介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

［求人NO:Kcd002497／介護付有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成

■介護支援専門員・主任介護支援専門員 月給：259,000～304,000円 賞与：777,000～912,000円 年収：3,885,000円～ 4,560,000円 ◎交通費 実費支給 ※上限あり（50,000円/月） ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎昇給有り ◎年末年始手当(12/30～1/３※規定あり)

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

［求人NO:Kcd002958／特別養護老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇居宅ケアマネ ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター職員3名体制

【給与内訳】： - 基本給：200,000円～230,000円 - 調整手当：20,000円～23,000円 - 資格手当：15,000円 【給与の備考】 ・固定残業代なし ・職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) ・扶養手当あり　配偶者:12,000円、子:5,000円 ・通勤手当あり　実費支給　上限　30,000円/月 ・昇給あり、賞与あり（年2回、計2ヵ月分）

■介護支援専門員資格をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

年収 294万円～312万円程度（諸手当込） 月収 24.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています 【昇給】　年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで）

■ケアマネジャー（介護支援専門員）

【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など

年収 344万円～387万円程度（賞与込） 月収 22.7万円～25.7万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】　205,000円～225,000円 【賞与】　　年2回　計3.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月） 住宅手当（7,000円／月） 資格手当（10,000円～20,000円／月） 皆勤手当（3,000円／月） その他手当（業務手当（5,000円／月）、休日手当（1,300円／日））

■介護支援専門員

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

［必須資格］ ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ［あれば尚可］ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員 ※経験不問！未経験OK！

［求人NO:Kcd002121／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇ケアプランの作成や給付管理 ◇利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ◇アセスメント ◇利用者様や家族からの相談受付 ◇モニタリング訪問 ◇サービス事業所の情報提供 ◇各種申請業務 ◇書類、請求書作成

使用期間 : 6カ月 使用期間中 : 月給 240,000円～ 賞与あり

・介護支援専門員の資格必須 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方歓迎 ・介護福祉施設での勤務経験のある方歓迎

［求人NO:Kcd002657／介護付有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

ケアマネジャー 正社員 【月給】222500円～252500円 基本給130000円 都市給20000円 資格手当15000円 職務手当37500円 特別手当20000円～50000円 昇給あり 賞与あり

【必須】 ・介護支援専門員 ※ケアマネジャー資格あり、未経験OK ※ブランクありOK ※今すぐ転職が難しい方も日程調整のご相談可能

［求人NO:Kcd002823／居宅介護］ 【仕事内容】 ◇利用者様の居宅訪問 ◇ケアプラン作成 ◇その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※一人一台のPCとスマートフォンを支給

固定残業代 20,000円(8時間/月) ※超過分別途支給 ※試用期間中の給与は260,000円 【賞与】 あり：年2回（夏、冬） ※担当を持つ件数によって変動します。

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

［求人NO:Kcd002794／在宅介護支援センター］ 【仕事内容】 ◇高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング） ◇その他、上記に付随する業務 ※在宅介護支援センター　職員3名体制

【給与内訳】 ・基本給　200,000円～230,000円 ・調整手当　20,000円～23,000円 ・資格手当　15,000円 固定残業代なし 職務給制度あり(専門職に対して賃金を決定している) 扶養手当　配偶者:12,000円、子:5,000円 通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月 昇給あり　 賞与あり　実績　年2回　計2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし）

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネジャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！

【給与】 時給:1,526円 (内訳) 時給:1,395円 特定処遇改善:15円 資格手当116円 ＊職能手当:0～291円/月 ※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給：1,386円（基本給＋資格手当）

介護支援専門員

［求人NO:Kcd007070／グループホーム］ 【仕事内容】 ◇入居者様のケアプラン作成 ◇入居者様やご家族の要望ヒアリング ◇観察・アセスメント ◇フロア業務の補助 ◇レクレーションの参加 ◇スタッフへケアプランの指導

※経験・能力により異なる 【諸手当】 資格手当3万円～4万円 食事手当2500円 調整手当6170円～5万140円 オンコール手当（500円/件） 固定残業代3万9730円～5万1360円を含む 昇給あり（勤続1年以上） ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・3万9730円～5万1360円を固定残業代として支給、超過分は別途支給

＜応募資格＞ 介護支援専門員 ＜経験＞ 経験があれば尚可 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホーム、指定居宅介護支援事業所等においての下記業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理などの介護支援専門員業務全般 その他付随する業務

月給　160,000円～250,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　160,000円～250,000円 その他手当 ・通勤手当　上限17,700円 ・住宅手当　上限26,000円

