ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

宮崎県の介護職・ヘルパーの求人を掲載しています。介護職・ヘルパーとして活躍するには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格が必須となる事業所や施設もありますが、中には未経験者や無資格の方でも歓迎の求人もあります。介護職・ヘルパーの仕事には、身体的介護として食事や入浴、排泄などのサポートのほかに、家事や買い物などの生活面でのサポートがあります。介護求人ナビでは、入居型の特別養護老人ホームやグループホーム、通所型のデイサービス、訪問サービス事業所などさまざまなサービス形態の施設の求人を掲載しています。

宮崎県は人口が108.1万人であり、九州地方では佐賀県についで人口が少ない県です（2018年総務省統計局の統計データより）。人口の約4割は宮崎市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は34.2万人であり、高齢化率は31.7%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は58,686人で要支援・要介護認定率は約17.2%になります。宮崎県は九州地方の中で最も要支援・要介護認定率が低い県です。介護の主な実務者である介護福祉士は19,861人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は2.95人であり、九州・沖縄地方の県で最も少なく、宮崎県は全国でも介護福祉士の充足率が高い県となっていると言えます。事業所によっては、社内の教育研修制度や資格取得支援制度などを設けているところもあり、一般的な介助業務のほかにも医療ケアや福祉に関することなども学べるので、キャリアアップを目指す方には最適です。また、未経験やブランクのある方歓迎の募集を行っている施設もあるので、子育てに一段落してこれから復帰を考えている方もお仕事が見つけられます。その他にも、平日勤務や夜勤専従、日勤専従といった働き方ができる勤務条件の求人もあるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのもポイントです。介護求人ナビでは、希望条件やこだわり条件で検索ができるので、あなたにぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

宮崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は250万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1225円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1430円となっています。

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