7件
広島県広島市安芸区矢野西1丁目3-20 | |
JR呉線「矢野駅」徒歩6分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給35万円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
広島県広島市東区温品2丁目1-9 | |
JR矢賀駅よりバス「温品四丁目」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します ある程度のパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
仕事内容 |
認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 |
給与 |
月給35万円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
広島県広島市安佐北区大林1丁目8-15 | |
「可部駅」より車10分 「下大林」バス停徒歩1分 ※車通勤可(駐車場無料) | |
応募条件 |
介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
仕事内容 |
【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 |
給与 |
月給35万円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
広島県廿日市市地御前四丁目20番30号 | |
広島電鉄「地御前駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給34万4,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万3,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
広島県廿日市市地御前5丁目21番23号 | |
最寄駅 :広電2系統宮島線「阿品東駅」 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・阿品東駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 |
仕事内容 |
ショートステイで管理者業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・施設運用管理 ・スタッフ管理など |
給与 |
【年収】4,400,000円~ |
広島県広島市西区小河内町2丁目13-19 | |
●広電本線「福島町」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
●月給 307,400円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 5,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 2,800円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
広島県広島市南区 | |
JR山陽本線「広島」駅より徒歩5分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ) ⇒介護職のシフト業務 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。 |
給与 |
【月給】311,925円~ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当) ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円~600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度 (ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります) 【年収例】 年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回) 年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回) 年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
広島県の総人口は282.5万人です(2018年2月現在)。広島県の人口のうち40%以上が、政令指定都市である広島市に集中しています。広島県の65歳以上の高齢者人口は79.8万人で総人口の28.2%を占めており、高齢化率は全国平均を上回っています(2018年2月現在)。広島県の総人口は1998年をピークに減少を続けていますが、高齢者数は年々増加の傾向が見られます。広島県内に住む要支援・要介護認定者は156,403人で、65歳以上の高齢者人口における要支援・要介護認定者数の割合は東京都や福岡県を上回り全国でも上位に位置しています(2018年5月現在)。広島県内で登録されている介護福祉士数は39,629人であり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約3.95人です(2018年2月現在)。広島県では、東京都や大阪府など大都市を抱える他の都道府県と比べて、要支援・要介護者に対する介護福祉士の割合が高くなっています。
広島県の介護サービスで特徴的なのは、有料老人ホームや訪問介護事業所の比率が比較的低い一方で、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの比率が比較的高いことです。広島県は島や山間部が多く、人口の40%以上が集中している広島市も実際には山間部まで広がっているので、居住地域でサービスが完結する地域密着型サービスの需要が高く、対応が進んでいると言えます。その一方で、広島県での介護事業所における求人動向を見ると、訪問介護事業所の求人が最も多く約3割を占め、有料老人ホームやデイサービスが約1割と続いています。広島県内で運営されている訪問介護事業所の割合は、他の都道府県と比べてそれほど高くないにも関わらず、求人件数に占める割合は高いことから、広島県では訪問介護での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。なお、広島県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は270万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,037円程度です(2018年5月現在)。介護求人ナビでは、広島県における介護業界の求人を450件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。介護求人ナビでは、市町村別に広島県内の介護職・ヘルパーの求人を検索することができます。就業形態・職種・サービス形態・持っている資格など、さまざまな条件での検索機能も充実。広島県内での就職・転職を希望する方のニーズにあった求人情報を探すことができます。
広島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は260万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1210円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1442円となっています。
広島県で 管理職の求人が多いのは、 広島市安佐南区 、 広島市西区 、 広島市南区 、 廿日市市 、 広島市安佐北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 ショートステイ 、 デイサービス 、 放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す