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兵庫県芦屋市,訪問入浴,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

兵庫県芦屋市,訪問入浴,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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兵庫県芦屋市,訪問入浴,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

兵庫県芦屋市の訪問入浴で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
【パナソニック】【オペレーター募集】残業平均月10時間! 年間休日114日なので仕事とプライベートとの両立も可能◎ 介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
パナソニックエイジフリー株式会社/パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
  • 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • 【車・バイクOK】 【公共交通機関】 阪急バス 「若葉町」下車すぐ
兵庫県芦屋市若葉町3-2
【車・バイクOK】 【公共交通機関】 阪急バス 「若葉町」下車すぐ
応募条件

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方  ・介護福祉士  ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)  ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)  ・社会福祉士  ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります  (正社員への登用制度あり)

仕事内容

介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 <サービス事例/1日では6件~8件程度行うことが一般的 1訪問約40分となります。> *ご利用者様のご自宅に到着 ⇒体調確認・浴槽の持ち込みや設置(10分) ⇒スタッフ同士で協力しながら入力、入浴頂いている間にシーツ交換も行います(15分) ⇒看護師が利用者様の体調確認を再度実施、その間に浴槽の洗浄をします。(15分)

給与

月給22万4,690円~24万6,920円 初任者研修 月給22万4,690円以上 実務者研修 月給22万8,390円以上 介護福祉士 月給24万740円以上 社会福祉士 月給24万6,920円以上 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ■送迎運転手当あり: 1,000円~3,000円/月(勤務日数により変動) ◎サービス提供8件目以降~1,000円/件 手当あり ※給与内訳(介護福祉士) 計240,740円 基本給: 160,000円 資格手当: 15,000円 入浴手当: 6,000円 処遇改善加算: 39,310円 特定処遇改善加算:  6,430円 介護職専門職手当: 14,000円

兵庫県芦屋市の訪問入浴で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
【パナソニック】【土日休み!未経験でもOK!】キャリアパスが明確◎ 職種に合わせ社内外講師によるキャリア別研修を実施!幅広く介護事業を展開しているため、描けるキャリアの選択肢の広さは当社ならではの魅力です。
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
パナソニックエイジフリー株式会社/パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜
  • 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • 【車・バイクOK】 【公共交通機関】 阪急バス 「若葉町」下車すぐ
兵庫県芦屋市若葉町3-2
【車・バイクOK】 【公共交通機関】 阪急バス 「若葉町」下車すぐ
応募条件

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方  ・介護福祉士  ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)  ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)  ・社会福祉士  ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります  (正社員への登用制度あり)

仕事内容

介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方!ハローワークで求職中の方も歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります!

給与

月給21万7,280円~23万9,510円 初任者研修 月給21万7,280円 実務者研修 月給22万980円 介護福祉士 月給23万3,330円 社会福祉士 月給23万9,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ■送迎運転手当あり 給与内訳(介護福祉士の場合) 基本給:      160,000円 資格手当:     15,000円 介護職専門職手当: 14,000円 処遇改善加算手当: 44,330円 ※残業代は1分単位で支給 【年収例】 233,330円/月給×12か月+賞与 =3,119,960円

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は361万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1219円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1517円となっています。

兵庫県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 尼崎市西宮市姫路市神戸市東灘区神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

兵庫県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談産休・育休制度ありブランク可研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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