48件
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兵庫県芦屋市 |
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阪神電車 芦屋駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 高齢者介護施設での勤務経験 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法で18歳未満の深夜業禁止の為/定年年齢未満の募集 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
芦屋ケアセンターそよ風 グループホームでの介護業務 ★正社員登用制度あり ★特別報酬支給実績あり(2024年6月) 【具体的な業務】 ・生活支援(食事、入浴、排せつ、着替えのサポート) ・入所、退所時のお持ち物チェックなど ・家事支援(洗濯、掃除) ・レクリエーションの企画、運営(月数回程度開催) ・ケア記録作成 ・施設内の環境整備 ・夜間帯の巡視、見守り 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
月給:218,540円~243,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~210,000円 処遇改善手当33,540円~33,540円 <その他の手当等付記事項> ※資格・経験により給与設定致します 夜勤手当 5,000円/回 OJT夜勤研修 2,500円/回 ★特別報酬支給実績あり(特記事項参照) |
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兵庫県芦屋市松浜町13-18 |
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阪神本線 芦屋駅から徒歩で12分 |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
グループホームにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助:利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助:利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助:利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 |
給与 |
185000~210000円 夜勤手当 5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
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兵庫県芦屋市松浜町13-18 |
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阪神本線 芦屋駅から徒歩で12分 |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
グループホームにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助:利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助:利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助:利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 |
給与 |
230000~270000円 夜勤手当 5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円★★ |
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兵庫県芦屋市 |
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阪神 打出駅 徒歩6分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験・知識・技能等> 必須 実務経験半年以上 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳未満の方を募集(定年が60歳) <学歴> 不問 |
仕事内容 |
●訪問介護事業所での業務全般。 ○利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 食事介助等。 *丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲:変更無し】 |
給与 |
月給:217,390円~217,390円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 217,390円~217,390円 <その他の手当等付記事項> ・資格手当 0円~18,000円 ・勤続年数加算手当 0円~20,000円 ・時間帯別手当 0円~250円/時 ・子ども手当 10才~18才の子供さん1人につき 3,000円/月支給(人数分) |
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兵庫県芦屋市 |
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阪神打出駅 徒歩10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 各種トレーナー資格あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳 <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 *当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:196,200円~258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 196,200円~258,500円 <その他の手当等付記事項> *扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下の子 10,000円 ・65歳以上の親 要相談 *バースデー手当 20,000円(誕生月) |
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兵庫県芦屋市 |
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阪神 打出駅 徒歩10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護職経験 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
【日勤のみ・土日休み・食事・入浴などの業務なし】 芦屋にある「リハビリ特化型デイサービス」で 運動機能の向上を目指すご利用者様のサポートのお仕事です。 ・マシンやレッドコードの使用補助 ・グループトレーニング実施 ・身体介護 ・バイタル確認 ・ご利用者様からのご相談等の対応 ・ご利用者様の送迎業務 「仕事を通じて地域に貢献したい」「経験・スキルを発揮したい」 そんな想いをお持ちの方。お待ちしております。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:206,300円~206,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 201,300円~201,300円 ベースアップ手当5,000円~5,000円 <その他の手当等付記事項> *月収入20万円以上(基本給+ベースアップ支援金) *経験、能力により決定、別途残業手当あり *残業代、諸手当は実働時間に応じて翌月に支給 |
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兵庫県芦屋市 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 夜勤1回27,240円 【月給例】272,400円【年収例】3,268,800円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回25,640円 【月給例】256,400円【年収例】3,076,800円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
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兵庫県芦屋市 |
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■阪神本線「芦屋」駅から徒歩13分 ■JR神戸線「芦屋」駅から徒歩23分 ■阪神本線「打出」駅から徒歩23分 |
応募条件 |
【資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 介護施設での勤務経験があれば尚可 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)など |
給与 |
【月給】230,000円~270,000円 ■交通費支給(当社規定あり) ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) □特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績 |
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兵庫県芦屋市 |
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■阪神本線「芦屋」駅から徒歩13分 ■JR神戸線「芦屋」駅から徒歩23分 ■阪神本線「打出」駅から徒歩23分 |
応募条件 |
【資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)など |
給与 |
【月給】185,000円~210,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■交通費規定支給 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) □特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績 |
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兵庫県芦屋市 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩5分 ・JR東海道・山陽本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様のご自宅にお伺いして介護サービスをお願いいたします。 ・生活援助(買い物や掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助など) ご利用者様のケアプランによって、1回30分のケアや1回1時間30分のケアなどお仕事は様々です。 しっかりと研修もあるので、安心してスタートいただけます。 ※1日平均5~6件をご訪問いただきます。 |
給与 |
月給:213,000円~233,000円 <内訳> 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
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兵庫県芦屋市 |
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JR神戸線「芦屋」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
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兵庫県芦屋市 |
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阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
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兵庫県芦屋市 |
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■阪神本線「芦屋」駅から徒歩13分 ■JR神戸線「芦屋」駅から徒歩23分 ■阪神本線「打出」駅から徒歩23分 |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ◎無資格・未経験の方もご相談ください。 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)など |
給与 |
【時給】1,100円~1,200円 ■夜勤手当5,000円/回 ■交通費規定支給 ■処遇改善手当(日勤200円/時・夜勤220円/時) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
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兵庫県芦屋市 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩5分 ・JR東海道・山陽本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様のご自宅にお伺いして介護サービスをお願いいたします。 ・生活援助(買い物や掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助など) ご利用者様のケアプランによって、1回30分のケアや1回1時間30分のケアなどお仕事は様々です。 しっかりと研修もあるので、安心してスタートいただけます。 |
給与 |
時給:1,609円~1,911円 <身体介護>時給1,911円~ <生活援助>時給1,609円~ <別途支給> ・土日祝勤務手当:時給+100円 ・キャンセル手当:単価の60%補償 ・資格手当(サービス稼働1回に対して):介護福祉士140円、実務者研修・初任者研修40円 ・会議手当 ・研修手当 ・年末年始手当 ・早朝深夜手当 |
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兵庫県芦屋市 |
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・JR神戸線「芦屋」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ※一部施設では施設外サービスも行っております。詳しくはお問い合わせください。 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,826円 月~土:時給2,355円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,884円 月~土:時給1,570円 ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 日・祝日:時給2,790円 月~土:時給2,325円 日中帯(8:00~18:00) 日・祝日:時給1,860円 月~土:時給1,550円 ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,001円となります <その他手当> ケアマネ資格手当:30円/時 |
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兵庫県芦屋市 |
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・JR神戸線「芦屋」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,385円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,285円~ ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,285円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,185円~ <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
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兵庫県芦屋市 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,385円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,285円~ ◎初任者研修 早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00):時給1,285円~ 日中帯(8:00~18:00):時給1,185円~ <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
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兵庫県芦屋市 |
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・JR神戸線「芦屋」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 20:00 イブニングケア(排泄、口腔ケアなど) ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応 ※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00 休憩/仮眠 ■ 6:00 モーニングケア ■ 7:00 食事の準備 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士 夜勤1回27,240円 【月給例】272,400円【年収例】3,268,800円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回25,640円 【月給例】256,400円【年収例】3,076,800円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 <その他手当> ・ケアマネ資格手当:30円/時 ・年末年始手当 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は288万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1335円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1599円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市垂水区 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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