～交代で）】 14：00～排泄介助（日によって）、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ●早番の場合 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：5,000～12,000円 業務手当：10,000～15,000円 処遇改善手当：35,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 555,000円～ 【年収例】 ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職）

【必須資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 日勤のみのポジションのため夜勤はありません。 【主な業務内容】 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 　褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

時給：1,250円～1,500円 土日勤務：時給＋100円（※日勤のみ） ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

【必須資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【必須経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方

入居定員35名のサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます 【介護士の勤務例】 ●日勤の場合 9：00～申し送り、入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 【休憩（11：30～交代で）】 14：00～排泄介助（日によって）、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00　終業 ●早番の場合 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業）

【給与内訳】 基本給　：170,000円 資格手当：5,000～12,000円 業務手当：10,000円 処遇改善手当：35,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 510,000円～ 【介護士モデル年収】 ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職）

【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、介護施設での実務経験6カ月以上

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 日勤のみのポジションのため夜勤はありません。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定 　インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

時給1600円～2000円 土日勤務：時給＋100円（※日勤のみ） ※パートの方も夏季・冬季の2回賞与があります。