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東京都港区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都港区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都港区,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

東京都港区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
青山スクウェアーグループホーム
\2025年10月オープン/【週3日~勤務可】【未経験OK】プライベートを大事にしながら働ける◎立ち上げスタッフとしてイチから施設を作り上げていきたい方をお待ちしております!
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
龍岡会グループ/青山スクウェアーグループホーム
  • 勤務地 東京都港区南青山一丁目18番8
  • 最寄駅 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩8分
勤務地 東京都港区南青山一丁目18番8
最寄駅 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩8分
応募条件

下記すべてに該当する方 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 ・Word、Excelの基本操作が可能な方 ◎未経験・ブランク可

仕事内容

グループホーム(3ユニット定員27名)での計画作成担当業務を行っていただきます。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリン、見直し ・居宅支援事業所等への訪問

給与

時給:1,700円 ・基本給:1,500円 ・処遇改善等手当:200円

東京都港区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
青山スクウェアーグループホーム
\2025年10月オープン/プライベートを大事にしながら働ける◎立ち上げスタッフとしてイチから施設を作り上げていきたい方をお待ちしております!
シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内 介護支援専門員
龍岡会グループ/青山スクウェアーグループホーム
  • 勤務地 東京都港区南青山一丁目18番8
  • 最寄駅 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩8分
勤務地 東京都港区南青山一丁目18番8
最寄駅 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩8分
応募条件

<資格> ・介護支援専門員 必須 <経験> 不問

仕事内容

【仕事の内容】 特養における計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ※施設は2025年10月開所のなりますので、それまでは 千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。

給与

【参考モデル】 月給309,490円~339,790円 【内訳】 基本給180,000円~20,000円 諸手当内訳 基本給:180,000円~200,000円 調整手当 :0~5,000円 資格手当:21,000円 職種手当:18,490円~20,790円 介護職手当:20,000円 居住支援手当:20,000円 処遇改善等手当:0~30,000円※20,000円で計算 夜勤手当:30,000円(5,000円×月6回) ※処遇改善等手当は業績・査定により決定します

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都港区の介護業界転職状況

港区は東京のビジネスの中心地であると同時に、複合商業施設も多数存在します。六本木や青山、表参道などオシャレな街が区域に点在しており、ビジネス・レジャーを問わず、常に多くの人でにぎわっています。港区の人口は26.1万人ですが、昼間人口は東京23区内で最も多く、区の総人口の約4倍にまで膨らみます(2019年12月現在)。港区の65歳以上の高齢者の人口は4.4万人で、高齢化率は約16.9%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,305人で、要支援・要介護認定率は約21.1%です(2019年9月現在)。東京23区内では総人口が少なく、高齢化率も高くない港区ですが、要支援・要介護認定率は比較的高い水準にあり、港区内の介護業界で働ける人材が常に望まれています。介護求人ナビで紹介している港区の介護業界での求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約65%を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が最も多く約23%を占め、有料老人ホーム・特別養護老人ホームがそれぞれ約17%で続いています(2019年12月現在)。

港区は東京23区の南東部に位置しており、東は東京湾に面して文字通り港湾部になっています。区の北東部は中央区、北部は千代田区と新宿区、西部は渋谷区、南部は渋谷区にそして東部の臨海部は江東区に隣接しています。港区内には東海道新幹線を始め多くの鉄道路線が運行されているほか、竹芝埠頭や日の出埠頭からは客船が運航され、東京湾の人工島の一部である台場エリアには水上バスでアクセスすることもできます。区内には多様な業種に渡る大企業の本社や外資系企業の日本法人があり、民放キー局の本社などメディア企業も多く本社を構えています。その一方で、区の東部にある新橋エリアは、庶民的なサラリーマンの街として知られています。なお、港区にはアメリカ大使館など多くの在外公館があり、区内には2万人を超える外国人居住者がいます。泉岳寺や増上寺など由緒ある寺社や、毛利庭園や有栖川宮記念公園など美しく整備された史跡も多く残されており、国内外の観光客でにぎわっています。港区の中心部には東京タワーがあり、東京スカイツリーが完成した現在も多くの観光客が集まる観光スポットとなっています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 太田市大田区練馬区江戸川区足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護支援専門員介護休暇制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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