北病院[名古屋市北区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報 【名古屋市北区・北病院】デイケア看護師／日勤のみ／年間休日120日／家族・住宅手当など待遇充実◎賞与3.3ヶ月分支給/1時間単位・半日での有休取得可

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• 老人保健施設

【時給】1,172〜1,252円+夜勤手当（1回8,500円） 無資格・・・1,172円 初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円 介護福祉士・・・1,232円 ※夜勤2交代勤務を行った月は、その月の時間給を20円加算 ※以下時給に含まれます 介護職員等処遇改善手当・・・252円 【手当】 日祝出勤手当・・・時給＋50円 夜間手当・・・時給＋50円 ※夜間①17：30〜22：00　②5：00〜8：00 ※日祝出勤手当、夜間手当の併給はしない 夜勤手当・・・8,500円（1回） ※深夜割増手当を含む ※夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務。月4回くらい。 ※夜勤の場合は夜勤手当を支給 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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（夜勤1回）25,000円～26,000円　＊時間給は資格による ＼給与例／ 〚月収151,128円〛無資格／夜勤月6回 〚月収201,504円〛無資格／夜勤月8回 〚月収152,808円〛初任者・実務者研修修了者／夜勤月6回 〚月収203,744円〛初任者・実務者研修修了者／夜勤月8回 〚月収156,168円〛介護福祉士／夜勤月6回 〚月収208,224円〛介護福祉士／夜勤8回 ◆時間給 ・無資格・・・1,192円 ・初任者研修・実務者研修修了者・・・1,212円 ・介護福祉士・・・1,252円 ※以下、時間給に含まれます ・介護職員等処遇改善手当・・・252円 ・夜勤加算手当・・・20円 ◆夜勤手当・・・8,500円（1回） 　＊深夜割増手当を含む 　＊月6回～8回程 ◆昇給：勤続3年経過後と6年経過後の4月 ◆時間外労働：あり（月平均5時間） ◆交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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【時給】1547円 【手当】 日祝手当：時給+400円 夜間手当（17：30～22：00）：時給+400円 ＜給与例＞ 月給7万4256円 …週3日、一日4時間勤務の場合 月給23万2050円 …週5日、一日7.5時間のフルタイム勤務の場合 ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

• 愛知県名古屋市守山区
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【時給】1,247円～1,397円 正看護師：1,397円 准看護師：1,247円 【夜間手当・日祝出勤手当】 正看護師：+400円 准看護師：+260円 　＊夜間：17：30～22：00 ＜給与例＞ ▶月給5万0316円 　…週2日、夜間3.5時間勤務の場合［正看護師］ ▶月給12万5730円 　…週5日、午前4.5時間勤務の場合［正看護師］ ※全て月4週として計算 ●交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

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• デイサービス

・正看護師：時給1,397円 ・准看護師：時給1,247円 ＜別途支給手当＞ ・日祝出勤手当：正看護師 160円/時 准看護師 130円/時 ・夜間手当：正看護師 160円/時 准看護師 130円/時（17：30〜22：00） ・交通費一部支給 自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を1日分とし、実労働した日数分支給。 支給上限額は1ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 ＜給与例＞※全て月4週として計算 4時間×週1日［正看護師］ ▶月給2万2352円 フルタイム週1日、短時間週2日［正看護師］ ▶月給8万9408円

