【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC操作 年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションにて介護業務を行っていただきます。 ※居室総数室83室、入居定員83名の5階建ての施設です。 ※介護スタッフは10名～12名で対応しています。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※年俸にはみなし残業代：33,000円～40,000円（月38時間分）×12を含みます。 超過分の割増賃金は別途支給します。 【別途支給】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 接遇手当：1,000円～3,000円/月 処遇改善より 正社員手当：10,000円～17,500円 一時金：最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：368万円～380万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数32室、入居定員40名の4階建て(地下1階)の施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数69室の2階建ての施設です ※介護スタッフは1日15名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数43室、入居定員43名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作あり 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ベッドや車イスへの移動に関する支援 レクリエーションの計画・実施 身の回りのお世話 生活環境の整備（掃除・洗濯） 利用者様の見守り 起床サポート 簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

年俸制 年俸：2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため）

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：400円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため）

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ※居室総数69室、入居定員69名の2階建ての施設です ※介護スタッフは1日15名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数38室、入居定員40名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数83室、入居定員83名の2階建ての施設です。 ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：19,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給100円UP 土日祝日手当：時給100円UP 早出・準遅出手当： 200円/回 遅出手当：400円/回 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数57室、入居定員57名の2階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 400円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績）

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床サポート ・簡単なパソコン入力業務　など

【時給】1,065円～1,115円 ※給与幅は資格による ＜夜勤＞ 1夜勤当たり：21,975円（夜勤手当・処遇改善加算含む） ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 日勤帯手当：時給140円UP 土日祝日手当：時給110円UP 早出・準遅出手当： 400円/回 遅出手当：800円/回 ベースアップ加算手当：5,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善加算金の余剰金を勤怠を考慮の上年一回支給（5月）

必須：運転免許 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 無資格でも介護施設での経験があればOK

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～230,000円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

必須：運転免許 無資格でも介護施設での経験があれば可

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～230,000円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

資格・経験：不問 ◎送迎業務可能者優遇（軽自動車）

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

時給1,050円～1,300円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時） ＜処遇改善手当＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 必須：普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～230,000円 交通費支給（規定あり） 夜勤手当　5,000円／回 準夜勤手当　2,500円／回 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～230,000円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

時給1,050円～1,300円 ※正社員登用制度あり 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 必須：普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給225,000円～277,000円 精勤手当　8,000円 資格手当　10,000円 夜勤手当　2,500〜5,00円／回 交通費支給（規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～235,000円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 必須：普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給225,000円～277,000円 精勤手当　8,000円 資格手当　10,000円 夜勤手当　2,500〜5,00円／回 交通費支給（規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

時給1,050円～1,300円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ＜処遇改善手当＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など

月給200,000円～235,000円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護福祉士 必須：普通自動車運転免許

・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など）※大型車から小型車を使用/運転スキルに応じお任せします ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・介護記録、各種書類作成（日誌、利用報告　等） ・施設内清掃　など

月給190,000円～230,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など） ＊大型車から小型車を使用（運転スキルに応じおまかせします） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・介護記録、各種書類作成（日誌、利用報告　等） ・施設内清掃　など　

月給190,000円～230,000円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） など

時給1,050円～1,300円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ＜処遇改善手当＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

必須 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許

・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） など

月給190,000円～230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

無資格・未経験可 ＜あれば尚可＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 普通自動車運転免許

・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など） ＊大型車から小型車を使用（運転スキルに応じおまかせします） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・介護記録、各種書類作成（日誌、利用報告　等） ・施設内清掃　など　

月給190,000円～230,000円 交通費支給（規定あり） 夜勤手当　5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 特別報酬あり ＜処遇改善手当＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績

初任者研修以上

・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・お客様の生活のサポート、支援業務 ・介護記録、各書類作成 ・施設内清掃業務（居室、館内、浴室清掃）など

月給210,000円～240,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）※2024年6月支給実績