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吹田市千里丘地域包括支援センター(地域包括支援事業)[吹田市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡

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この求人の特長はココ!

特徴
個人の成長を評価する人事制度あり
特徴
キャリア支援制度あり
特徴
定年制なし/安心して働き続けられる!
正社員・職員 管理職 地域包括支援センター
応募要件
下記いずれかの資格必須

・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・社会福祉士
・保健師
仕事内容
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり
給与
月給33万円

・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当95,000円
・時間外調整手当50,000円
(24時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給)

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特徴

個人の成長を評価する人事制度あり

特徴

キャリア支援制度あり

特徴

定年制なし/安心して働き続けられる!

日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 年齢不問 主任介護支援専門員 社会福祉士
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 年齢不問 主任介護支援専門員 社会福祉士
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管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています!
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。

退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎

<働きやすい職場環境>
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

<誰伸び人事制度>
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

募集要項

職種

管理者

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

地域包括支援センター

応募資格

下記いずれかの資格必須

・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・社会福祉士
・保健師

勤務先名

吹田市千里丘地域包括支援センター(地域包括支援事業)

勤務地

大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘

最寄駅・アクセス ■JR京都線「千里丘」駅から徒歩約12分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給33万円

・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当95,000円
・時間外調整手当50,000円
(24時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
土日休み 年間休日110日以上
土日休み 年間休日110日以上
■土日休み
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます。
待遇 ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【チームケアを大事にしています】
良いケアをする為に、スタッフ間での連携が欠かせません。
日ごろの雑談をはじめとしたコミュニケーションで話しやすい環境をつくっているからこそ、
相談しやすい関係性が出来上がっています!

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
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スタッフの声

【きちんと定時退社!】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【チームケアを大事にしています】
良いケアをする為に、スタッフ間での連携が欠かせません。
日ごろの雑談をはじめとしたコミュニケーションで話しやすい環境をつくっているからこそ、
相談しやすい関係性が出来上がっています!

【毎年多くの未経験の方が入社!】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

選考について

採用者メッセージ 【見学随時受付中】
まずは面接の前に施設を見てみたい・・・
そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい!

実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。)

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛
選考についての備考 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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最終更新日:2025/09/26

最終更新日:2025/09/26

吹田市千里丘地域包括支援センター(地域包括支援事業)[吹田市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

吹田市千里丘地域包括支援センター(地域包括支援事業)[吹田市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給33万円

・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当95,000円
・時間外調整手当50,000円
(24時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給)

吹田市千里丘地域包括支援センター(地域包括支援事業)[吹田市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

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