■介護支援専門員

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務

年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月）

介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランク・未経験可

［求人NO:Kcd002435／グループホーム］ グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名

※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 給与内訳 ・基本給:200,000円 ・部門手当:20,000円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善加算:37,000円 ・夜勤手当:28,000円（4回分/必須） 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・入社1年目:年収372万円～ ・入社5年目:年収420万円～ ・入社10年目:年収500万円～

■介護支援専門員免許

【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応 ・ショートステイの送迎等 ◆独り立ちまで2～3ヶ月間は先輩スタッフがしっかりとサポートしてくださます ◆月1回の全体研修あり♪外部研修への参加も可能

月収 24.0万円～28.0万円程度 備考：※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2～3回　2.6ヶ月分（過去実績） 通勤手当（法人規定による） 住宅手当 その他手当（業績給：5,000円～18,000円、職務手当：6,000円～15,000円、その他12,000円）

※実務経験のある方希望実務経験1年以上 ■介護支援専門員資格

【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等

年収 329万円～395万円程度 月収 21.0万円～25.5万円程度※諸手当込 備考：■基本給　190,000円～220,000円 + 諸手当20,000円～35,000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） 【賞与回数】年2回（7月・12月／過去実績4.1ヶ月分） ■ケアマネ手当：12,000円～15,000円 ■主任ケアマネ手当：5,000円 ■オンコール手当：1,000円/回 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当（3,000円～5,000円） 家族手当（6,000円～） 残業手当 精勤手当（5,000円～15,000円） 夜勤手当（12,500円／回） その他手当（休日手当(日勤)：2,500円／回、休日手当(夜勤)：2,500円／回）

■介護支援専門員（ケアマネジャー）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

年収 240万円～程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円～程度※諸手当込 備考：【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年１回 【賞与】2.0ヶ月分（過去実績） ※昇給賞与は実績による 通勤手当（上限10,000円／月） 家族手当（配偶者：7,000円、18歳以下1人あたり：1,500円） 夜勤手当（5,000円／回）

介護支援専門員

［求人NO:Kcd002639／ケアプランセンター］ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します

・324万～420万(年俸制) ※取得資格/経験等により決定 ・昇給(年1回) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与）

＜応募資格＞ 介護支援専門員 ＜経験＞ 実務経験 ※定年制あり（60歳）

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険給付、管理等の業務 ・相談受付、申請代行 その他付随する業務

月給　187,700円～208,300円 ＜給与詳細＞ 基本給　180,700円～198,300円 資格手当　7,000円～10,000円 その他手当 ・通勤手当　上限45,000円 ・オンコール手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・年度末賞与（前年度実績14万程度）

介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問

［求人NO:Kcd002128／介護老人保健施設］ 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 （デイサービス・デイケア）30名

基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月（前年度実績

介護支援専門員（主任介護支援専門員） 高齢介護施設若しくは居宅介護支援事業所での介護支援専門員経験あれば歓迎 63歳以下（定年年齢を上限） 再雇用あり ※学歴不問

［求人NO:Kcd000789／介護付き有料老人ホーム］ 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務

給与内訳 ・基本給 240,000円～265,000円（資格手当を含んでの計算） その他手当 住宅手当 5,000円～15,000円/77 扶養手当 5,000円～/月 通勤手当 上限25,000円/月 年末年始手当 特別手当 役職手当 3,000円～80,000円/月 賞与実績 年2回 （7月・12月） 2.7ヶ月分 昇給 年1回（7月）

【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、学歴不問 ※未経験OK

［求人NO:Kcd002925／ケアハウス］ 【仕事内容】 ◇職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ◇アセスメント、担当者会議、施設ケアプラン作成、モニタリング ◇インテーク ◇ご入居者様、ご家族様、主治医、各サービス担当者への連絡、調整、報告 ※ケアハウスから介護型ケアハウスへ転換のため、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。

【内訳】 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：25,000円 ・基本給調整手当：5,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当（配偶者）：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：10,000円 ・休日手当：1,000円/日 ・処遇改善手当一時金（年2回） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円増（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計3.40ヶ月分（2023年度実績）

ケアマネジャー

［求人NO:Kcd002466／障がい者支援施設］ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など

資格手当 40,000円～40,000円 固定残業代 なし

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：250,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：5,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可

≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての経験が5年以上ある方

地域包括支援センターにおいて、介護予防マネジメントを中心に総合相談など、地域包括支援センター業務全般に携わっていただきます。

月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり