96件
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-4-5 | |
JR宇都宮線/高崎線・JR京浜東北線 浦和駅(西口)より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了(旧課程)のいずれか必須 経験者優遇 サービス提供責任者経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
【サービス提供責任者業務】 ◇ご利用者様宅の事前訪問 ◇サービス計画書の作成と介護目標の設定 ◇ご利用者様との契約手続き ◇ヘルパーの指導及び、ご利用者様宅への同行 ◇サービス見直しに伴う、カンファレンス開催 【訪問介護サービス】 ◇生活援助・身体介護・医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養等) |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 経験・資格により優遇 処遇改善手当支給(年2回/5月・11月) 前年度実績1回/350,000円 |
埼玉県さいたま市南区 | |
・京浜東北線「南浦和」駅より徒歩10分 ・武蔵野線「南浦和」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
東北本線「東大宮」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
埼玉県八潮市 | |
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩14分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県蕨市 | |
京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
京浜東北線 「北浦和」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県越谷市 | |
東武スカイツリーライン「北越谷」駅より徒歩7分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県三郷市 | |
武蔵野線「三郷」駅より徒歩1分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県草加市 | |
東武スカイツリーライン「獨協大学前(草加松原)」駅より徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県草加市 | |
東武スカイツリーライン「谷塚」駅より徒歩3分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県戸田市 | |
埼京線「戸田公園」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県川口市 | |
武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県三郷市 | |
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩6分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県さいたま市南区 | |
京浜東北線、武蔵野線「南浦和」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県越谷市 | |
・武蔵野線「南越谷」駅より徒歩5分 ・東武スカイツリーライン「新越谷」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県さいたま市桜区 | |
武蔵野線「西浦和」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県さいたま市緑区 | |
武蔵野線「東浦和」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県さいたま市大宮区 | |
京浜東北線、宇都宮線、高崎線、埼京線、川越線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、東武野田線、ニューシャトル「大宮」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県川口市 | |
京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県和光市 | |
東武東上線、副都心線、有楽町線「和光市」駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県所沢市 | |
西武池袋線、西武新宿線「所沢」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県朝霞市 | |
・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩7分 ・武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県所沢市 | |
西武新宿線「新所沢」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給270,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,360,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社3年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
埼玉県川口市 | |
・JR「川口」駅よりバス利用「赤井田畑」下車徒歩4分 ・埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷」駅よりバス利用「赤井田畑」下車徒歩4分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) |
仕事内容 |
介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務:必要に応じて各種介助業務 ・事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など |
給与 |
【月給】288,000円~ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給 |
埼玉県新座市 | |
■東武東上線「志木駅」徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ■介護福祉士または実務者研修修了 ■58歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな方歓迎します!】 ■サービス提供責任者の経験年数2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など ◎第二新卒歓迎 |
仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、質の高いサービス提供のため、 ご利用者様とヘルパーの調整やケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげていただきます。 みんなの成功・失敗談を話しあいながら、一人ひとりの個性を活かしてケアができる、温かい笑い声が広がる施設です。 介護が必要になっても住み慣れた場所で自分らしい生活ができるように、ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! <具体的なお仕事内容> ■サービス利用に向けての相談業務 ■ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 など |
給与 |
【月給】234,000円〜235,000円 ※資格、住宅・管理者・処遇改善手当を含む ※特定処遇改善加算年2回支給(規定あり) 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人、親:5,000円/人 想定年収(介護福祉士・管理者兼サ責):3,364,000円 |
埼玉県狭山市 | |
■「狭山市」駅よりバス乗車→「狭山台南」下車徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ■介護福祉士または実務者研修修了 ■58歳以下の方※定年が60歳のため 【こんな方歓迎します!】 ■サービス提供責任者の経験年数2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな経験のある方が活躍しています!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設 など |
仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、質の高いサービス提供のため、 ご利用者様とヘルパーの調整やケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげていただきます。 みんなの成功・失敗談を話しあいながら、一人ひとりの個性を活かしてケアができる、温かい笑い声が広がる施設です。 介護が必要になっても住み慣れた場所で自分らしい生活ができるように、ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方々一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています! ブランクがある人も歓迎です! <具体的なお仕事内容> ■サービス利用に向けての相談業務 ■ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 など |
給与 |
【月給】234,000円〜235,000円 ※資格、住宅・管理者・処遇改善手当を含む ※特定処遇改善加算年2回支給(規定あり) 【別途支給】 ■通勤交通費:上限15万円/月 ■時間外手当 ■年末年始手当 ■扶養手当 配偶者:15,000円、子2人まで:10,000円/人、子3人以降:5,000円/人、親:5,000円/人 |
埼玉県入間市 | |
西武池袋線「仏子」駅より徒歩19分 ※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての経験が1年以上ある方 ・住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での勤務経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など |
給与 |
【月給】280,000円~300,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします(規定あり) <その他手当> 年末年始手当 時間外労働手当 |
埼玉県所沢市 | |
西武池袋線・Fライナー「小手指」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1314円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
埼玉県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 所沢市 、 越谷市 、 草加市 、 川口市 、 さいたま市浦和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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