| 職種 |
保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
日勤パート
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
児童発達支援施設 |
| 応募資格 |
【応募資格】保育士 |
| 勤務先名 |
静岡県浜松市中央区/児童発達支援/日勤P/JP005129/P/保育士 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区北寺島町370 |
| 最寄駅・アクセス |
ＪＲ東海道本線「浜松」駅より徒歩15分 ＪＲ東海道本線「浜松」駅より車で5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
＜託児所・児童発達支援 るれいるーむ＞ ▼土日祝日休み！ ▼ゆとりある配置基準！ 児童発達支援管理責任者とは別に責任者を配置しているため、 一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことができ、 一貫性のある療育が可能です。 ▼残業なし・有給消化率100%！ 有給はきちんと使い切っています。 希望休も取りやすく、現場人数がいれば連休取得も相談可能です！ ▼託児所あり 空きがあれば託児所でお預かりしながら勤務いただけます！ 場所 ：浜松駅から徒歩10分！ 駐車場 ：送迎用の無料駐車場・駐輪スペースあり 対象年齢：０歳２ヶ月から受け入れ可能 開園時間：月から土曜日の7:30～18:30の11時間 その他 ：病児保育を受け入れるため療養室を完備 調理室を完備 ▼入居可能住宅まで完備！ 場所 ：東名高速道路 浜松ICより10分 マリンスポーツーや釣りが 趣味の方には最適な場所です。 入居可能住宅：単身用・世帯用あり その他 ：家具家電付き 会社まで多少距離はありますが、交通費はもちろん支給。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【時給】1,034～2,160円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※週1回～OK！ |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフト制 ※定休：土日祝 ※週1回～OK！ 有給休暇（法定通り） |
| 待遇 |
残業なし
寮あり
託児所あり
残業なし
寮あり
託児所あり
賞与あり（勤務時間数に応じて支給） 社会保険完備 交通費支給（上限15,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 正社員登用実績あり 入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※家電つき 託児所あり 育児休業取得実績あり 外国人雇用実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の条件：同条件 |
| 採用者メッセージ |
「託児所・児童発達支援るれいるーむ」では、託児所を併設した 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所です。 この度事業拡大に伴い、一緒に働いてくれる仲間を増員募集します。 託児所から始まった当施設は、利用してくださる保護者の方々からの声から、 児童発達支援・放課後等デイサービスを行うまでに実現しました。 配置基準より多い人員体制を整えているため、お子様一人ひとりに寄り添った一貫性のある療育が可能です。 スタッフも働きやすいよう、託児所や入居可能住宅を完備。 まずはお気軽に一度ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡（簡単な質問をさせていただきます） ↓ step2 面接（顔写真付き履歴書、資格証コピー） ↓ step3 合否連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[浜松市中央区]の保育士(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,034～2,160円
※試用期間2か月あり（労働条件変更なし）
▼手当詳細
資格手当：240～480円
処遇改善手当：240～480円
▼別途支給
交通費支給（上限15,000円/月）
賞与あり（勤務時間数に応じて支給）
＜雇用契約について＞
契約期間：6か月
契約更新の有無：あり
契約更新の条件：能力・人柄を重視
更新上限：なし
※給与は経験等により異なります。
09:00～15:00（休憩60分）
※週1回～OK！
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