初任者研修以上の資格必須 ※学歴不問

小規模多機能型居宅介護内でのサービス提供をお願いします。 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 　（トイレ介助、入浴介助など） ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 　（レクリエーションなど） ・その他不随する業務

月給261,900円～280,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：25,400円〜41,700円 夜勤手当：35,000円（7,000円/回　※月平均5回分） 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：31,400円〜34,100円 ※時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代を支給し、22時間を超える場合は追加で支給

初任者研修以上の資格必須 ※学歴不問

有料老人ホーム内でのサービス提供をお願いします。 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 　（トイレ介助、入浴介助など） ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 　（レクリエーションなど） ・季節に応じた年間行事の企画や準備、実施 　（夏祭り、敬老会、クリスマス会、外出レク、外食レクなど） ・地域ボランティアの調整と受入 　（歌、演奏、ハンドマッサージ、和太鼓や琉球太鼓のボランティア団体さんなど） ・入居検討をしているお客様やご家族の見学対応や相談、受入準備 ・関係機関への挨拶回りやご入居者の受入調整や状況報告など 　（病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、紹介センターなど） ・運転免許をお持ちの方は、ご入居者の送迎業務 ・その他

月給259,100円～278,100円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,000円〜39,300円 夜勤手当：35,000円（7,000円/回　※月平均5回分） 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：31,200円〜33,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代を支給し、22時間を超える場合は追加で支給

【資格】 自動車運転免許 介護資格不問 〈歓迎要件〉 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　歓迎 ・iPadとPC操作が問題ない方、もしくは操作を覚えることに抵抗のない方 ■経験、学歴不問 ■ブランクOK

デイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） ■介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） ■レクリエーションや体操の実施 ■お客様の送迎、または送迎の添乗 ■清掃・洗濯などの間接業務

【月給】 165,120円～185,120円 ■交通費支給：当社規定あり ■処遇改善手当：日勤195円/時 〈支給額例〉 月22日勤務の場合：34,320円（22日×8時間×195円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

〈歓迎要件〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■資格、経験、学歴不問 ブランク可

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■簡単な食事の準備（昼食・夕食）など

【時給】1,100円～1,300円 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤200円／時） 〈4週/月の勤務時の支給額一例〉 1週間の勤務日数4日（日勤のみ）×6H/日×200円×4週/月：19,200円※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 自動車運転免許 〈歓迎要件〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■介護資格、経験、学歴不問 ブランク可

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■簡単な食事の準備（昼食・夕食）など

【月給】200,000円～250,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費規定支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 〈1ヶ月の支給目安〉 全時間介護実施の場合：1ヶ月日勤で32,760円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級）あれば尚可 ・普通自動車免許　あれば尚可 ■学歴不可

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）など

【時給】1,100円～1,300円 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） 〈4週/月の勤務時の支給額一例〉 1週間の勤務日数4日（日勤のみ）×6H/日×200円×4週/月：19,200円※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 自動車運転免許 〈歓迎要件〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■介護資格、経験、学歴不問 ブランク可

ショートステイにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）など

【月給】200,000円～230,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費規定支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 〈1ヶ月の支給目安〉 全時間介護実施の場合：1ヶ月日勤で32,760円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 自動車運転免許 〈歓迎要件〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■介護資格、経験、学歴不問 ブランク可

ショートステイにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）など

【月給】200,000円～230,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費規定支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時） 〈1ヶ月の支給目安〉 全時間介護実施の場合：1ヶ月日勤で34,320円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 普通自動車免許 学歴不問、ブランク可

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■お客様とのコミュニケーション ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）　など

【時給】1,200円以上 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 実務者研修 介護福祉士 無資格・未経験の方も歓迎 ブランクOK

ショートステイにて、介護業務を行っていただきます。 ■お客様とのコミュニケーション ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）　など

【時給】1,200円以上 ・交通費支給（当社規定あり） ・処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

初任者研修以上の資格が必須 ＊実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方、歓迎します♪ 学歴不問！ 未経験OK！

