23067件
愛知県名古屋市瑞穂区 | |
JR、地下鉄「千種」駅、「車道」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。 |
給与 |
263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当(S2想定)13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定):月13,000円~150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上(下から数えて3段階目)を想定して設定しております。 |
愛知県名古屋市東区 | |
JR、地下鉄「千種」駅、「車道」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。 |
給与 |
291,500円~444,500円 /月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 介護福祉士をお持ちの場合 《291,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 《無資格の方の募集も行っております!》 【1】〜【7】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(介護福祉士)22,000円〜 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】資格手当(介護福祉士)12,000円 【7】グレード手当(S3想定)18,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定):月18,000円~150,000円 【資格手当】 ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 【特定処遇改善手当】 ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方)11,000円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
愛知県岡崎市 | |
◆JR東海道本線「岡崎駅」から「福岡町」行きバスで10分 ⇒「福岡町」バス停から徒歩3分 | |
応募条件 |
◆ヘルパー2級以上 ◆普通自動車運転免許(AT免許可) ブランクのある方からの応募も大歓迎です! |
仕事内容 |
通所介護・訪問介護業務の兼務をお願いします。 【 デイサービスにおける介護業務全般 】 夕方から夜までデイサービスに通われる 利用者様のサポートをお願いします。 食事や入浴の補助や介助など、 「できなくなってきた」に手を差し伸べていただくお仕事です。 ◆介護サービス提供 (入浴、食事、排泄、着脱の介助など) ◆レクリエーション企画・実践 ◆送迎時の同行・介助 【 施設内における訪問介護業務 】 ◆排泄介護・食事介助・服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り |
給与 |
モデル給与 【月給】192,000円 (介護福祉士・夜勤手当/週1回) ◆基本給 170,000円 ◆資格手当 5,000円〜10,000円 ◆夜勤手当 3,000円〜/回 (※希望者のみ 週1回〜可能です) ※経験と前職給与を考慮いたします。 |
愛知県岡崎市 | |
◆JR東海道本線「岡崎駅」から「福岡町」行きバスで10分 ⇒「福岡町」バス停から徒歩3分 | |
応募条件 |
◆ヘルパー2級以上 ブランクのある方からの応募も大歓迎です! |
仕事内容 |
施設内での宿直業務をお願いします。 ◆緊急時の対応(かかりつけ医、救急連絡等) ◆夜間の見守り業務 ◆排泄の介助、おむつ交換 ◆朝食の準備 |
給与 |
夜勤 21,500円/週2回 ◆夜勤に従事している職員の方からは、 『22時~のスタートなので家庭との両立もしやすい』 とのお声を頂いております。 ※ご経験・お持ちの資格によってスタート時給を考慮いたします。 |
東京都荒川区 | |
京成本線 町屋駅/東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩15分 都電荒川線 町屋駅前より徒歩約15分 | |
応募条件 |
無資格・未経験可 |
仕事内容 |
自立型生活を基本とした日常生活支援全般 ・食事、入浴、排泄に対する支援 ・認知症、加齢等による心身状態(障害)に応じる支援 ・外出支援 ・行事の実施 等 1日のスケジュールがありませんので、その日その日の様子が異なります。よって上記はあくまで一例であり、その日の入居者の状態に応じ、日々提供する支援内容は異なってきます。 |
給与 |
無資格、未経験者:年収 3,600,000円以上 <上記年収に含まれる内容> ・夜勤5回想定(夜勤1回 6,500円) ・処遇改善手当…年4回(3.6.9.12月支給) ・特定処遇改善手当…年4回 介護全職員に支給(3.6.9.12月) ・残業手当…月10時間想定 ・夏季冬季賞与(3か月以上) + 業績に応じ期末賞与 = 賞与の支給は年3回! ※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。 <上記年収に含まれない、別途支給の手当> 交通費全額支給 リーダー手当(該当者のみ 月額10,000円) 住居手当(該当者のみ)・・・10,000円 or 2,500円 / 月 扶養手当(該当者のみ) 委員会手当(該当者のみ)・・・5,000円 / 月 技能実習生担当手当(該当者のみ)・・・10,000円 / 月 研修講師手当(該当者のみ)・・・2,000円 / 月 設備備品手当(該当者のみ)・・・5,000円 / 月 年末年始手当 <賞与・手当に関して> 処遇改善加算 特定処遇改善加算は年4回支給。 夏季、冬季、期末賞与(年3回 期末賞与は業績に応じる) ※期末賞与・・・平成27年~令和元年まで毎年支給実績あり! ・6月…夏季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算 ・9月…処遇改善加算 + 特定処遇改善加算 ・12月…冬季賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算 ・3月…期末賞与 + 処遇改善加算 + 特定処遇改善加算 ※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。 |
東京都北区 | |
■JR埼京線/JR川越線北赤羽駅 徒歩14分 ■都営三田線志村坂上駅 徒歩14分 ■都営三田線本蓮沼駅 徒歩20分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いします。 |
給与 |
【想定モデル】 <福祉系4大卒、30歳、介護福祉士の方の場合> 年収450万~ ※ご経験・学歴を考慮します ※別途支給あり(条件あり) |
東京都武蔵村山市 | |
・多摩都市モノレール線「上北台」駅より徒歩16分 ・西武鉄道・多摩都市モノレール「玉川上水」駅よりバス利用「団地西」下車徒歩5分 ※バイク通勤可 | |
応募条件 |
・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT可) |
仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】195,000円~262,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】304万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給195,000円~247,000円 年収304万円~379万円 <実務者研修> 月給200,000円~252,000円 年収310万円~385万円 <介護福祉士> 月給210,000円~262,000円 年収326万円~401万円 |
東京都西東京市 | |
西武新宿線「花小金井」駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT可) |
仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】195,000円~262,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】304万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給195,000円~247,000円 年収304万円~379万円 <実務者研修> 月給200,000円~252,000円 年収310万円~385万円 <介護福祉士> 月給210,000円~262,000円 年収326万円~401万円 |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道「新井宿」駅よりバス利用「神戸団地入口」下車徒歩2分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの運営 など |
給与 |
月給:264,000円~ ※皆勤手当・夜勤手当(4回分 1回10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 <初任者研修の給与モデル>月給:264,000円~ <実務者研修の給与モデル>月給:266,000円~ <介護福祉士の給与モデル>月給:276,000円~ <別途支給> ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・残業手当 |
東京都三鷹市 | |
・JR中央線「三鷹」駅よりバス利用「アジア・アフリカ語学院前」下車、徒歩1分 ・JR中央線「吉祥寺」駅よりバス利用「アジア・アフリカ語学院前」下車、徒歩1分 ・京王線「仙川」駅よりバス利用「アジア・アフリカ語学院前」下車、徒歩1分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】224,700円~257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】300万円~348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:224,700円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:230,500円~ 年収:313万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:257,300円~ 年収:348万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
東京都羽村市 | |
・JR青梅線「羽村」駅よりバス利用「栄小学校前」下車、徒歩1分 ・JR青梅線「小作」駅より徒歩17分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】224,700円~257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円~348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:224,700円~ 年収:307万円~ 【実務者研修の場合】 月給:230,500円~ 年収:313万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:257,300円~ 年収:348万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急小田原線 柿生駅より車10分 | |
