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充実した研修制度あり |
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長く働き続けられる安心の高待遇 |
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働きながらスキルアップが目指せる |
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充実した研修制度あり |
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長く働き続けられる安心の高待遇 |
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働きながらスキルアップが目指せる |
| 職種 |
介護職（マネジメント） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修以上 |
| 勤務先名 |
葉山うみのホテル サービスレジデンス 住宅型有料老人ホーム |
| 勤務地 |
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
| 最寄駅・アクセス | JR逗子駅 3番バス乗り場 「清浄寺」下車 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給30万円～46万円 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 具体的なシフトパターンは以下の通りです ・7：00〜16：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 ・17：00〜翌9：00（夜勤） 休憩時間：日勤60分 夜勤120分 所定時間外労働：有り |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
シフト制（月8日〜9日） イベント休暇4日（入社後即付与） 有給休暇10日（入社6ヶ月後に付与） 夏季休暇（4日間） 冬季休暇（3日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上6日間） |
| 待遇 |
住宅手当あり
食事補助
住宅手当あり
食事補助
交通費全額支給 職場積立NISA（5000円/月） 住宅手当（30歳未満 個人名義） 引越し手当（規定あり） 退職金制度（3年以上在籍） 入社お祝い金20万円支給（諸条件あり） 研修センター完備 入社バースデー制度 食事補助 再雇用制度 リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」 「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。 理想の介護をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年03月 |
| 代表者 |
代表取締役会長 島田成年/代表取締役社長 島田忠 |
最終更新日：2024/11/06
最終更新日：2024/11/06
葉山うみのホテル サービスレジデンス 住宅型有料老人ホーム/介護職（マネジメント）[三浦郡葉山町]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給30万円～46万円
夜勤手当 7,000円／回 賞与あり 2回（実績による）
1ヶ月単位の変形労働時間制
具体的なシフトパターンは以下の通りです
・7：00〜16：00
・9：00〜18：00
・10：00〜19：00
・17：00〜翌9：00（夜勤）
休憩時間：日勤60分 夜勤120分
所定時間外労働：有り
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