新潟県の平均給与は？

新潟県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。派遣社員など非正規職員の平均時給は1385円、パート・アルバイトの平均時給は1166円となっています。

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営業の就職・転職の傾向

営業の介護業界転職状況

日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員（ケアマネジャー）や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。

新潟県の介護業界転職状況

新潟県の介護に関する求人を多数掲載！新潟県の介護職・ヘルパー求人は、人口の多い新潟市や上越市、長岡市での募集が多くなっています。新潟県の介護業界の給与水準は、正社員の介護職の月収が平均21万円前後です。介護福祉士や看護師など所有している資格やお仕事の内容、施設やサービス形態などに応じて差があります。また、教育研修制度や資格取得支援を行っているところも多く、未経験からでもスキルアップが可能です。転職先を探すときには、事業所ごとの待遇もしっかり確認すると良いでしょう。

新潟県における人口動態も近隣他県と同様に、人口減少と高齢化が進んでいます。2018年（平成30年）の新潟県の統計によると、総人口は約224.5万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は71.3万人でした。高齢化率は31.9％で全国平均を上回っています。新潟県に住む高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は137,516人で、要支援・要介護認定率は19.3％です。支援や介護が必要な高齢者が増加していると同時に、高齢者の単身世帯が増加していることも新潟県では課題となっており、地域で暮らすお年寄りを支える介護業界の人材の活躍が求められています。新潟県の介護業界の求人動向をサービス形態別で見ると、訪問介護・訪問入浴・訪問リハビリなど訪問サービスでの求人が最も多く、続いてグループホームでの求人が多いことから、地域に根ざした介護の仕事における人材の需要が高い傾向にあると言えるでしょう。