介護福祉士、普通自動車免許

グループホームにおける介護スタッフ業務をお任せいたします。

185,000円〜 （本給＋職務手当＋資格等級手当） ※別途夜勤手当 9,500円/回 ※通勤手当 50,000円まで （自家用車の場合22,000円/月まで）

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供する訪問介護スタッフのお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

≪時給≫ 身体介護：1,448円～ 生活支援：1,190円～ ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 300円/時間,22時～翌6時 400円/時間　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 15円/時間（時給に含まれる） 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。

時給1,090円～1,210円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給23万3,000円～24万1,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護経験3年以上、要介護資格

施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。

月給33万9,000円～34万8,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 2万円～2万1,000円 ※東京都居住支援特別手当含む

■介護系資格不問！ 介護初めてな方でも、経験がある方も歓迎です！ ■必須　普通運転免許

介護と聞くと腰痛を起こすような肉体的な負担も大きいのでは？と不安に思う方もいらっしゃると思いますが、当施設は車いすの方はご利用出来ない事から車イスから普通のイスやベッド等への移乗等はありません。 運動に特化してる為、入浴設備は無く、移動もご自身で出来る方がほとんどなので、安全に移動が出来るよう近くで見守りを行います。 介助と言っても利用者様の体重の多くを支えて移動する事は無く、片手を貸す程度の介助なので、大きな肉体的な負担はありません。 利用者様との会話やマシン運動等のサポート、その日の様子等を記入する記録等の簡単な事務作業と通所に関わる自動車での送迎業務を行います。

時給 1200円～1400円 ※資格や経験、能力を考慮します ※処遇改善手当　毎月数千円程度支給。※業績に応じて変動あり。

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（定年が65歳のため/70歳までの再雇用制度あり） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・調理業務（※グループホームの場合） ※グループホーム定員数 27名（9名×3ユニット） ※グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。

【時給】1300円～1560円 ◇時給 初任者研修：1,300円 ～ 1,320円 実務者研修：1,350円 ～ 1,370円 介護福祉士：1,450円 ～ 1,560円 ※一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 ※時給幅は経験給の有無によります。

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】1439円（介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） 　※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ★16:30〜翌9:30勤務、1夜勤で約25,902円の収入です。 　実働15時間、休憩2時間

要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、 食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの 管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給27万2,000円～28万1,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万7,000円～1万8,000円

・無資格、未経験大歓迎！ ・介護職が初めてという方もご安心下さい。

【業務内容】 株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ川崎」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル２９階 ■設立：平成１３年１２月１０日 ■資本：４，５００万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井　力 ■事業所数：１８０ヶ所 ■従業員数：３，６３３名（グループ・２０２０年６月現在）

月給２１５，５００円～２７６，０００円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、支援加算手当、業績手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 【月収例】 （1）25歳、単身者の場合 月収260,000円（基本給+各種手当+残業代） （2）27歳、子1人の場合 月収310,000円（基本給+各種手当+子ども手当+残業代） 【モデル年収例】 年収400万円/25歳　経験3年 年収500万円/37歳　経験10年

【資格】介護職員初任者研修以上 【経験】介護職3年以上の実務経験 ＊年齢・学歴不問 ★介護福祉士を持っている方で将来サービス提供責任者をやりたい方、これから資格を取得したい方を応援！

・身体介護（食事・入浴・排泄等）や生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等）、訪問介護サービスの提供。 ＊家事支援から身体介護、重度訪問まで広範囲ですが、経験に応じて配置 ＊月1回のミーティングあり ＊基本は現場まで直行・直帰

【時給】1,000円〜

【資格】介護福祉士 【経験】居宅経験、又は施設経験 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ※無資格の方は応募出来ません。

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給306,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

◆住宅型有料老人ホームになっておりますので、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：221,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,824円～2万5,744円 1勤務で2日間の勤務として換算

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

身体介護（高齢者、障がい者は問いません）の経験者歓迎！

障がい者（知的・身体）への日常生活上の介助、生産活動、余暇活動での援助、レクリエーション、日々の活動・支援の記録、送迎。

月給165,000円〜196,000円 ※会社が定める特定休日の勤務は1000円/日

ご応募時点での要件は問いません！ ただし、ご入社後は当社制度を利用し、働きながら初任者研修取得を目指していただきます。 したがって、介護業界で長く活躍したい！という志をお持ちかどうかも含め、 人物重視の採用をさせていただきます。

