【必須条件】 看護師 59歳以下（定年が一律60歳のため） ※学歴不問

看護スタッフ業務全般

月給：350,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：100,000円 ［別途支給］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※昇給・賞与あり（実績による）

看護師または准看護師 ◎経験・学歴・年齢不問 ◎新卒可 ◎40代～60代、子育てママパパ活躍中 研修制度を設けておりますので、安心してご入職いただけます。 ご利用者様と明るく接することができる方、責任感を持って業務にあたってくださる方をお待ちしております。

ご利用者様のバイタルチェックや必要な処置などを行っていただきます。 また、入浴、排泄、お食事の介助もお仕事です。

月給：350,000円～ ※その他手当あり

【資格】正看護師 【経験】実務経験3年以上 ＊訪問未経験の方も大歓迎！

訪問看護ステーションの訪問業務をお願いします。 社用車（1人1台貸与）または電動自転車にて、ご利用者様のお宅に訪問していただきます。

基本給：290,000円～330,000円＋訪問月90 時間超、1 時間当たり3,600 円のインセンティブを支給 ＊昇給あり ＊賞与支給（但し、業績による。） ＊交通費規定内支給

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須 ◎年齢不問

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・オンコール対応 ◎施設内、一般在宅のどちらにも訪問していただきます。

【正看護師】 時給1,670円～1,790円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,700円～1,820円 ※時給は経験により異なる ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や ​地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎看護業務専任のため、介護業務はありません。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 300,700円～336,000円 【年収例】 413万円～462万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給342,500円～377,000円 ■月給内訳 基本給：264,000円～298,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収484万円～535万円

【資格】正看護師 【経験】実務経験3年以上 ＊訪問未経験の方も大歓迎！

訪問看護ステーションの訪問業務をお願いします。 社用車（1人1台貸与）または電動自転車にて、ご利用者様のお宅に訪問していただきます。

基本時給：1,650円～＋訪問手当1時間当たり1,000円支給 ＊交通費規定内支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：1,940円／正看護師 　　　　研修時の時給1,052円 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜月給＞ 月給：337,850円／正看護師 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

【資格】正看護師 【PCスキル】基本的なパソコン操作必須 【経験】病院等での看護師経験がある方 ＊訪問看護未経験でも可 ＊ブランクOK ＊訪問看護経験者優遇

サービス付き高齢者向け住宅や利用者宅への訪問看護業務をお願いします。 記録入力・計画書作成などの事務業務もあります。 【1日の勤務例】 8:30　出社・朝礼 9:00～12:00　訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　訪問 17:00～　記録入力 17:30　退社

時給：1,800円〜2,000円 ＊交通費支給（当社規定による）

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験・学歴】不問 【年齢】59歳まで（定年が60歳のため） ＊未経験OK

訪問看護業務全般をお願いします。 ・サービス付き高齢者住宅や利用者宅への訪問 ※緊急電話当番あり（月6～7回程度） ※社用車（AT）使用 ＊訪問範囲：神戸市西区・三木市近隣 【1日の勤務例】 8:30　出社・朝礼 9:00～12:00　訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　訪問 17:00～　記録入力 17:30　退社

月給：300,000円～ ※賃金は取得免許等を考慮し決定 扶養手当：4,000円／人 宅直手当：平日1,500円、休日5,000円 通勤手当：上限月20,000円 時間外手当：法定通り ＊昇給あり（実績：月あたり～5,000円） ＊賞与あり（実績：年2回／計3.0ヶ月分） ※昇給・賞与は業況や勤怠状況により決定

【資格】正看護師 【PCスキル】不問 【年齢】～65歳（定年年齢未満の方を募集） 【未経験・ブランクOK　キャリアアップ支援】 研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。 定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

・体調管理　　・服薬管理 ・傷の処置　　・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理　・点滴　・経管栄養 ・清潔保持　　・オンコール当番(常勤のみ) ・緊急時訪問　他 在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！ 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【月給】270,000円〜300,000円 基本給（経験などにより優遇）：200000円 資格手当：30000円 他手当：40000円～70000円 ※他手当の額は、経験年数・扶養家族・住宅状況を考慮して決定 ＜その他手当＞ 家族手当：10000円～　※支給上限30000円 ＊配偶者6500円/子供（18歳まで）1人目10000円、2人目以降5000円） ※通信手当、住宅手当など各種手当充実