埼玉県さいたま市桜区五関29-1
JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区五関29-1 |
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JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
武蔵野線 西浦和駅より徒歩約12分
埼京線 中浦和駅より徒歩約14分
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埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 |
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武蔵野線 西浦和駅より徒歩約12分 埼京線 中浦和駅より徒歩約14分 |
| 応募条件 |
資格：正看護師 年齢：59歳以下（定年のため） 経験：不問 学歴：不問 ＜歓迎＞ ・入所型施設での経験をお持ちの方 ・簡単なエクセル・ワードを扱える方 |
| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでのご入居者様の看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、健康相談 等） ・ADLの維持・評価 ・服薬管理（投薬の指導 等） ・関係機関（病院等）との連携等 ・機能訓練及び計画書作成 ※記録業務はPCを使用（食事量等は一部手書き） |
| 給与 |
月給：219,400円～337,500円 【内訳】 基本給：189,400円～254,500円 調整手当：10,000円～30,000円 資格手当：20,000円～53,000円 ※基本給は経験等により決定 【別途支給手当】 オンコール当番1回につき：1,000円 住宅手当：～15,000円 扶養手当：あり 通勤手当：～20,000円 |
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
JR「南与野」駅 「南与野駅北口」よりバス10分、「大泉院通り」バス停より徒歩11分
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埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3 |
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JR「南与野」駅 「南与野駅北口」よりバス10分、「大泉院通り」バス停より徒歩11分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県行田市門井町3-2-1
JR高崎線 「行田」駅 車にて10分
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埼玉県行田市門井町3-2-1 |
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JR高崎線 「行田」駅 車にて10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県東松山市松山1220-4
東武東上線「東松山」駅より車にて15分
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埼玉県東松山市松山1220-4 |
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東武東上線「東松山」駅より車にて15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県東松山市松山1220-4
東武東上線「東松山」駅より車にて15分
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埼玉県東松山市松山1220-4 |
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東武東上線「東松山」駅より車にて15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県越谷市蒲生4-17-1
東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩15分
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埼玉県越谷市蒲生4-17-1 |
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東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県北本市本町8-156-1
高崎線「北本」駅 徒歩20分
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埼玉県北本市本町8-156-1 |
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高崎線「北本」駅 徒歩20分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県八潮市大字八條3636-1
東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「獨協大学前」駅より東武バス「八潮団地」行き約10分「住宅団地前」バス停より徒歩約9分
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埼玉県八潮市大字八條3636-1 |
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東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「獨協大学前」駅より東武バス「八潮団地」行き約10分「住宅団地前」バス停より徒歩約9分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県八潮市大字八條3636-1
つくばエクスプレス「八潮」駅より車15分
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埼玉県八潮市大字八條3636-1 |
|---|---|
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つくばエクスプレス「八潮」駅より車15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県北本市本町8-156-1
JR高崎線 北本駅より徒歩19分
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埼玉県北本市本町8-156-1 |
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JR高崎線 北本駅より徒歩19分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県本庄市西富田739-1
JR高崎線「本庄」駅より朝日自動車バス「児玉折返し場」行き約5分
「西富田」バス停より徒歩約9分
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埼玉県本庄市西富田739-1 |
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JR高崎線「本庄」駅より朝日自動車バス「児玉折返し場」行き約5分 「西富田」バス停より徒歩約9分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県狭山市笹井2936-1
西武池袋線 仏子駅より徒歩25分
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埼玉県狭山市笹井2936-1 |
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西武池袋線 仏子駅より徒歩25分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県川越市小室441
川越線「西川越」駅 徒歩10分
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埼玉県川越市小室441 |
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川越線「西川越」駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県さいたま市桜区五関29-1
JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区五関29-1 |
|---|---|
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JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県行田市門井町3-2-1
秩父本線 持田駅より徒歩18分
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埼玉県行田市門井町3-2-1 |
|---|---|
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秩父本線 持田駅より徒歩18分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県上尾市大字上野221-9
埼玉新都市交通 伊奈線「原市」駅より徒歩10分
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埼玉県上尾市大字上野221-9 |
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埼玉新都市交通 伊奈線「原市」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県川口市西青木2-15-10
