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介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が介護周辺の職種別に、志望動機の例文をご紹介。介護事務、調理、送迎ドライバー…あなたらしい志望動機を作る参考に。これで転職の履歴書は安心です!
介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が職種別に、自己PR・アピールポイントの例文をご紹介。介護職・ホーム長・介護事務・ケアマネジャー…あなたらしい自己PRを考える参考に。これで転職の履歴書は安心です!
介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が医療系職種別の志望動機例文をご紹介。看護師、栄養士、PT、歯科衛生士…あなたらしい志望動機を作る参考に。これで転職の履歴書は安心です!
介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が保有資格別に、自己PR・アピールポイントの例文をご紹介。介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・ホームヘルパー2級…あなたらしい自己PRを考える参考に。これで転職の履歴書は安心です!
ここ数年、増え続けているサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)。仕事内容をよく知らずに転職したけど、イメージと違った…。仕事内容や職場の雰囲気など、他の施設との違いに戸惑った…という声も。ここでは、「サービス付き高齢者向け住宅」に転職した先輩たちの失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!
夢と希望にあふれて転職したのはいいけれど、働き始めたら違和感を感じること、ありますよね。「想像していた待遇と違う」「最初から知っていれば転職しなかったのに」などなど。転職は、自分の求める仕事内容や条件と、転職先の求めるスキル・理念などとの、マッチングが重要。今回は、高齢者の自立を支援し、自宅への復帰をめざす「介護老人保健施設(老健)」に転職した先輩の失敗談をご紹介。介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きです。介護老人保健施設への転職を考えるなら、ぜひチェックしてください!
〈事例1〉研修なしでいきなり現場に!一人で対応することに不安を感じています 24歳/女性/そら 訪問介護事業所から有料老人ホームに転職しました。介護職の経験はあるけど施設の介護は初めて。新人スタッフには研修があると聞いていたのに初日からいきなり現場。先輩スタッフが一緒に業務に入ってくれたのは最初の3日だけ。研修で、施設の介護がしっかり学べると思ってこの施設に決めたのに…この転職、失敗だったかな。《アドバイス》新しいスタッフへの教育・研修の内容は、事業者によって違います。
〈事例1〉年下の上司から指導を受けるたびに、ついムッとしてしまいます… 47歳/男性/壮一郎 一般企業の管理職から特別養護老人ホームに転職しました。以前の職場では部下を抱えていたけど、今は新人。それは分かっているのですが、20代のリーダーから細かく指導されると、ついムッとしてしまって…。私のイライラが伝わっているようで、気まずい雰囲気に。40代から介護職をはじめる難しさを実感しています。
〈事例1〉経験も資格もあるのにアルバイトのまま…。介護業界で40代で正職員をめざすのはムリ? 45歳/男性/小山 未経験で特別養護老人ホームに転職しました。アルバイトでの採用だったのですが、いつかは正職員になりたいと思い、先日やっと介護福祉士の資格を取得。でも、まだ正職員になれません。やっている仕事は正職員とほとんど同じだし、資格もあるのに正職員になれないのは、40代という年齢のせいなのでしょうか…。《アドバイス》介護の仕事は、学歴や年齢・性別よりも、スキルが重視されます。
入居者の生活全般をサポートしたいと思って、入居施設である有料老人ホームに転職。でも、想像していた仕事内容と違う!?こんなはずではなかった…。ここでは、「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」に転職した先輩たちの失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!
介護業界の面接で気を付けるべきポイントをご紹介!事前準備から当日の流れ、話し方のポイント、NG例も合わせて確認しておきましょう。
介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が、履歴書・職務経歴書を作成時の疑問をまとめました。手書きじゃなきゃ絶対ダメ? 転職が多いから少し省略してもいい? 本人希望欄に待遇のことを書いてもいい?…周りに聞けない質問にお答え!
29歳/女性/ひまわり 訪問介護や老人ホーム、デイなどで約10年間介護職を経験。念願のケアマネジャーの資格を取得して、3カ月前に居宅介護支援事業者のケアマネに転職しました。でも、自分のケアプランに自信が持てず、悩んでいます。このケアプランで本当にいいのか?利用者さんやご家族は不満に思っていないか?など毎日不安で…。逃げ出したい、もう辞めたいと思ってしまいます。《アドバイス》ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護職とまったく違います。
訪問介護サービスで重要な役割を持つ、サービス提供責任者(サ責)。その仕事内容は多岐に渡り、やりがいも多く、介護職からのキャリアアップに◎。今回は、サ責に転職した先輩の失敗談を介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!《事例1》利用者からのクレーム対応にストレスを感じる私は、サ責に向かない?36歳/男性/幸人 有料老人ホームの介護職を5年務めたのち、キャリアアップを考えて訪問介護のサ責に転職。
〈事例1〉とにかくイベントが多いグループホーム。イベントの準備や運営に疲れています 41歳/女性/かおり 認知症ケアを学びたいと思い、訪問ヘルパーから自宅の近くにオープンしたグループホームに転職しました。でも、イベントが多くて困っています。新規のホームなので過去の事例もなく、企画も準備も本当に大変。私だけでなく、まわりのスタッフもイベントに疲れています。もっと介護や認知症ケアに力を入れたいのに…。
利用者との会話はもちろん、レクリエーションなどもある介護の仕事。人見知りや引っ込み思案な性格でも務まるかな…? 今回は、性格的に介護職が務まるか不安な人のために、先輩の転職失敗談を介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!《事例1》人見知りのせいで利用者とうまく会話ができず、悩んでいます…。27歳/女性/聖子 ボランティアで老人ホームを訪問し、そこで介護職の素晴らしさを実感。
訪問介護サービスで中心的な役割を担っているサービス提供責任者(サ責)。訪問介護サービスの計画から報告書の作成、スタッフの管理や新人教育…。やりがいがある分、やることもたくさん。 そこで今回は、サ責に転職した先輩の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!《事例1》サ責になって業務が変わり、完璧にできないことがストレスです 32歳/女性/あや
〈事例1〉せっかく取得した介護福祉士の資格を活かせない職場にがっかり… 38歳/女性/順子 訪問ヘルパーとして10年経験を積み、介護福祉士の資格を取得。キャリアアップをめざして特別養護老人ホームに転職しました。今までの資格や経験を活かして、いつかリーダーに…と思っています。しかし実際は、ヘルパー2級しか持っていない若手のリーダーに指示されてばかり。資格はキャリアに関係ないの?《アドバイス》介護職としてキャリアアップしていく上で、「資格」は大切な要素の一つです。
デイサービスに転職したけど…。思い描いていた職場環境や仕事内容と違う!?「デイサービス」に転職した先輩たちの失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!
試験や研修をクリアしてケアマネの資格を取得して転職。でも、新人ケアマネとして実際に働いてみると想像していたより業務が大変で、思っていたようにはいかない…。そこで今回は、ケアマネとして転職した先輩の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!
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