正看護師 臨床経験3年以上 准看護師も相談可 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！ ブランク可

介護付有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 【具体的には？】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など 【”介護現場”での看護師の魅力とは？】 介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。 医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。

【時給】 1,670円～1,870円 正看護師：時給1,870円 准看護師：時給1,670円 ・業績に応じて賞与として寸志あり

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

Wワークご希望の方も大歓迎！勤務地や配属先の希望もお伺いできます！ 「まずは平日のみ」や「日勤のみで残業はなしがいい」など、ご希望をお伝え下さい! ・食事などの介助補助 ・内服薬の管理 ・カルテ記録 ・バイタルチェック 医師の診断に基づく医療的ケアをお願いします。 ブランクがある方や介護施設での勤務が初めての方など、営業担当がサポート致します。 事前に職場見学もございますので、就業前に不安点なども解消できます◎

【時給】2300-2600円　※正看護師 【月収例】368000円（正看護師の場合） 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 【入社お祝いキャンペーン実施中！】 対象の方に3万円支給しております。 条件などの詳細はお気軽にお問合せください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

時給1,616円～1,816円 <別途支給> 夜勤手当：8+AH803,000円/日

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

▼ いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 《ブランク有の方も歓迎！》 お仕事復帰も応援します♪お気軽にご相談ください。

有料老人ホームでのお仕事です♪ 【業務内容】 ・服薬管理 ・バイタルチェックなど 一般的な健康管理業務です♪ 「まずは相談だけ！」といったお問合せも大歓迎です！ できる限り要望にお応えいたします。 実際に勤務スタートしたあとも困ったことがあればいつでも連絡ください！

【正看護師】時給2,300円 【准看護師】時給2,200円 正看護師の場合の月給 2300円×8時間×21日＝月386400円

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】280000円～300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

看護師または准看護師

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：280000円～360000円 ＜給与補足＞ 基本給　280,000円～ ※試用期間終了後、経験やお願いするポジションにより役職や給与を検討します 訪問加算手当　平均15,000円～/月 オンコール手当　平均15,000円～/月 ※多く訪問やオンコールを行っていただいている方は訪問加算50,000円～、オンコール手当30,000～50,000円の方もいらっしゃいます 時間外手当 職務手当 通勤手当：実費支給 賞与　年2回 ※最低支給額：年間賞与支給総額は基本給の2か月分～、評価や役職によって2か月以上の支給あり 決算賞与 ※賞与とは別に支給の実績あり　業績に応じて支給、前年度平均年間支給総額：訪問スタッフ一人40万程、人事評価により支給額変動あり 昇給あり（人事評価、勤怠状況を考慮して昇給の可能性あり）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

健康管理業務をお願いします。 残業がほぼ無く、日勤のお仕事の為、プライベートとの両立ができます◎ また、病院やクリニックより医療行為が少ない為、ブランクがある方も安心してお仕事が出来ます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・インシュリン注射・口腔ケア・痰の吸引 ・胃ろうの管理・服薬管理・点滴や採血 ・床ずれのケア・ケガや体調不良など、緊急時の対応 ※施設により異なります。

【時給】2300-2600円　※正看護師 【月収例】368000円（正看護師の場合） 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 【入社お祝いキャンペーン実施中！】 対象の方に3万円支給しております。 条件などの詳細はお気軽にお問合せください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様が有料老人ホームでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2400円～2600円 ■准看護師：時給2200円～2400円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1580円～ 時給 ・正看護師1,690円～ ・准看護師1,580円～ ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■正看護師、准看護師 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：249300円～310300円 ＜給与補足＞ 【正看護師】月給:275,000円~310,300円年収例:383万円~432万円 【准看護師】月給:249,300円~284,600円年収例:347万円~396万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

看護師または准看護師

有料ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・服薬指導 ・往診対応、医師、病院との連携 ・緊急時対応 ・看護記録作成　など ※業務内容は勤務先によって異なります。

■正看護師：時給2550円～2750円 ■准看護師：時給2350円～2550円 ＜給与例＞ ・時給2550円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：428400円 ・時給2550円×1日8時間×12日勤務の場合 月収：244800円 ◎日払いOK

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

介護施設での健康管理業務をお願いします。 主にバイタルチェックや服薬管理、ケガの処置が業務内容となりますが、利用者様によって注射や点滴などの医療ケアが必要になります。 【一日の流れ】 09：00 出勤、申し送り・予定確認 09：30 バイタルチェック 10：00 医療処置 11：00 入浴前後の処置 12：00 食事介助 14：00 バイタルチェック・配薬・胃ろうの処置など 15：30 記録・物品補充など 17：30 退勤、申し送り ※上記は一例となり、施設により内容は異なります。

