4件
東京都板橋区徳丸5-3-11 | |
東武東上線『東武練馬』駅下車 徒歩10分 | |
応募条件 |
※資格なくてもOK!! |
仕事内容 |
高齢者専用住宅の夜間施設管理業務(館内の見回り、消灯確認、各点検等々) |
給与 |
時給:1210円 |
東京都板橋区幸町45-27 | |
東武東上線「大山駅」 徒歩10分 | |
応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
時給:1165円 ※交通費規定内支給年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
東京都板橋区舟渡1丁目13番10号アイ・タワー3階 | |
埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩3分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 | |
応募条件 |
資格ナシでもOK <応募条件> 高卒以上 |
仕事内容 |
福祉用具を取り扱う「株式会社ハンドベル・ケア」に営業事務の募集です。 <主な業務> ・介護用品の受発注処理、見積書作成 ・電話、メール、来客対応 など 営業のサポート業務がメインとなりますが、ゆくゆくは介護保険や医療報酬の請求業務などを行っていただきます。 ※販売管理ソフト「勘定奉行」を使用。 |
給与 |
【月給】170,000円~250,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
東京都板橋区舟渡1丁目13番10号アイ・タワー3階 | |
埼京線線「浮間舟渡」駅より徒歩3分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
資格ナシでもOK 普通自動車免許 <応募資格> 40歳迄(省令3号のイ)※職務経験不問 <このような方はぜひ> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ・自動車運転免許※車両運転業務あり ・チームワークが良好に取れる方 ・コミュニケーション力に長けている方 |
仕事内容 |
株式会社ハンドベル・ケアにて総務事務の募集です。 当社9拠点の労務管理や総務業務の補助を行っていただきます。 <主な業務> ・人事業務 ・労務管理 ・施設運営管理 ・車両管理 など 当社は福祉・介護用品を扱う会社です。 残業は少な目で有休もとりやすい環境があります。 オンオフのメリハリがつけやすくプライベートも充実します。 |
給与 |
【月給】187,000円~250,000円 ▼給与詳細 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 家族手当:15,000円(配偶者)10,000円~(子ども) 交通費:規定内支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 大田区 、 太田市 、 足立区 、 江東区 、 練馬区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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