6件
埼玉県八潮市大曽根1273-1
東武バス「関屋」下車。徒歩1分
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埼玉県八潮市大曽根1273-1 |
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東武バス「関屋」下車。徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,522円～1,534円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県八潮市中央3-1-12
東武伊勢崎線「草加駅」よりバス
※マイカー通勤OK！
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埼玉県八潮市中央3-1-12 |
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東武伊勢崎線「草加駅」よりバス ※マイカー通勤OK！ |
| 応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※お持ちでない方は公共交通機関を利用して訪問等していただきます |
| 仕事内容 |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
| 給与 |
【時給】1,400円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給なし：但し、年に一度賃金の見直しあり 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 |
埼玉県八潮市中央3-1-12
東武伊勢崎線「草加駅」よりバス
※マイカー通勤OK！
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埼玉県八潮市中央3-1-12 |
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東武伊勢崎線「草加駅」よりバス ※マイカー通勤OK！ |
| 応募条件 |
【応募資格】 ケアマネージャー 介護支援専門員をお持ちの方 未経験可 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
| 給与 |
【時給】1,500円～1,700円 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による |
埼玉県八潮市中央3-1-12
東武伊勢崎線「草加駅」よりバス
※マイカー通勤OK！
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埼玉県八潮市中央3-1-12 |
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東武伊勢崎線「草加駅」よりバス ※マイカー通勤OK！ |
| 応募条件 |
【応募資格】 必須：介護支援専門員 主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎！ 普通自動車運転免許 ※お持ちでない方は公共交通機関を利用して訪問等していただきます |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆主婦・主夫が活躍！◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
| 給与 |
【時給】1,400円～ ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による |
埼玉県八潮市
東武伊勢崎線「草加駅」からバスで15分
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埼玉県八潮市 |
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東武伊勢崎線「草加駅」からバスで15分 |
| 応募条件 |
◆必須 介護支援専門員 ◆歓迎 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（お持ちでない方は公共交通機関を利用して訪問） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案するお仕事です。 ＊利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ＊定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切なお仕事です。 |
| 給与 |
◆時給 1400円 ◆別途支給 ・処遇改善手当 200円～220円/時（介護職配置の場合） ※処遇改善手当は3ヵ月後より支給 ・年末年始手当 380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ・通勤手当 ◆寸志あり 年2回（6月・12月※業績による） |
埼玉県八潮市
東武伊勢崎線「草加駅」からバスで15分
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埼玉県八潮市 |
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東武伊勢崎線「草加駅」からバスで15分 |
| 応募条件 |
◆必須 主任介護支援専門員 ◆歓迎 普通自動車運転免許 ※お持ちでない方は公共交通機関を利用して訪問 |
| 仕事内容 |
主任ケアマネとしての業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ケアプラン作成や、ご家族・関係機関との連絡調整 行政対応（運営指導や監査対応） 職員育成・マネジメント ＊複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 ＊利用者様一人一人に合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービスの提供を目指します！ |
| 給与 |
◆時給 1400円 ◆別途支給 ・年末年始手当 380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ・通勤手当 ◆年1回賃金の見直しあり ◆寸志あり 年2回（6月・12月※業績による） ◆特別報酬 平均25万円（65名平均/最高額100万円） ※2024年6月支給実績 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は302万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1383円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1679円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 川越市 、 所沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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