【時給】2300-2600円　※正看護師 【月収例】368000円（正看護師の場合） 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 【入社お祝いキャンペーン実施中！】 対象の方に3万円支給しております。 条件などの詳細はお気軽にお問合せください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】298460円～318460円 ■正看護師 年俸3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給261,520円～ ・みなし残業代56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給245,090円～ ・みなし残業代53,370円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：266000円～367000円 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給：年1回　人事考課による ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

残業がほぼ無く、日勤のお仕事の為、プライベートとの両立ができます◎ また、病院やクリニックより医療行為が少ない為、ブランクがある方も安心してお仕事が出来ます。 業務内容：バイタルチェック、健康・服薬管理、食事指導、口腔ケア、胃ろう、インスリン、吸引など フリーターの方からご家庭をお持ちの方まで、幅広くご活躍頂けます。 施設未経験の方も活躍中の施設多数！ 弊社コーディネーターがご希望条件に沿ったお仕事をご案内致します。

【時給】2300-2600円　※正看護師 【月収例】368000円（正看護師の場合） 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 【入社お祝いキャンペーン実施中！】 対象の方に3万円支給しております。 条件などの詳細はお気軽にお問合せください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です！ これまでの経験を活かして働いてみませんか？ ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：290,500円～325,800円 年収例：400万円～449万円 【准看護師】 月給：264,800円～300,100円 年収例：364万円～413万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

必須要件：正看護師免許をお持ちの方 　　　　　普通自動車第一種免許（AT限定可）

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：302500円～360000円 ＜給与補足＞ 基本給：245,000～290,000円 専門職手当：57,500円～68,100円（固定残業30時間分） その他、資格手当、非喫煙手当支給、インセンティブ制度あり（月80件以上の訪問の場合1件につき3,000～4,000円支給） 【モデル月収】　50代前半、正看護師 基本給　　　260,000円 専門職手当　　61,000円 資格手当　　　4,000円 非喫煙手当　　1,000円 ーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　326,000円

看護師または准看護師

デイサービスにて看護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・服薬指導 ・往診対応、医師、病院との連携 ・緊急時対応 ・看護記録作成　など ※業務内容は勤務先によって異なります。

■正看護師：時給2550円～2750円 ■准看護師：時給2350円～2550円 ＜給与例＞ ・時給2550円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：428400円 ・時給2550円×1日8時間×12日勤務の場合 月収：244800円 ◎日払いOK

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

■正看護師：時給2400円～2600円 ■准看護師：時給2200円～2400円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

正看護師(女性)・運転免許 ※訪問看護の経験は不問

看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：305000円～ ＜給与補足＞ 月給下限　305000円（基本給）＋訪問手当1件（60分）600円＋オンコール手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：358400円～375000円 ＜給与補足＞ ■年俸制：450万円～470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：35万8,400円～37万5,000円 ※上記には固定残業代（月30時間分/70,489円～73,628円）含む。超過分別途支給。（基本給：30万4,511円～31万8,072円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　→平日／1,500円　 　→土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　→平日／1,000円　 　→土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

正看護師、准看護師 臨床経験3年以上

看護師・准看護師（有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：310000円～ ＜給与補足＞ 正看護師：34万円 准看護師：31万円 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当 （准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当　33,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 <別途支給>オンコール手当 1,000円/日（所持日数に応じ）

正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇

看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～330000円 ＜給与補足＞ 正看護師　月給30万円～ 准看護師　月給27万円～ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 家族手当 ・配偶者　5,000円 ・18歳以下第3子まで　3,500円 住宅手当1万～2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ）

看護師

看護師(介護老人保健施設)としての業務を行っていただきます。

月給：340000円～ ＜給与補足＞ 基本給 180,000 〜 200,000 円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 職務手当 50,000 円 〜 78,000 円 夜勤手当 12,500円/回 調整手当 20,000 円 〜 60,000 円 賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績) 昇給 1,000 ～ 2,000円 （月あたり）

必須要件：正看護師免許をお持ちの方 　　　　　普通自動車第一種免許（AT限定可）

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：302500円～360000円 ＜給与補足＞ 基本給：245,000～290,000円 専門職手当：57,500円～68,100円（固定残業30時間分） その他、資格手当、非喫煙手当支給、インセンティブ制度あり（月80件以上の訪問の場合1件につき3,000～4,000円支給） 【モデル月収】　50代前半、正看護師 基本給　　　260,000円 専門職手当　　61,000円 資格手当　　　4,000円 非喫煙手当　　1,000円 ーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　326,000円

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】266,000円～320,000円 ＜内訳＞ ・基本給：210,000円～260,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給296,000円～ 准看護師：月給266,000円～

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります