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残業少なめ/月平均5時間 |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
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残業少なめ/月平均5時間 |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
職種 |
居宅ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
応募資格 |
介護支援専門員 |
勤務先名 |
日本リックケアステーション戸山事業所 |
勤務地 |
東京都新宿区戸山3-21-2 広瀬ビル1階 |
最寄駅・アクセス | 副都心線「西早稲田駅」より徒歩2分 |
就業場所の変更範囲 |
東京23区内 |
仕事内容 |
在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務 |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
月額300,000円~332,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
月平均5時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
・完全週休2日(土日、その他会社カレンダーによる) ・年末年始(12月30日~1月3日) ・ハッピー休暇(年15回) ・年次有給休暇 ・慶弔等の特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(4月)※会社の業績等による ・賞与年2回(夏季・冬季)※会社の業績等による ・在宅、テレワーク制度あり(当社規定による) ・公共交通機関の定期券代を支給(2キロ以上、上限35,000円まで) ・自転車通勤手当(2km以上) ・電動自転車、スマートフォン、レインコート貸与 ・各種研修教育制度(新入社員研修、階層別研修、社外研修など) ・ケアマネ資格更新研修費負担、主任ケアマネ資格取得推奨・資格取得サポート ・定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種(インフルエンザ)の費用補助 ・日本リック(株)互助会を通じた福利厚生活動(結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など) ・保養所、社会保険組合施設充実 ◎男女職員の育児休業取得実績多数、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り◎ |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 | 福祉介護事業本部 千代田区飯田橋4-8-13タカラビル4階 |
法人名 |
日本リック株式会社 |
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設立年月 |
1984年04月 |
代表者 |
日高 一隆 |
資本金 |
100,000,000円 |
事業内容 |
訪問介護、居宅介護支援、通所介護、計画相談支援、総合支援、福祉用具販売/レンタル、人材派遣・人材紹介業 |
最終更新日:2024/12/25
最終更新日:2024/12/25
日本リックケアステーション戸山事業所[新宿区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月額300,000円~332,000円
(職務手当、資格手当、その他手当含む)
※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,500~75,500円)を支給します。
40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
<別途支給>
・担当インセンティブ(担当給付37件以上は1件毎に3,000円/月)
・認定調査手当(担当給付20件以上の場合、1件毎に1,000円)
9:00~18:00 休憩60分
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