【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：750万円～850万円 月給：561,000円〜645,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：701万円～800万円 月給：521,000円〜603,000円

◇必須資格◇ ・介護福祉士 ・小規模多機能居宅介護管理者研修

高齢者グループホームで施設運営管理業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・入居者やご家族への応対 ・収支管理 ・介護業務 ・シフト作成、教育などの職員マネジメント ・法人内他事業所との連携　 ・行政、地域他職種との連携 ・レクリエーション等の企画運営

【月給】 214,430円～415,000円 <内訳> ・基本給：164,430円～350,000円 ・役職手当：35,000円～50,000円 ・資格手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：6,000円（1勤務当たり） 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ・時間外手当

◇必須資格◇ ・自動車運転免許 ・管理職経験5年以上（メンバー10人以上の管理職経験：事務部30人を束ねられる方） ※病院での事務経験があれば尚可 ※病院以外での管理職経験がある方歓迎

事務長業務の補佐及び事務業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・院内の職員対応 ・職員とのバックアップ面談 ・厚生局及び保健所への各種書類申請 ・監査対応 ・各種打ち合わせ会議への参加 ・書類・資料作成（人事関係・報告書・アンケート関連） ・事務部メンバー管理（相談、指示） ・勤怠管理、人事・労務フォロー ・外出対応（来客対応）　など

【月給】250,000円～400,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ・皆勤手当　5,000円 ※想定年収　4,000,000～6,460,000円

有料老人ホームでのマネジメント経験がある方 ※学歴不問 ＜歓迎＞ 介護福祉士・介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームの支配人候補としての業務全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・入居者募集に伴う営業活動（見学対応からクロージング、契約業務など） ・医療機関や関連機関との連携 ・施設職員の採用および育成 ・施設職員の労務管理 ・ご入居者、ご家族対応 ・その他（物品管理など）、施設運営のための幅広い業務

月給：366,600円〜437,000円 ※年収600万円～700万円の実績あり。給与はご相談ください。 ＜内訳＞ 基本給：276,600円～327,000円 職責給：90,000円～110,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5,000円/月　※自己名義物件のみ 家族手当：8,000円/月（配偶者）・3,000円/月（子） 勤続給：勤続年数に応じて支給（4,000円～17,000円/月）

＜必須＞ ・資格：看護師免許（准看護師不可） ・経験・病院での5年以上の臨床経験 ・看護師としての一般的な病態生理や症状、治療の知識や観察力、洞察力がある方 ＜歓迎＞ ・看護師経験トータル7年以上の方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験がある方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

・ご利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など

年収：750万円～850万円 月給：561,000円〜645,000円

◇以下必須 正看護師 病棟、臨床経験(同施設で3年以上) 管理者経験(同施設で3年以上) 訪問看護経験(同施設で3年以上) ◇年齢：18歳～64歳 ※深夜勤務があるため、定年が65歳のため ◇ホスピス未経験の方も歓迎 ◇学歴不問

ホスピス住宅内の訪問看護事業所で管理業務をお願いします。

月給　454,059円～568,794円（諸手当含む） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【その他手当】 役職手当（毎月30時間のみなし残業手当含む）

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ■マネジメント経験(スタッフマネジメント・コスト管理経験) ■高齢者住宅事業に意欲的に取り組める ■専修・専門学校卒業以上 【歓迎】 ■管理職、施設長等経験 ■介護・福祉業界経験

運営管理業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ■支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント ■入居者サービスの提供 ■施設運営

月給　290,000円～ 年収　4,500,000円～ 【その他手当】 資格手当(職務該当時) 役職手当(12,000円～45,000円) 住宅手当(世帯主の場合) 扶養手当 残業代

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】467,000円 【年収】6,454,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：97,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分