JR京浜東北線 西川口駅より徒歩13分
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埼玉県川口市西青木2-15-10 |
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JR京浜東北線 西川口駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
資格：正看護師 年齢：18歳以上（深夜業務の為） |
| 仕事内容 |
ケアミックス病院（71床）での病棟看護業務を行っていただきます。 【病棟構成】 急性期一般病棟：27床（内科・外科・整形外科） 療養病棟：44床 【看護体制】 病床数：71床 看護基準：急性期一般10対1／療養20対1 勤務体制：2交代制 看護方式：チームナーシング、標準看護計画 |
| 給与 |
月給：335,000円（夜勤手当4回分・諸手当など） ※上記は勤続10年スタッフの給与モデルです。 ※経験年数に応じて当院規定で給与計算致します。 【別途支給】 残業手当 住宅手当（世帯主のみ） 扶養手当 交通費支給 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月、12月）／2.8～3ヶ月（前年度実績） |
埼玉県川口市西青木2-15-10
JR京浜東北線 西川口駅より徒歩13分
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埼玉県川口市西青木2-15-10 |
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JR京浜東北線 西川口駅より徒歩13分 |
| 応募条件 |
薬剤師 |
| 仕事内容 |
病院における薬剤関係全般の業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：270,000円～360,000円 【内訳】 基本給：240,000円～310,000円 諸手当：30,000～50,000円 ※経験年数に応じて当院規定で給与計算致します。 【別途支給】 残業手当 交通費 住宅手当（世帯主のみ）※該当者のみ 扶養手当 ※該当者のみ ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月、12月）／2.8～3ヶ月（前年度実績） |
埼玉県春日部市米島1165-2
東武野田線「南桜井」駅 徒歩5分
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埼玉県春日部市米島1165-2 |
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東武野田線「南桜井」駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県本庄市西富田739-1
高崎線「本庄駅」徒歩30分
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埼玉県本庄市西富田739-1 |
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高崎線「本庄駅」徒歩30分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県さいたま市西区三橋5-517
JR埼京線「大宮」駅より徒歩20分
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埼玉県さいたま市西区三橋5-517 |
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JR埼京線「大宮」駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅より徒歩2分
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埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1 |
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埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分
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埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1 |
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埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県本庄市西富田739-1
JR高崎線「本庄」駅より朝日自動車バス「児玉折返し場」行き約5分
「西富田」バス停より徒歩約9分
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埼玉県本庄市西富田739-1 |
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JR高崎線「本庄」駅より朝日自動車バス「児玉折返し場」行き約5分 「西富田」バス停より徒歩約9分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県川越市小室441
川越線「西川越」駅 徒歩10分
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埼玉県川越市小室441 |
|---|---|
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川越線「西川越」駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県東松山市松山1220-4
東武東上線「東松山」駅より路線バスマイタウン中央循環線「東松山」駅行き約9分
「市営住宅（東松山市）」バス停より徒歩約10分
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埼玉県東松山市松山1220-4 |
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東武東上線「東松山」駅より路線バスマイタウン中央循環線「東松山」駅行き約9分 「市営住宅（東松山市）」バス停より徒歩約10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県春日部市米島1165-2
東武野田線 南桜井駅より徒歩5分
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埼玉県春日部市米島1165-2 |
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東武野田線 南桜井駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県越谷市蒲生4-17-1
東武伊勢崎線「蒲生」駅 徒歩15分
他、「新越谷」駅、「南越谷」駅 徒歩25分
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埼玉県越谷市蒲生4-17-1 |
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東武伊勢崎線「蒲生」駅 徒歩15分 他、「新越谷」駅、「南越谷」駅 徒歩25分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。 安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給27万5,000円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給27万5,000円以上 選択コース（全国型）： 月給28万5,000円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
埼玉県羽生市中央3-3-21
東武伊勢崎線、秩父鉄道「羽生駅」徒歩7分
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埼玉県羽生市中央3-3-21 |
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東武伊勢崎線、秩父鉄道「羽生駅」徒歩7分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで） |
| 仕事内容 |
主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 |
| 給与 |
月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞 与 ：年2回支給 ・残業代 ：別途1分単位で支給 ・交通費 ：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで） |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は317万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1446円となっています。
埼玉県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 さいたま市西区 、 さいたま市桜区 、 戸田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 訪問入浴 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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