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東京都新宿区 | |
■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ■社会人経験年数3年以上(学歴不問) ■Word、Excel、PowerPoint の基本的な操作が可能な方 ■何かしらの採用関連業務経験者 ※経験年数不問 <例> ・事業会社の採用業務の経験(サポート業務含む) ・人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告)の営業職、 キャリアアドバイザーなどのご経験がある方 ・進路指導、就職支援等に関わる業務経験がある方 【歓迎条件】 ■企画や戦略立案等の経験者 ■介護業界経験者 【人物像】 ■目標達成へ高い意欲がある方 ■コミュニケーション力が高く、社内外問わず、仕事が円滑に進められる方 ■迅速に仕事に取り組める方 ■与えられた役割を全うする責任感がある方 ■論理的思考力、営業力、発想力がある方 |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 以下の中で、複数の業務を横断してお任せします。 未経験の方には、OJTによるしっかりとしたフォローがありますのでご安心ください。 【1】面接、自社説明会、イベントなどの選考実施 ※イベント:合同企業説明会への参加、内定者フォローイベントなど 【2】イベント・面接予約のための電話発信および日程調整 【3】内定者の入社促進面談(対面または電話)の実施 【4】大学や専門学校への営業(訪問もしくはWebで実施) 【5】新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 【6】応募者情報などのデータを管理、運用 毎年変動が激しい採用市場のなか、コロナ禍では対面選考からオンライン選考への切換えを行うなど、 迅速かつ柔軟に対応しています。 【職場環境・働き方】 ■部長とメンバー14 名(男性 3 名、女性 11 名)で計15名が在籍しています。内、新卒入社 2~14 年目が 9 名在籍中です。 ■残業月間 10~20 時間程度 ■終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰になる可能性あり ■イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務になる可能性があります |
給与 |
【想定年収】370万円~440万円 程度 ※キャリア・スキルによる ■370 万:基本給 210,000 円+職務推進手当 46,875 円/月+賞与 ■440 万:基本給 249,000 円+職務推進手当 55,613 円/月+賞与 ※「職務推進手当」は残業30時間分相当(超過分は別途支給) ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回※評価による ※別途特別賞与あり(賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します) |
東京都新宿区 | |
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている(どのような仕事に近い)お仕事?= 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。 |
仕事内容 |
<仕事の内容> ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講~修了をサポートしていくことの 両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート(研修修了までの全体・個別のフォロー) ■受講生、講師からの問い合わせ対応(トラブル時などの緊急時の対応もあり) ■提携する研修機関対応(社員の受講受け入れ調整、申込~修了のスキーム運用) ■受講生の集客(社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には 紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール) ■講師を通した質の高い授業の実現(カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施) ■講師シフト調整 ■行政対応(実施許可申請、実績報告) |
給与 |
■想定年収:350万~430万円程度 ※キャリア・スキルにより決定 350万 月給244,238円(基本給193,750円+職務手当50,488円)+賞与 430万 月給298,732円(基本給237,000円+職務手当61,732円)+賞与 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。 |
東京都新宿区 | |
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
学歴不問 <必要なスキル・経験> ・経理もしくは営業業務の実務経験3年以上 ※必須 〜今後経理分野において専門性を高めていきたいという思考を持っていらっしゃる方はご入社後、OJTにて身につけていただけますので、ご安心ください〜 <求める人物像> ・ひとつの物事をやり遂げる粘り強さとタフさを兼ね揃えた方 ・他部署ともコミュニケーションを取り、交渉・調整ができる方 ・学ぶことが好きな方 ・介護サービス事業に興味関心をお寄せいただける方 |
仕事内容 |
