いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制 　7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 　7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 　9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合 ）　11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 　12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 　17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 　18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 　19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります 。※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。

時給：正看護師1,745円～ 時給：准看護師1,645円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　 　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） ◆支払い方法：月1回 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ】 ※勤務は交代制　　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射　 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成　 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 入居しているお客様の健康管理業務が中心となります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ ライフスタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートの両立がしやすくなっております。 ※ 勤務は交代制です. オンコール代行導入予定

月給：正看護師 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時　420円/時間 ＊オンコール手当：1500円/回　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　10,000円/月（社内規定あり） ◆支払い方法：月1回通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

正看護師、准看護師

入居者様(高齢者向け住宅内)の方への看護業務全般をお願いします。 ※基本的に看護職は3名でシフト対応。 ※オンコール当番は慣れてきたら徐々にお願いします。 ・健康チェック及び服薬管理 ・ターミナルケア ・機能訓練 ・入浴介助などの身体介護業務一部あり ・介護職員との連携 ・各種記録及び管理　など ◆お仕事詳細 ・2013年開設の2階建ての有料老人ホームです。 ・スーパーなども近くにありお仕事帰りに買い物もでき便利です。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しているの介護施設です。 ・勤務開始日も相談できますのでお気軽にご連絡ください！ ・施設見学もできますので実際に見て納得頂けましたらご入職ください！ 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制 　7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 　7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 　9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合 ）　11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 　12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 　17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 　18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 　19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります 。※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。

時給：正看護師1,745円～ 時給：准看護師1,645円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍4年以上 15円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　 　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） ◆支払い方法：月1回 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい 職場の提供を進めています -------------------------- ＊2019年から職員の処遇改善を継続的に実施 ＊ICT・最先端テクノロジーの導入による負担軽減 ＊健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：277,100円～312,400円 年収例：382万円～432万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 看護師としての実務経験３年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

【看護職の業務内容】 ・ご入居者様の健康管理全般 （服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他 変更の範囲：変更なし

月給:300,000円～345,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～285,000円 資格手当 50,000円～50,000円 地域手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：１１，０００円／回（月５回）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】 時給1,380円～1,500円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,400円～1,520円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

・有料老人ホームでの看護業務および健康管理全般 ・入浴される方のバイタルチェックやお食事の投薬管理等 ・介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます。 ※入社後の職種・業務に変更なし 変更範囲：変更なし

月給：272,000円～284,500円 ＜基本給＞ 141,000円～152,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当14,000円～14,000円 職種手当97,000円～98,500円 ＜固定残業代＞ 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限１０．８～上限８．６ ４時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当、子ども手当（規定あり）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 看護実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年年齢が６０歳の為

住宅型有料老人ホームの入居者様に対する看護業務 （個人宅への訪問はございません） ・主に施設入所している方への訪問看護 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携　など ＊変更範囲：法人の定める業務

月給：302,500円～331,500円 ■基本給：200,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当63,000円～63,000円 ■固定残業代あり 39,500円～43,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：１６，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 有料老人ホームでの勤務経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

有料老人ホームにおいて 看護業務およびお客様の健康管理全般をお願いします。 入浴される方のバイタルチェックやお食事時の投薬管理等になりま す。 介護職や関係医療機関と連携をとりながら業務を行っていただきま す。 変更範囲：変更なし

月給：262,000円～335,000円 ＜基本給＞ 141,000円～161,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 地域手当14,000円～14,000円 職種手当87,000円～140,000円 ＜固定残業代＞ 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無に関わらず、１１時間～８時間分の固定 時間外手当として支給し、超過分は別途追加支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎時給：1,295円 ※処遇改善支援手当20円を含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 入居者様の健康管理業務が中心となります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　260,850円 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/回） 　※オンコール代行導入後は支給対象外になります。 ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給

【資格】 ・正看護師 ・普通運転免許（AT可） ＊ブランクOK ＊定年65歳

・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【月給】277,100円～312,400円 ※月給は経験により異なります。 ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 年収例：417万円～498万円（年2回の賞与含む） ＊賞与あり（年2回・基本給2.08ヶ月分/年支給）

【必須】 正看護師 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ ◎求める人材 ・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方 ・何事も他責にせず、主体的に取り組める方 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ＜訪問看護＞ 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ・看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していただきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【月給】313,500円～358,500円 ＜内訳＞ 基本給：245,000円～290,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞443万円～509万円 ※賞与込み、夜勤月5回

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】266,000円～300,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～240,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・勤務手当：10,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給276,000円～ 准看護師：月給256,000円～

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：310,000円～355,000円 准看護師：290,000円～335,000円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,406,000円～5,072,000円 准看護師：4,110,000円～4,776,000円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）