【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

看護師/准看護師

看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：215000円～270000円 ＜給与補足＞ 想定年収:334～422万円 想定月給：215,000円～270,000円 ［基本給］190,000円-245,000円 ［地域手当］10,000円 ［特殊業務］15,000円 住居手当 扶養手当 賞与あり　年2回　計4.5ヶ月分（平成28年度実績） 昇給あり　年1回 通勤手当　上限26,000円/月

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

高齢者向け施設（有料ホーム、デイサービス、特養など）での看護業務務全般 入居者様の生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、医療機関との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など

・正看護師：時給2350円～2550円 ・准看護師：時給2150円～2350円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

・正看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可）

看護師・准看護師(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：3300000円～3700000円 ＜給与補足＞ 年俸制：330万～370万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 月給235,715円 基本給199,467円 固定時間外手当（20h）36,248円 ※超過分別途支給 ・シングルマザー・シングルファザー手当あり ・職能考慮の上、短期昇格も有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件）

正看護師、准看護師 臨床経験3年以上

看護師・准看護師（有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：340000円～ ＜給与補足＞ ●月給　340,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　65,000円 ・夜勤手当　40,000円(5回分) ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず14時間分の固定残業代として支給 。超過分は別途支給。 <別途支給>夜勤手当　8,000円/回

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,850円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】298,500円　【年収例】3,582,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

正看護師の資格をお持ちの方

パーキンソン病に特化した有料老人ホーム内の看護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・バイタルチェック ・投薬、点滴、服薬管理 ・介護記録　など 日々変化するご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心していただける環境を作っていきましょう！

月給 370,000円 〜 給与の備考 ■看護師 【想定年収:500～540万円】 ・月給370,000円～ 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与 ※夜勤手当（月4回含む） ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（3ヶ月分※前年度実績） ・交通費　50,000円/月まで支給 ・家族手当 　配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】266,000円～320,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・資格・経験手当：0円～20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護師手当：30,000円（准看護師）・60,000円（正看護師） ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給296,000円～ 准看護師：月給266,000円～

【免許・資格】 正看護師 自動車運転免許（AT限定可）

看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。 また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 《具体的な業務》 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定 病状や全身状態の観察 主治医との連携 在宅酸素など医療機器・服薬などの管理 血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携） 訪問・送迎業務、ご家族への介護指導 終末期のターミナルケア　など

【時給】1,700円

【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上

有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】240,000円～ ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜月給モデル＞ 正看護師：250,000円～ 准看護師：240,000円～ ＜内訳＞ 　基本給：236,000円～ 　職種手当：4,000円 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：290,000円～ 准看護師　月給：260,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約488万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：290,000円～ 准看護師　月給：260,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約488万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：320,000円～ 准看護師　月給：290,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約527万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,900円～2,200円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：3,125円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：63,875円～93,875円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給