◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

◇以下必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・高卒以上 ◇あれば尚可 ・ケアマネジャー経験 ・エクセル、ワードできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームで、ケアマネジャー業務をお願いします。

月給　300,000円〜350,000円 〈内訳〉 基本給　200,000円 臨時調整手当　30,000円〜60,000円 能力手当　10,000円 職務手当　60,000円～80,000円

介護支援専門員 自動車運転免許 施設ケアマネ経験歓迎 ブランク可 年齢、学歴不問

介護老人保健施設における介護支援業務をお願いします。

月給　223,000円～254,000円 〈内訳〉 ・基本給　167,000円～196,000円 ・職務手当　34,500円 ・処遇改善手当　4,500円 ・固定残業代（10時間分）　17,000円～19,000円 【その他手当】 ・精勤手当　10,000円 ・オンコール手当　2,000円/回（月6～8回） ・残業代（10時間を超える場合）

【必須】 ケアマネ業務経験（居宅・施設いずれも可） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）

・ユニット型特養入居者（120名）モニタリング ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの実施 ・会議、研修の開催・参加 ・認定調査 ・入居者・家族の相談対応 ・入所手続、受診対応（送迎あり） ・クレーム対応他雑務等

月給220,000円～　※その他手当あり、資格・経験を考慮

介護支援専門員

特別養護老人ホーム多床室ショートステイでケアマネジャー業務 利用者様・ご家族の利用調整や相談業務全般をお任せします。 ◇入居者の介護計画、実績作成 ◇利用者、家族への相談援助 ◇他機関、地域との連絡・調整 ◇施設内、事業所内の連絡・調整 ◇介護職員との連携　等

月給　220,000円〜300,000円 ※経験・能力により決定 【その他手当】 扶養手当：5,000円（配偶者10,000円、子ども5,000円/人） 住宅手当：15,000円（家賃40,000円以上の場合）

主任介護支援専門員必須

介護保険サービスと介護を必要とする高齢者をつなぐお仕事です。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成や相談業務 ・サービス事業所との調整　等

月給　200,000円〜280,000円 ※経験・能力により決定 【その他手当】 扶養手当：5,000円（配偶者10,000円、子ども5,000円/人） 住宅手当：15,000円（家賃40,000円以上の場合） 休日出勤手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 東京エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

東京エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし幅広い業務（マネジメント等）にも挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 神奈川エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

神奈川エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 埼玉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

埼玉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 千葉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

千葉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 北海道エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

北海道エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

時給：1,350円〜1,500円 　経験者：1,500円～ 　未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 59歳以下（定年年齢が60歳の為） 専修学校卒以上

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお願いします。 〇ケアプランの作成・管理（最大67名分） 〇加算関係の管理 〇ご利用者様・ご家族対応 〇実調対応等

月給　240,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給　161,000円〜189,000円 調整手当　69,000円〜81,000円 資格手当　10,000円 【その他手当】 賞与年2回（322,000円～378,000円/前年度実績） 昇給年1回（1ヶ月あたり0.60％～1.00％/前年度実績）

◇下記必須 介護支援支援専門員 居宅介護支援事業所勤務経験 パソコン入力作業・報告書等作成等ができる方 ◇学歴、年齢不問

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・請求業務

月給　270,000円〜320,000円 〈内訳〉 基本給　260,000円〜300,000円 資格手当　10,000円〜20,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居室69室のサービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】240,700円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：240,700円～245,700円 【給与例：夜勤あり】 月給：275,700円～280,700円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員39名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員37名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】234,000円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていただける方、大歓迎です。

【月給】258,600円～ 【賞与】年2回あり 【想定年収】352万円～ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には精皆勤手当、職務手当など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！