■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 2023年11月に新規開設いたします！　 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、2 4時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と 必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 【オペレーターのお仕事】 ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、 まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、 ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、 微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 ----------------------------- 事業所開設前でも 併設事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など 面接時にご相談ください！ -----------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：241,800円 年収例：330万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ■在宅手当別途支給：1,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】介護職員初任者研修以上 【年齢】 ・60歳定年（65歳まで継続雇用有/条件変動なし）※さらに70歳まで延長勤務可能（条件あり） ・18歳未満は22時～翌5時の勤務を除く 【経験】不問 ◎未経験・ブランクOK（経験者優遇）

松戸市内にある介護付有料老人ホームにて利用者様の生活介助・支援業務をお願いします。 利用者様の健康維持のために、簡単なことはご本人が行います。

【月給】 ■初任者研修：255000円～ ■介護福祉士：268000円～ ※これまでの経験を考慮し決定いたします ※夜勤（1日8時間/6000円）6回勤務の場合 ＜内訳＞ 基本給：介護福祉士 180000円～、初任者研修 175000円～ 資格手当：介護福祉士 5000円、初任者研修 2000円 皆勤手当：5000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当等：38000円～ ＊調整手当（扶養手当）あり ＊年末・年度末に別途処遇改善手当支給 【モデル年収】 介護福祉士：年収約357万円～ 初任者研修：年収約341万円～ ※夜勤月6回、賞与年2ヵ月分支給を想定

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 2023年11月に新規開設いたします！　 ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ ----------------------------- 事業所開設前でも 併設事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など 面接時にご相談ください！ -----------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：241,800円 年収例：330万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ■在宅手当別途支給：1,000円/回 ■オンコール手当（1,000円/日）あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上 18歳以上（年齢制限該当事由：労働基準法の規定による深夜業務） ＜下記に該当する方尚可＞ ・介護経験者 ・高齢者の方とお話をするのが好きな方

元気ホーム松戸にて介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様への日常の介護（食事・排泄・入浴などの介助） ・利用者の健康管理（バイタル測定・病状の把握・服薬介助） ・外出や体操、レクリエーション支援　など

【月給】225,000円〜270,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～190,000円 資格手当：初任者5,000円・1級10,000円・介護福祉士15,000円 介護職手当：10,000円～15,000円 処遇改善手当：20,000円～30,000円 固定残業手当：20,000円（10時間分含む） ＜その他手当＞ 子ども手当：3,000円/人 夜勤手当：5,700円/回 精勤手当：10,000円/月 早出手当 遅出手当 ◎賞与：年2回（実績計2.0ヶ月分） ＜想定年収＞※介護職/3年 ・入職1年目 320万円 ・入職2年目 350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：241,800円 年収例：330万円～ 【実務者研修】 月給：212,400円 年収例：291万円～ 【初任者研修】 月給：204,900円 年収例：282万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給251,955円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給252,955円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給254,955円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5,000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50,000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

初任者研修/実務者研修・経験者

１フロア９名のご利用者の、夜間帯のケア全般を担当いただきます。定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じたご入居者のサポートが主なお仕事です。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給25万7,000円～27万7,000円

【必須資格／経験】 ・介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級のいずれかの資格所持で可 【歓迎条件】 ・介護職での経験、経歴のある方 ・未経験の方、ブランクのある方

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 定員：27室 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・2018年に設立したので比較的きれいな場所です ・給与は前歴加算があるので経験や経歴のある方は少し優遇されます ・特別手当が年に4回あるのでモチベーションにもつながります ・ほかにも様々な手当てがります ・マイカー通勤が可能ですが、駐車場使用料100円／日となります

月給：225,000円～265,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～240,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ・ベースアップ支援手当：10,000円 【その他手当】 ・特別手当　基本給2か月分を年4回に分けて支給 ・夜勤手当　8,000円／回 ・早番遅番手当　500円／回 ・超早番・超遅番　1,000円～ ・扶養手当　3,000円 ・休日出勤手当 昇給：あり 試用期間：3か月 雇用期間：定めなし

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています!

