無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 無資格・未経験者　歓迎 第二新卒、既卒者　歓迎

車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 　　入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 　　期間は半年から2年ほど。 　　営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 　　定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 　　業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 　＜ひとり立ちしたら＞ 　　●仕事の流れ 　　▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 　　▼ご利用者様宅を訪問 　　　お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 　　　それに合った福祉用具を提案します。 　　　バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 　　▼納品・フィッティング 　　▼アフターフォロー 　　　ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 　　　お困りごとがないかを確認したり、 　　　商品の定期点検などを実施します。 　■ルート営業が中心 　　営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 　　1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 　　現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 　　1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 　　営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの 　　アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。

月給277,000円+諸手当 ※一律手当を含む ※みなし残業手当：50,000円～／30H　※30Hを超過した分は追加で支給となります。 ※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。 ※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。

福祉用具専門相談員　経験者　経験（2年以上）

月給274000～316000

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～350万円　※初年度 【賞与】年2回あり ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・29歳/入社4年目→年収360万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【必要な資格・経験等】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆顧客折衝の経験必須 ※業界未経験可

【福祉用具のルート営業】 ◎お客様の元を訪れて福祉用具の提案を行うお仕事です！ ◆『福祉用具』のルート営業にとは？ →介護ベッドや車椅子などの福祉用具を、ご自宅などで介護を受けているご利用者様に提案をしていくお仕事です。 ◆『飛び込み営業』はほとんどありません！ →『福祉用具専門相談員』は、地域のケアマネジャーからご利用者様をご紹介頂き、初めてご提案ができます。既にお付き合いのあるケアマネジャーからご紹介を頂くため、一般的な営業とは違って『飛び込み営業』はほとんどありません。 ◆未経験歓迎！ →入社後に『福祉用具専門相談員』の資格を取得していただくので、事前知識や経験が無くても、安心してお仕事がスタートできますよ♪ ☆『提案して終わり』ではなくフォローやご相談も受けていきます。ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける、大きなやりがいを持てるお仕事です。

【想定年収】300万円～400万円 【賞与】年2回あり 【月給】224,335円～ ★想定年収額には固定残業代を含みます。※25時間分34,835円、超過分は追加支給 ★経験やスキルを考慮し優遇いたします。 ★資格取得者や福祉用具の業界経験者は優遇いたします。 ★別途、残業代は全額支給いたします。 ＜年収モデル＞ ・入社1年目→年収370万円 ・入社3年目→年収420万円

【資格・免許】 ●福祉用具専門相談員・社会福祉士・介護福祉士・保健師 　正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】経験者優遇 ☆新事業の立ち上げにも携わっていただくため、 　経験者として一緒に事業を進められる方を募集します。

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則って、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●選定相談 　利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、 　どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ●利用計画作成 　ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに 「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。 ●適合・取扱説明 　貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します。 　また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。 ●モニタリング（訪問確認）：年2回 　利用者さまのお宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。

【月給】250,000円～320,000円 ※固定残業代37,500円～（22.5時間分）を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 ＜手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・引越し手当 　入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり　年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり） ■賞与あり　年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【年収】3,500,000円～5,000,000円