有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 介護を通じて貢献したい志さえあれば大歓迎！ 先輩社員がしっかりOJTを行いますのでどうぞご安心ください！

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 夜勤手当：6,000円/1回

ー歓迎ー ＊無資格／未経験歓迎 ＊年齢／学歴不問 ＊主婦(夫)さんや50代・60代（ミドル・シニア層）など幅広い世代のスタッフ活躍中 ＊ブランクありOK ＊副業・Wワーク◎ 【下記資格をひとつでもお持ちの方　優遇】 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー2級以上をお持ちの方 【こんな方にオススメ◎】 ・徐々にシフトを増やしていきたい ・転職を考えている

30室規模サービス付高齢者住宅にてヘルパーのお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・入浴、食事、排せつ介助／レクリエーション手伝い／買い物同行など ＜1日の流れについて＞ 【早出】 07:00 起床介助 食事介助 09:00 利用者様ケア 12:00　休憩 13:00 利用者様ケア　イベントやレク等の開催、スタッフミーティング、記録作成 16:00 退勤 【遅出】 12:00 食事介助 13:00 入浴介助、利用者様ケア、イベントやレク等の開催、スタッフミーティング 15:00 休憩 16:00 利用者様ケア、食事前誘導　食事介助 18:00 就寝介助、記録作成 21:00 退勤 ◇レクリエーションの当番もありません！ ◇ナースコール対応はないので、集中して業務に当たれます◎

時給1,250円 ※処遇改善手当300円含 手当：皆勤手当 昇給：あり 交通費：一部支給（月額2万円まで支給）

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

介護職未経験の方からもちろん経験者の方まで、幅広くご応募ください！ 以下の資格をお持ちの方、歓迎★ ・ヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

グループホーム・小規模多機能にて、介護業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ​​​​​■食事補助・服薬介助・排泄介護 ■入浴・体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■施設、個室内清掃・一般的な調理・ベッドメイク ■送迎（小規模多機能のみ） など ＊調理業務は簡単な湯煎程度です。調理が苦手な方もご安心ください。

時給1,170円～ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心（場所によりバイクや徒歩）

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

不問 介護業務未経験、資格がない方も是非ご応募ください ※下記に該当する方は、大歓迎です ・介護実務経験がある方（デイの経験は問いません） ・初任者研修（ヘルパー２級）以上　お持ちの方 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。（自己負担なし）

デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（運転可能な方のみ）

時給：1390円～1510円 送迎手当 300円／回 ※処遇等含みます。

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい生活を支えるお仕事です。 ご高齢であっても、認知症であっても、顔なじみの方ができ、毎日穏やかにお過ごしいただける環境をご提案をモットーにしております。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋18000円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じた手当支給 　　　　　　　　0円～20000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,3,000円/時間（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方、ブランクがある方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【資格】 介護福祉士　あれば尚可 （有資格者は採用面・賃金面で優遇） ※普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問

＊生活介護施設における介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションや遊びも兼ねた手作業（おしぼり巻き等）、軽めの運動の指導 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び8人乗りワゴン車） ＊20名程度の利用者様に対し、看護スタッフ1名＋介護スタッフ4名～5名で対応しています

【月給】 180,000円〜200,000円（月平均労働日数　21.5日） ＜内訳＞ ・基本給：160,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円～30,000円 ※その他 ・介護福祉士　資格手当10,000円

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：有資格者　身体介護1,608円～1,608円 時給：有資格者　生活支援1,328円～1,328円（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫　　 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給　 土日祝日手当：100円/時間　 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,205円～（介護福祉士） 時給1,175円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,155円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ＜選考方法＞ WEB面接（1回のみ） ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名

給与：月給32.8万円～月給34.7万円、年収459万円～年収496万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給34.7万円、年収496万円 5年(実務者研修)：月給33.8万円、年収479万円 1年(初任者研修)：月給32.8万円、年収459万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む

【下記必須】 ・介護福祉士

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【月収例】◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 258,000円（介護福祉士、夜勤５回を想定） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円/回 資格手当　25,000円（介護福祉士） ※夜勤手当：6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。