正看護師資格をお持ちの方 管理職の経験がある方（主任・師長） 現場感覚を持ち柔軟な対応ができる方 コミュニケーション能力が高く、多職種との連携が取れる方 ※精神科経験は問いませんが、必要な知識についてはご自身でも積極的に学んでいただける方

外来での看護師管理業務を行う看護師長候補としてのお仕事です。

◆年収　524万円～ ◆月給　336000円 ◆手当 ・夜勤手当　20000円/回（平均4回/月程度） ・当直手当　18000円/回　 ※夜勤、当直いずれか平均月4回程 ・役職手当　40000円 ◆賞与：基本給の3.2か月分（729600円/年）

◆必須 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎

◆訪問介護サービスの利用者様を支え、質の高いサービスの提供をお願いいたします。 訪問介護サービス利用者様の生活補助 利用者様の満足度向上に向けた企画・提案 サービス現場の業務改善 事業拡大に向けた事業運営・管理 FC展開に向けた各種事業設計 ケアマネとの事業連携

◆月給　250000円～400000円 ◆年収　350万円～500万円

◆必須 介護福祉士 正看護師 介護業界での経験5年以上の方

◆施設長候補としての業務 人事管理 労務 契約事務 入居相談・見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 経営管理 施設管理　など

◆月給　376240円～ ・基本給　263240円 ・役職手当　70000円 ・地域手当　30000円 ・資格手当　13000円（介護福祉士） ◆施設運営の業績に応じて月額最大10万円の奨励金制度 （年2回の賞与支給時に上乗せ） ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 ※看護師資格をお持ちの方は別途手当支給 ◆賞与　年2回

◆必須 介護福祉士 正看護師 介護業界での経験5年以上の方

◆副施設長としての業務 施設長のサポート全般 人事管理 契約事務 入居相談・見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 経営管理 施設管理　など

◆月給　335310円～ ・基本給　252310円 ・役職手当　40000円 ・地域手当　30000円 ・資格手当　13000円（介護福祉士） ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 ※看護師資格をお持ちの方は別途手当支給 正看護師　60000円 准看護師　30000円 ◆賞与　年2回

正看護師資格 ＊経験者歓迎 ＊介護福祉施設や病院などでのお仕事経験がある方も歓迎

◆有料老人ホーム内に併設する訪問看護の管理業務（候補） 訪問看護の管理業務（レセプト・計画書報告書の作成・シフト作成など） 多職種連携（施設長・サ責・訪問介護・他事業所等） 現場指導 看護業務全般　など ＊施設長・サ責・介護・他事業所など各担当者と連携しながらお仕事を行っていただきます。

◆月給　361750円～ ◆別途手当支給 ・扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 ・役職手当・役割手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ◆定期昇給あり ◆賞与　年2回

◆必須 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須） ◆歓迎 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力・洞察力がある方 救急・ICU・急性期の臨床経験がある方 ◆こんな方を求めています。 ＊ご入居者様目線で考え、ご入居者様の気持ちを尊重できる方 ＊チームで仕事をするのが好きな方 ＊病院勤務にて「もっと患者様に寄り添いたい」と悩んだことがある方 ＊何事も他責にせず、主体的に取り組める方

ホスピス内に訪問看護ステーションを開設しており、在宅患者様に向けての訪問看護はありません。 基本的には施設内の利用者様にのみ向けての看護業務です。 外出先での看護業務はありません。 ◆看護管理者として働く魅力 ＊看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる ＊医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実施できる ＊看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる ＊医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく

◆月給　519600円～539600円 ・基本給　342000円～356000円 ・役職手当　20000円 ・業績給　155100円～161100円 ・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2500円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ◆想定年収 年収　623万円～647万円

正看護師資格をお持ちの方 役職者経験のある方 ＊精神科の経験は不問です。 ＊身体科のご経験が豊富な方歓迎 ＊学歴不問

精神科病院での看護師管理業務を行う看護副部長としてのお仕事です。 ・看護部長の補佐業務 ・スタッフ教育 ・教育委員会に関わる業務 ・グループ主催、病院主催の勉強会のサポート ・業務フロー、マニュアルのブラッシュアップ ・外来業務の取りまとめ、他事務作業含む業務あり ※当直・夜勤は基本ありませんが、欠員時など対応いただく場合があります。

◆年俸　600万円 年俸の1/12を毎月支給 ※基本管理当直はありませんが、欠員時など行う場合別途18000円/回

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

◇以下必須 介護福祉士 管理者経験（同施設で3年以上） サービス提供責任者の経験（同施設で3年以上） 訪問介護経験 ◇年齢：18歳～64歳 ※深夜業務があるため、・定年が65歳のため ◇ブランク可 ◇学歴不問 ◇ホスピス未経験歓迎

2024年4月開設予定！ ホスピス住宅内居室で介護管理者兼サービス提供責任者の業務をお願いします。 ＜主な業務＞ 訪問介護 生活支援 ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート サービスの計画立案 ご利用者・ご家族とのアセスメント 報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整　など

月給　355,191円～436,971円（諸手当含む） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 役職手当（30時間のみなし残業手当含む）

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：329,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善還元手当：69,600円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

無資格可 ＜歓迎＞ 介護支援専門員、主任介護支援専門員、正看護師、准看護師、介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修、社会福祉士、社会福祉主事任用 介護経験者または業種問わず管理者（マネージメント）経験者 ※学歴不問

・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート

介護福祉士：月給314,300円～ 社会福祉士：月給304,300円～ 社会福祉主事：月給299,300円～ その他（無資格・初任者研修など）：月給294,300円～ ※地域・資格・役職・等級・処遇改善・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む ※経験考慮し決定 <別途支給> ・成果手当（最大9ヶ月後より支給） ・処遇改善加算一時金（年2回） ・特定処遇改善加算一時金（年2回）

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

◇実務経験3年以上必須 ◇以下あれば尚可 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードできる方 ◇年齢制限　18歳〜59歳 ※深夜業務があるため ※定年が60歳のため ◇高卒以上

◇介護職業務全般 ◇介護スタッフへの教育・訓練

月給　260,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　180,000円 臨時調整手当　10,000円 管理職手当　70,000円〜160,000円 【その他手当】 当直手当

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など

【月給】248,000円～283,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】380万円～422万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給253,000円～283,000円 　年収386万円～422万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】243,000円～283,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～422万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給253,000円～283,000円 　年収386万円～422万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設での就業経験（概ね3年以上） 【歓迎】 ・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格

デイサービスの管理者候補のお仕事をお任せします。 ≪お仕事の詳細≫ ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理　　など ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。

月給：289,000円～335,000円 ※資格・経験による