利用者に対する介護業務全般をお任せします。

月給189,100円～246,800円 ※想定年収 3,400,000円～4,725,000円 ＜内訳＞ 基本給 176,600円～225,800円 調整手当 5,000円 特別処遇改善金 7,500円～16,000円 ＜その他の手当＞ 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円～37,000円 特技手当 0円～7,200円 夜勤手当 6,600円/回（他深夜割増） 通勤手当 上限21,000円/月 ＜年収例＞ ◆入社10年目 介護職の場合 ※残業手当含めず 月給268,500円 年収4,041,000円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします。

【資格】 ・普通自動車免許 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士　※あれば尚可 ◎無資格・未経験の方も歓迎します。

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】200,000円～230,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 下記資格お持ちの方大歓迎 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士　 ◎無資格・未経験の方も歓迎です

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）など

【時給】1,100円～1,300円 ■処遇改善手当(日勤200円／時） 〈支給額一例〉週4日・6H/日（日勤のみ） 4週/月の勤務時：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後３ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 ・普通自動車免許 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士　※あれば尚可 ◎無資格・未経験の方も歓迎します

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）など

【月給】200,000円～230,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

・介護資格お持ちの方 ・運転免許証お持ちの方

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】185,000円～225,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・ケアマネージャー ◎無資格・未経験の方も歓迎します。

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】190,000円～220,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許 ◎無資格・未経験の方も歓迎します。

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】190,000円～220,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ※居室総数49室、入居定員49名の3階建ての施設 ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。（それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月） ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC操作 年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションにて介護業務を行っていただきます。 ※居室総数室83室、入居定員83名の5階建ての施設です。 ※介護スタッフは10名～12名で対応しています。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※年俸にはみなし残業代：33,000円～40,000円（月38時間分）×12を含みます。 超過分の割増賃金は別途支給します。 【別途支給】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 接遇手当：1,000円～3,000円/月 処遇改善より 正社員手当：10,000円～17,500円 一時金：最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：368万円～380万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数32室、入居定員40名の4階建て(地下1階)の施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数69室の2階建ての施設です ※介護スタッフは1日15名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数43室、入居定員43名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作あり 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ベッドや車イスへの移動に関する支援 レクリエーションの計画・実施 身の回りのお世話 生活環境の整備（掃除・洗濯） 利用者様の見守り 起床サポート 簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

年俸制 年俸：2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数38室、入居定員40名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数83室、入居定員83名の2階建ての施設です。 ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：19,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給100円UP 土日祝日手当：時給100円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：400円/回 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※学歴不問 介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎 介護の業務経験のある方、優遇

有料老人ホーム内での介護業務をお願いいたします。 移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。 また、施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営もお願いいたします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう。

【月給】227,000円～279,000円 ※資格・経験による 介護福祉士：月給262,000円～ 実務者研修：月給237,000円～ 初任者研修：月給227,000円～ ※上記には各種手当を含む。別途残業代支給 ＜各種手当＞ 資格手当：5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、13,000円（介護福祉士） 地域手当：27,000円 処遇改善関連手当：10,000円～16,000円 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） 介護技能手当：10,000円（介護福祉士のみ）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 400円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）

【必須】 年齢18歳以上 初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎経験不問 ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK ◎前職不問 ※異業界・異業種からの転職も応援 ※もちろん潜在介護スタッフさん、長年介護の仕事を離れていたけど仕事復帰したい方もOK ◎学歴不問 ※中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK ◎幅広い世代が活躍できる ※若手・中堅・ベテラン・ミドル・シニア問わず応援

住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・見回り ・食事補助 ・介護記録 ・書類の記入　など ※居室総数69室、入居定員69名の2階建ての施設です ※介護スタッフは夜勤時2名で対応します。

【日給】21,975円 ※夜勤手当、処遇改善加算含む ＜別途支給手当＞ 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ※年度末に処遇改善加算一時金を常勤換算で按分し支給します