応募条件 |
◇下記必須 初任者研修修了者(ヘルパー2級) 介護福祉士もしくは社会福祉士受験資格者・社会福祉主事任用資格者 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(20床)で生活援助・介護業務をお願いします。 ※短期入所含む |
給与 |
月給 188,430円~ 〈内訳〉 (専・短大卒) 基本給 163,800円 調整手当 9,630円 職務手当 10,000円 福祉現業手当 5,000円 (大卒) 基本給 174,800円 調整手当 10,730円 職務手当 10,000円 福祉現業手当 5,000円 【その他手当】 夜勤手当 6,000円/回 早出手当 500円/回 扶養手当 住宅手当 奨励手当 |
東京都豊島区 | |
JR「目白」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:322,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,460,656円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:315,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,349,056円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:307,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,237,300円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:300,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,125,556円 ◎介護職員初任者研修 月給:272,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,764,656円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
埼玉県さいたま市南区 | |
JR埼京線、武蔵野線「武蔵浦和」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:232,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
東京都多摩市 | |
京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:302,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:295,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:287,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:280,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ◎介護職員初任者研修 月給:252,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
東京都練馬区 | |
・西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬」駅より徒歩14分 ・西武新宿線「野方」駅より徒歩15分 ・西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬」駅よりバス利用「豊玉中三丁目アパート」下車、徒歩2分 ・西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬」駅よりバス利用「豊玉中三丁目」下車、徒歩4分 ・西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬」駅よりバス利用「豊玉中」下車、徒歩4分 ・JR、東京メトロ南北線「王子」駅よりバス利用「豊玉中」下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:322,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,460,656円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:315,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,349,056円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:307,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,237,300円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:300,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,125,556円 ◎介護職員初任者研修 月給:272,000円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,764,656円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
東京都渋谷区 | |
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 実務経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア |
給与 |
【介護福祉士】月給:244,625円~299,625円 【初任者研修・実務者研修】月給:234,625円~289,625円 給与内訳 ・特定処遇手当:6,000円 ・処遇改善手当:5,500円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区 | |
JR中央線「荻窪」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都大田区 | |
東急池上線「久が原」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区 | |
京王井の頭線「三鷹台」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区 | |
・京王井の頭線「久我山」駅より徒歩12分 ・JR中央線「荻窪」駅よりバス利用「宮前4丁目」下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,477,900円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,366,300円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,254,556円 ◎介護職員初任者研修 月給:287,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,964,456円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
東京都世田谷区 | |
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区 | |
京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都新宿区 | |
JR山手線「目白」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都世田谷区 | |
東急大井町線「等々力」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都世田谷区 | |
小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都渋谷区 | |
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都渋谷区 | |
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿」駅より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 ・東急東横線「代官山」駅より徒歩9分 ・東急東横線「中目黒」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,477,900円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,366,300円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】4,254,556円 ◎介護職員初任者研修 月給:287,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,964,456円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
東京都品川区 | |
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
東京都武蔵野市 | |
JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験が10年以上ある方 ・リーダー経験をお持ちの方 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにてご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ※清掃と洗濯は専属のスタッフがいるため、業務に専念することができます 上記に加え、以下リーダー業務をお願いいたします ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・ケアスタッフの勤怠管理 ・ケアスタッフのマネジメント、教育育成 ・他職種との連携及び調整 |
給与 |
月給:271,625円〜336,625円 想定年収:3,934,500円~4,714,500円 給与内訳 ・特定処遇手当:4,500円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:6,250円/回(4.5回/月計算) ・資格手当:10,000円(介護福祉士) ・役職手当:5,000円~20,000円 ※給与は資格、経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当別途支給 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は343万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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