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宮城県仙台市太白区鹿野三丁目24-15 ローズガーデン2 101号室 |
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■仙台市地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩約7分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <居宅介護支援事業とは?> 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 <技能手当について> 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 (2025年5月時点) |
給与 |
月給23万5,000円~35万5,000円 【補足】 ■基本給170,000円 ・地域手当5,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (36~37時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・資格手当10,000円~15,000円 【別途支給】 ・特定事業所加算手当:0~15,000円 ・技能手当:25件~ 0~100,000円程度(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目:1万円~/年 最大:10万円/年 |
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宮城県仙台市太白区 |
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詳細は面談時にお伝えします。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
*新規事業開設準備のため増員募集です* ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成経験者歓迎します! ・グループホームは2ユニットです。 ※変更の範囲:変更なし |
給与 |
月給:323,000円~335,000円 ■基本給:190,000円~195,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円~50,000円 調整手当5,000円~10,000円 介護職務手当8,000円~10,000円 処遇改善特別手当70,000円~70,000円 <その他の手当等付記事項> ・介護業務を兼務いただきます。 ・夜勤をご希望の場合1回7,500円支給します。 |
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宮城県仙台市太白区 |
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・仙台市営地下鉄「長町南」駅より徒歩20分 ・仙台市営地下鉄「長町南」駅よりバス利用「西多賀一丁目西」下車徒歩4分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は264万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1244円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1459円となっています。
宮城県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 仙台市泉区 、 仙台市青葉区 、 仙台市若林区 、 仙台市太白区 、 仙台市宮城野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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