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【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2000円以上+各種手当 基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当＋その他手当 【基本給】 経験1年未満：153,000円～　経験10年以上：180,000円 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価（ただし評価期間は10年間） 【諸手当】 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 【その他手当】 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ◎昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで ＜給与例＞ 経験3年／35歳以下／独身借家・・・月給23.4万円／年収335万円 経験5年／35歳以上／世帯主・配偶者・・・月給26.1万円／年収374万円 経験10年／35歳以上／世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円／年収458万円 ※支給額出の記載 ※残業は想定していません。 ※年収には賞与が含まれています。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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【月給】241,400円～（各種手当含む）※基本給は経験により決定 （新卒21歳）241,400円～ （経験者31歳）284,900円～ （経験者41歳）330,800円～ ※上記は基本給＋諸手当　平日待機（月6回）・休日待機（月1回）含む ※基本給は看護師経験年数により決定（社会保険に加入し看護師として勤務していた期間） 【諸手当】 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円　※年齢により変動 ・特別調整給：3,000円～8,000円　※35歳以降は支給なし ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 【その他手当】 ・日祝出勤手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る ・待機手当：平日200円/時間、休日300円/時間 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ 21歳：新卒1年目・平日待機（月6回）・休日待機（月1回）・独身借家・・・月収25.1万円／年収357万円 28歳：経験年数7年・主任・平日待機（6回）・休日待機（2回）・・・月収29万円／年収410万円 38歳：経験年数14年・所長・・・月収34.4万円／年収493万円 48歳：経験年数27年・所長・・・月収39.2万円／年収563万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円） ※自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

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【正看護師】時給1,397円　【准看護師】時給1,247円 <日祝手当> 正看護師：時給+400円 准看護師：時給+260円 ＊日曜定休・祝日は営業 ………………………………………………… 給与例 ￣￣￣ ▶月給6万7056円 　…週3日、一日4時間勤務の場合［正看護師］ ▶月給20万9550円 　…週5日、一日7.5時間勤務の場合［正看護師］ ※全て月4週として計算 ………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ＊上限3万円/月 ＊自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

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【月給】215,400万円以上（最低保証額）+各種手当 固定給（基本給＋介護支援専門員手当＋福利手当）＋待機手当＋その他手当 ＜基本給＞ （経験1年）153,000円～（経験10年）180,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。 ＜待機手当＞ （平日17:30～8:30）140円/時間 （休日8:30～8:30）210円/時間 （12/30～1/3）420円/時間 ＜諸手当＞ 介護支援専門員手当：58,000円～88,000円　※経験による変動手当 福利手当：4,400円 日曜祝日出勤手当：2,000円 ＜その他手当＞ 実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円 住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 主任ケアマネジャー手当：10,000円 【給与例】 経験3年・20代・独身借家・待機手当7日間分・・・月収25.2万円／年収356万円 経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収29.7万円／年収420万円 経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・待機手当7日間分・・・月収32.2万円／年収454万円 経験20年以上・40代・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.4万円／年収457万円 経験30年以上・50代・管理者・主任ケアマネ・配偶者・子2人・世帯主・・・月収36.4万円／年収505万円 ※年収には賞与が含まれています ※残業は想定していません ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） ＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

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月収267,437円～325,437円＋その他の手当　 ※経験による (月収＝基本給＋介護福祉士手当＋処遇改善手当＋福利手当＋管理者手当＋その他の手当) ◆基本給　＊経験による ・介護福祉士：150,000円〜178,000円 ＊前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間を基本給とする。ただし10年を限度とする。 ◆介護職手当 ＊初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての経験期間 （10年未満）38,000円 （10年以上20年未満）48,000円 （20年以上30年未満）58,000円 （30年以上）68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（管理者、経験10年以上の介護福祉士） ・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士） ◆福利手当：4,437円 ◆管理者手当：25,000円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回定期昇給　＊55歳まで ◆時間外労働：別途支給 ……………………………………………………………… ＼給与例／ ・前職評価3年・介護職経験10年未満・独身借家・・・月収28.6万／賞与52.4万円／年収396.1万 ・前職評価5年・介護職経験10年未満・配偶者・世帯主・・・月収31.3万／賞与59.7万円／年収435.8万 ・前職評価10年・介護職経験20年未満・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・月収35.2万／賞与65.8万円／年収488万 　＊賞与は3.3ヶ月分 　＊残業は想定していません ……………………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） 　＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給