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静岡県浜松市中央区北寺島町370
ＪＲ東海道本線「浜松」駅より徒歩15分
ＪＲ東海道本線「浜松」駅より車で5分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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静岡県浜松市中央区北寺島町370 |
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ＪＲ東海道本線「浜松」駅より徒歩15分 ＪＲ東海道本線「浜松」駅より車で5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
【応募資格】保育士 ※ブランクのある方も応募OK！ ▼あれば尚可 普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
＜託児所・児童発達支援 るれいるーむ＞ ▼土日祝日休み！ ▼ゆとりある配置基準！ 児童発達支援管理責任者とは別に責任者を配置しているため、 一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことができ、 一貫性のある療育が可能です。 ▼残業なし・有給消化率100%！ 有給はきちんと使い切っています。 希望休も取りやすく、現場人数がいれば連休取得も相談可能です！ ▼託児所あり 空きがあれば託児所でお預かりしながら勤務いただけます！ 場所 ：浜松駅から徒歩10分！ 駐車場 ：送迎用の無料駐車場・駐輪スペースあり 対象年齢：０歳２ヶ月から受け入れ可能 開園時間：月から土曜日の7:30～18:30の11時間 その他 ：病児保育を受け入れるため療養室を完備 調理室を完備 ▼入居可能住宅まで完備！ 場所 ：東名高速道路 浜松ICより10分 マリンスポーツーや釣りが 趣味の方には最適な場所です。 入居可能住宅：単身用・世帯用あり その他 ：家具家電付き 会社まで多少距離はありますが、交通費はもちろん支給。 |
| 給与 |
【時給】1,034～2,160円 ※試用期間2か月あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 資格手当：240～480円 処遇改善手当：240～480円 ▼別途支給 交通費支給（上限15,000円/月） 賞与あり（勤務時間数に応じて支給） ＜雇用契約について＞ 契約期間：6か月 契約更新の有無：あり 契約更新の条件：能力・人柄を重視 更新上限：なし ※給与は経験等により異なります。 |
ここ数年、日本では少子化が進んでいますが、幼稚園教諭や保育士の不足はいまだに深刻な問題になっています。幼稚園は文部科学省が管轄する幼児を教育する施設で、保育所は厚生労働省が管轄する働いている親の代わりに幼児を保育する施設です。どちらも、就学前の子供にとってはとても重要な、生活や学びの場であることには違いありません。親にとっても大変ありがたい施設です。現在、幼稚園や保育所で働いているけれど、もう少し条件のよい職場で働きたい、または、スキルアップを考えて転職したい、と考えている方も多いのではないでしょうか。幼稚園や保育所での勤務は雇用形態もさまざまで、正職員やパート・アルバイト、または派遣社員として勤務することもできます。特に保育所に関しては、早朝から深夜まで時間の幅が大きいので、雇用形態や勤務時間も多岐にわたっているところが多くあります。また、小規模保育のようなアットホームな雰囲気から、大人数を受け入れるところもあり、施設の規模もさまざまです。近年では、英語教育やリトミック、水泳や音楽指導など、それぞれこだわりの保育・教育を行う特徴を持った施設も増えています。仕事をする上で視野を広げるために転職をしたいと考えている方は、このような施設独自の教育内容や特徴を、勤務先の選び方の一つとして考えることができます。求人情報を検索するとたくさんの施設での募集が見つかります。介護求人ナビでは、幼稚園や保育所だけでなく、介護施設などで勤務する方の子供を預かる事業所での募集も掲載しています。自分の希望する職種やエリア、給与形態などで探してみるとよいでしょう。この仕事は長年働くことが可能です。キャリアアップなどのためだけではなく、自分のライフイベントに合わせながら仕事を続けたい時などにも転職することができる、貴重な職種だといえます。
富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です（2017年10月現在）。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です（2018年4月現在）。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10％程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。
静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です（2018年4月現在）。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は295万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1227円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1421円となっています。
静岡県で 保育士の求人が多いのは、 浜松市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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