財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 具体的な業務は、月次決算・年次決算、税務申告、予算立案、予実管理等を行う経理業務と、主に介護事業の内部統制・介護保険制度に基づいたお客様、国保連への請求・売上確定・債権債務管理等の業務となります。 介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握いただくため部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。 ご入社いただきましたらまずはお客様、国保連への請求業務を担っていただき当社の売上の構成を把握いただきます。 また経験に応じて経理業務を担当いただき専門性を高めていただきます。 具体的には、 ・ 介護事業におけるお客様、国保連への請求書作成、退居時精算書作成業務 ・ 入金、返金等、現預金管理業務 ・ 売上、債権債務管理業務 ・小口現金、経理伝票作成、検印業務 ・月次決算業務 ・担当ホームからの問い合わせ対応、支援業【メール・電話でのやりとりがメインとなります】 |
給与 |
【年収】 330万円〜380万円 ※キャリア・スキルにより個別に決定します。 【賞与】 年2回・評価により決定(6月、12月) 【昇給】 年1回・評価により決定(4月) (別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合 年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外) |
東京都新宿区 | |
・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 | |
応募条件 |
【経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・お客様との電話対応が何かしらある業務の経験、またはサービス業経験者 ・パソコンの基本操作ができるスキル(2つのモニターを使用しながら電話対応します) ・同時進行で複数業務を行うことができるスキル ※オフィスワーク、コールセンター未経験の方も歓迎◎ |
仕事内容 |
有料老人ホームへのご入居にご興味をお持ちのお客様の対応を行うファーストコンタクトとなる電話窓口の業務です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・お問合せの電話を下さったお客様のお話のヒアリング ・ホームのご案内や見学のご案内/その他、総合的なお問合せ対応 ・資料請求者へのフォロー電話 ・資料発送 など 将来の日常生活に不安を感じてお問合せをいただいたお客様のお気持ちに寄りそい、一緒に解決策を考えていくお仕事です。 |
給与 |
【想定年収】 300万~360万円 ※基本給:231,250円~268,000円 ※上記年収額は想定残業時間(月5時間)分と賞与を含む ※キャリア・スキルにより決定 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
新宿区は東京都庁所在地であり、多くの超高層ビルが建ちならぶ東京の副都心です。ターミナル駅の新宿駅周辺は日本最大の繁華街そして歓楽街であり、1日中人通りが絶えない明るく輝く「眠らない街新宿」の象徴です。新宿区の人口は34.5万人ですが、通勤や通学で新宿区内に流入する人を加えた昼間人口は77.6万人にのぼり、総人口の2倍以上に膨らみます(2018年7月現在)。新宿区の総人口は東京23区の中で12番目ですが、昼間人口・昼夜間人口比率はともに東京23区の中で上位5位以内に含まれます。新宿区の住民のうち65歳以上の高齢者は6.8万人で、高齢化率は19.6%です(2018年7月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は13,639人で、要支援・要介護認定率は20.2%です(2018年7月現在)。新宿区の要支援・要介護認定率は東京都内の他の区と比較すると決して高くありませんが、要支援・要介護認定者数、認定率ともに年々増加する傾向にあり、今後さらに増加していくと考えられています。新宿区の介護職員数は、65歳以上の高齢者1,000人あたり27.1人と全国平均よりも低く(2017年12月現在)、介護人材の確保が課題とされています。介護求人ナビでご紹介している新宿区の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約6割を占めています。そのほかの職種では、管理職とサービス提供責任者の求人が比較的多く、それぞれ約1割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所の求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約3割で続いています。
新宿区は東京23区のほぼ中央に位置しており、千代田区、文京区、豊島区、中野区、渋谷区、港区に囲まれています。新宿区では新宿駅を中心にJRなど5社の鉄道路線が多数乗り入れていて、区域内を縦横に鉄道が運行しています。乗降客数世界一の旅客駅としてギネスブックにも掲載されている新宿駅は、実際には新宿区と渋谷区にまたがっています。東京都の都庁所在地である新宿区には、東京都の行政機関だけでなく、防衛省庁舎など国の行政機関も存在しています。新宿区北部には落合地域などの住宅地があり、早稲田大学や上智大学など教育機関や研究機関も多数あります。南部には新宿御苑など緑豊かな地域もあり、多くの人の憩いの場となっています。さらに、その近隣にある明治神宮外苑には、東京オリンピック・パラリンピックのメイン会場となる新国立競技場が建設されています。このように、東京都の中心となっている新宿区には、あらゆる都市機能が集約されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で 営業の求人が多いのは、 新宿区 、 豊島区 、 渋谷区 、 千代田区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 訪問介護 、 病院 、 保育園 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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