ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

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福島県の人口は186.4万人で、年々人口が減少している傾向が見られます。福島県の65歳以上の高齢者人口は57.6万人で高齢化率は30.9%です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は114,018人で、多くの高齢者が支援・介護を必要としています。介護職・ヘルパーとして高齢者を支えるには、介護福祉士や介護職員初任者研修（旧・ヘルパー2級）などの介護職としての資格を必須としている介護施設や事業所もありますが、中には無資格や未経験者の就職・転職を歓迎してくれるところも存在します。教育研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップやキャリアアップを目指せる制度を設けている事業所もあるので、ぜひ各事業所の求人情報を詳細にチェックしてみましょう。介護求人ナビでは、福島県の広い地域の介護施設や事業所の求人を掲載しており、正社員だけでなくパートやアルバイト、さらに日勤専門や夜勤専門などの勤務条件でも求人募集を探せます。完全週休2日制や平日勤務などさまざまな勤務スタイルのお仕事があるので、あなたのライフスタイルに合った就職先や転職先が探せるでしょう。

福島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1089円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1214円となっています。

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