月給25万6,700円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特養養護老人ホーム 定員：90名（1フロア45名、ショートステイ10名×2フロア） 設立：1991年8月 ●高収入が見込めます♪ ●女性職員活躍中☆☆ ●車通勤ＯＫ♪

【給与モデル】 年収：4,129,200円～ 月給：250,000円～ ※介護福祉士、常勤 ※一律手当、夜勤手当（5回分） 【給与項目】 ・基本給：161,000円〜209,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ※定額支給とは別に一時金支給有 ・特殊業務手当：15,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ※扶養手当あり 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(実績5.2月分) ・昇給：年1回

【資格】介護福祉士 【学歴・経験】不問 【年齢】18歳～64歳　※労働基準法に基づく（深夜業務）、定年年齢を上限とするため ◎土日祝の勤務が可能な方の募集です。

・介護の仕事（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・見守りやレクリエーションなど　生活に関わる全般がお仕事です。 ※運転業務はありません。

【月給】249200円～340300円 ＜内訳＞ 基本給：132000円～200000円 資格手当：20,000円 調整手当：25,000円〜40,000円 処遇改善手当：50,000円 固定残業代：22,200円〜30,300円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 ※12時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他手当＞ 夜勤手当：10000円／回 早出手当：1000円／回 遅出手当：800円／回 年末年始手当：10000円／日（該当日） ＜想定月収＞ 介護福祉士（夜勤5回、早出5回、遅出5回、処遇改善含む） ・経験10年：330100円 ・未経験：308200円

・必須資格：社会福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーからの新規問い合わせ・契約・会議 ・計画書の作成 ・介護業務など

月給：248000円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,720円/回)、夜勤2手当(2,720円)

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎経験者歓迎！未経験の方もご相談ください。

訪問ヘルパー業務を行っていただきます。 ・ご利用様宅での介護サービス提供（社用車貸与） ・ご利用様や他社との連絡調整業務 ・簡単なデータ入力による書類作成 ・ヘルパーのシフト調整の補助など

月給：275,000円 実務者研修保有者　300,000円～（年収360万） 介護福祉士　　　　308,000円～（年収370万） ＜その他手当＞ ・家族手当：6,000円/配偶者　3,000円/子供1人当たり ・車両持込手当：20,000円　※社用車貸与もあり

初任者研修/実務者研修・経験者

１フロア９名のご利用者の、夜間帯のケア全般を担当いただきます。定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じたご入居者のサポートが主なお仕事です。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給25万7,000円～27万7,000円

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円

介護福祉士 普通自動車運転免許 ◎経験・年齢不問

デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・介護記録への記録 ・利用者様送迎業務

月給：186000円～200000円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数・サービス不問)

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成

月給：294400円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(51,400円)含む。※夜勤1回あたり10,280円(深夜割増+夜勤1手当)

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万1,700円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員１級（通称 ヘルパー１級）課程修了者 ・旧訪問介護員２級（通称 ヘルパー２級）課程修了者 ※未経験ＯＫ。経験者優遇！

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：221,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給26万1,700円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【サービス付き高齢者向け住宅での介助（介護業務） 】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】239600円～ 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給239,600円～ ・介護福祉士保有者月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数・サービス不問)

・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

月給：284630円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(36,630円)含む。※夜勤1回あたり7,326円(深夜割増+夜勤1手当)

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万9,000円～23万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです！ 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい！笑顔にしたい！」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。

ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ～ 送迎・フロア準備 9 : 00 ～ 出迎え／到着 9 : 30 ～ 入浴／塗り絵 10:30 ～ 朝の会 11:00 ～ 集団体操／口腔体操 12:00 ～ お昼 13:00 ～ 個別機能訓練 13:30 ～ レクリエーション（毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など） 15:00 ～ おやつ 16:00 ～ 脳トレ 16:40 ～ 送迎 17:00 ～ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。

月給25万6,700円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです！ 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい！笑顔にしたい！」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。

ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ～ 送迎・フロア準備 9 : 00 ～ 出迎え／到着 9 : 30 ～ 入浴／塗り絵 10:30 ～ 朝の会 11:00 ～ 集団体操／口腔体操 12:00 ～ お昼 13:00 ～ 個別機能訓練 13:30 ～ レクリエーション（毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など） 15:00 ～ おやつ 16:00 ～ 脳トレ 16:40 ～ 送迎 17:00 ～ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。

月給25万6,700円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート）

【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。

月給25万7,000円～27万7,000円

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：266,800円 年収例：360万円～ 【実務者研修】 月給：237,400円 年収例：321万円～ 【初任者研修】 月給：229,900円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）