【資格】 看護師・准看護師　いずれか必須

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・訪問先で点滴、吸引、経管栄養、褥瘡等 （記録はタブレットやスマホからでも可能） ※夜勤・オンコールなし ※自家用車を使用（直行直帰OK） ※社用車（軽自動車）の手配OK

【想定月給】 月給：325000円～（諸手当含む） ※想定年収：410万円～

◇正看護師または准看護師 ※業務未経験の方もご相談ください ※定年65歳

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ご入居者様への点滴や処置等の看護業務全般 ・薬の管理 ・健康管理 ・看護業務による報告書の作成　など ◆居室：80室（全室個室）

【月給】179,000円～310,000円　※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年2回計3.5ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】277万円～480万円　※賞与3.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　150,000円～250,000円 ・勤務地手当　10,000円 ・資格手当　15,000円～30,000円 ・住宅手当　4,000円～20,000円 ≪他手当等≫ ・待機手当　2,000円/回 ・皆勤手当　5,000円

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆開設：2012年9月 ◆入居定員：66名 ◆居室：個室56室、2人部屋5室

【月給】250,000円～350,000円程度　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回2ヶ月　※過去実績 【想定年収】480万円～程度 ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、処置、配薬準備 ・経管栄養、血糖測定、インスリン注射 ・口腔ケア、吸引 ・カルテ記入　など ◆入所定員：100名

【月給】252,500円～291,000円　※夜勤手当、資格手当含む 【賞与】年3回　※前年度実績 【想定年収】303万円～349万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円/同居父母5,000円 ・住宅手当　20,000円　※支給要件あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当　1分単位で支給 ・夜勤手当　9,000円/回

◇正看護師

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の健康管理、投薬管理、健康相談 ・介護職員への指導 ・協力病院との連携　など ◆開設：2006年5月 ◆居室：99室（一般36室、介護63室） ◆介護職員体制：3対1以上

【月給】253,700円～400,510円 【賞与】年2回 【想定年収】304万円～480万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・資格手当 ・夜勤手当　10,000円/回　※月5回目より1回12,000円 ・通勤手当

◇正看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・体調確認 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・巡回処置 ・看護記録 ・提携医院への通院、診察介助 ◎ 日々のお仕事の他に、緊急時の医療処置をお願いすることもございます ◆居室：49室 ◆建物：地上6階建（2階～6階までが居室となっています）

【モデル年収】 ■正看護師（施設経験10年）35歳 月給：357,600円／年収：4,906,400円 【内訳】・基本給　217,600円 　　　　・職務給　50,000円 　　　　・夜勤手当　40,000円（@8,000円×5回／月として） 　　　　・資格手当　20,000円 　　　　・役職手当　20,000円　※リーダー職 　　　　・皆勤手当　10,000円 　　　　・住宅手当　別途（賃貸住宅で世帯主の場合、家賃の1割支給、上限10,000円） 　　　　・通勤手当　別途（公共交通機関の1か月定期代） 　　　　・賞与　615,200円（業績による）（2020年度実績 307,600円×2）

◇看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床：390床（一般224床、回復リハ58床、療養58床、地域包括50床） ◆教育体制：キャリアラダー ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1（療養は25対1）

【月給】333,000円～　※夜勤4回分の手当含む 【賞与】年2回3.0ヶ月 【想定年収】499万円～　※賞与3.0ヶ月計算 上記例は正看護師の場合 ≪諸手当≫ ・夜勤手当　14,000円～20,000円/回 ・家族手当　5,000円（配偶者、第1子、第2子） ・特別手当　15,000円 ・病棟手当（試用期間終了後支給） ・資格手当　20,000円 ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限18,000円、高速補助なし）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】235,000円～312,400円(他、夜勤手当、休日手当等支給)※該当者 ※基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む

◇正看護師または准看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室：78室 ◆定員：105名 ◆併設：居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション

【月給】216,500円～ 【賞与】年3回3.7ヶ月　※前年度実績 【想定年収】339万円～　※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　196,500円～ ・資格手当　20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当　9,000円/回 ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当　20,000円　※規定あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の健康管理、機能訓練などの看護業務が主なお仕事となります。 ◎ ご入職後はスタッフトレーナーがマンツーマンで、丁寧に業務をお教えいたします。 ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【月給】220,000円～380,000円　※資格手当を含む 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】308万円～532万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　180,000円～330,000円 ・資格手当　40,000円～50,000円

◇正看護師または准看護師 ※経験者優遇 ※ブランク可

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の自宅や高齢者施設、障がい者施設を訪問し、看護・リハビリ業務等を行います

【月給】300,000円～　※一律手当を含む 【想定年収】360万円～　※一律手当を含む

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：254,625円～307,625円 ※資格・経験による

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等　

【月給】171,250円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給　　 5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等　

【月給】171,250円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給　　 5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 バイタルチェック、胃ろう・気切の管理、吸引、移乗、おむつ交換、投薬管理、急変事の対応など ※隣接する法人内別有料老人ホームと兼務していただきます。 ◆開設：2005年5月 ◆入居定員：61名 ◆居室：個室57室、2人部屋2室

【月給】250,000円～270,000円　※夜勤4回分の手当を含む　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回3ヶ月 【想定年収】375万円～405万円　※賞与3ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ■正看護師：月給270,000円～ ■准看護師：月給250,000円～ ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※土日勤務できる方

≪総合病院内の透析センターにおける看護業務全般≫ ◆透析ベッド数：60床 ※臨時透析可能 ※老人保健施設のご入所者様も透析をうけられています

【月給】235,000円～312,400円(他、夜勤手当、休日手当等支給)※該当者 ※基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月