看護師 准看護師

≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、 バイタルチェック・状態観察等の体調管理、 服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に 関する医師等との連絡、急変時の応急対応、 介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9：00～お客様の受入れ準備、 バイタルチェック　 10：00～入浴処置、レクリエーション補助、 機能訓練実施　 11：40～食事の見守り、介助／下膳、 食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：00～レクリエーション補助、 機能訓練実施　 15：00～おやつの見守り、介助／下膳　 15：30～記録の作成 （お食事や体調など、 お客様のその日一日のご様子を記帳）　 16：00～業務内容報告　　 ※１日の流れは事業所によって内容が 多少異なります。 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う 業務もあります。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください。

正看護師　月給256350円～ 准看護師　月給246,350円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当： 6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当： 在籍年数に応じて手当支給 　在籍１年以上 0～20,000円　勤続年数に応じて支給 ＊子ども手当： 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,3,000円（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】283,600円～308,600円 ■基本給：193,000円～203,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：50,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■想定年収：3,885,700円～4,210,700円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回） ※前年度実績：計2.5ヶ月分（482,500円～507,500円） ◎昇給あり

看護師 准看護師

≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、 バイタルチェック・状態観察等の体調管理、 服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に 関する医師等との連絡、急変時の応急対応、 介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9：00～お客様の受入れ準備、 バイタルチェック　 10：00～入浴処置、レクリエーション補助、 機能訓練実施　 11：40～食事の見守り、介助／下膳、 食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：00～レクリエーション補助、 機能訓練実施　 15：00～おやつの見守り、介助／下膳　 15：30～記録の作成 （お食事や体調など、 お客様のその日一日のご様子を記帳）　 16：00～業務内容報告　　 ※１日の流れは事業所によって内容が 多少異なります。 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う 業務もあります。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください。

時給：正看護師1,440円～（パート） 時給：准看護師1,340円～（パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当： 6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当： 在籍年数に応じて手当支給 　在籍4年以上 15円/時間 ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ＊キャリアアップ手当： 業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給　 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当： 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当： ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

【必須資格】 看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給382080円～395280円 ＜内訳＞ ■基本給：234080円～247280円 ■職務手当：20000円～70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 5170160円～5361560円 ※賞与2.5ヶ月分支給：585200円～618200円

【必須資格】 看護師 准看護師 上記いずれかお持ちの方 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給329200円～354160円 ・正看護師：月給339200円～354160円 ・准看護師：月給329200円～344160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：准看護師 20000円/正看護師 30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ ・正看護師：4598400円～4815320円 ・准看護師：4478400円～4695320円 ※賞与2.5ヶ月分支給：528000円～565400円

准看護師(必須) 看護師(必須)

看護師・准看護（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：173500円～223500円 ＜給与補足＞ 基本給 月給 160,000円 ～ 190,000円 定期的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜10,000円支援手当 3,500円〜3,500円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円 その他手当 ・皆勤手当　４，０００円 ・夜勤手当１回に付き７，０００円（月４～５回程度。 相談による） ・特定処遇手当　月額変動

【必須資格】正看護師又は准看護師 ※プリセプターがつき、丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心です。

看護職（介護付き有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：238000円～258000円 ＜給与補足＞ 【資格別給与】 准看護師：月給233,000円～ 正看護師：月給258,000円～ （上記月給には、精勤手当5,000円・夜勤手当28,000円含む） 【その他手当】 夜勤手当：1回7,000円 オンコール手当：1回2,000円 住宅手当：世帯主3,000円～6,500円 家族手当：子一人5,000円 交通費：距離に応じて（上限15,000円） 【賞与】 年2回（去年度実績2.45ヶ月分） 【昇給】 年1回

【年齢】 34歳迄の方（長期勤続によるキャリア形成の為） 【免許・資格】 正・准看護師免許

美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 ＜安心できる『新人研修制度』あり！＞ 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください♪ 【新人研修の流れ】 ▼入職初日 ～動画研修から始まります☆彡まずは、基礎知識を学びましょう！～ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月〜2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1～2か月程度かけて基礎知識を習得！ 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

【月給】320,000円 ※上記額にはみなし残業代(月23時間分：5万円)を含みます。

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】256,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給276,000円～ 准看護師：月給256,000円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給