正看護師、准看護師

施設内の看護業務全般。 介護を必要とするお年寄に対し、体力や機能の回復のための リハビリを行いながら、充実した生活へのお手伝いをしています。 ※介護スタッフとの連携体制が整っています

時給1250円～1600円 紹介予定派遣期間中(最長6か月)/時給 交通費別途支給(当社規定による) ※週20時間以上の勤務の方は社保加入あり 【派遣期間満了後、正社員へ雇用転換した場合の待遇】 准看護師：月給193,400円～214,000円(職能手当・特定処遇改善手当含む) ・夜勤手当12,546円～21,660円/月額(夜勤可能な場合月3～5回) ・賞与　年2回3.4か月分(前年実績)※入社1年経過後から支給 ・福利厚生（育児関連） ・育児休暇取得実績あり ・育児時短勤務制度あり ・保育所完備 ・通勤手当 実費支給（21,500円まで） ・扶養手当、住宅手当あり ・休日　月9休（2月は8休） ・年間休日107日 その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

巡回訪問入浴サービスでの看護業務をお願いします。 ・3人(介護2名、看護1名)で入浴の介助を行います。 ・3名で行動するのでイメージよりも負担は少ない業務です。 ※未経験者にも親切丁寧にお仕事をお教えいたします。

時給1200円～1400円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般を対応頂きます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

時給1600円～1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円～1600円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員移行後の待遇/月給】 月給200,700円～260,300円(月平均労働日数 20.5日) ・【内訳】 ・基本給：198,700円～256,300円 ・特病手当：2,000円～4,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 ・子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 ・昇給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) ・試用期間：あり（期間3ヶ月） ・試用期間条件：日給制 9,462円 ・転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健介護施設桜ヶ丘) ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・年間休日119日 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。

正看護師、准看護師

青森市新城にあるデイサービスで看護業務等をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・お客様の健康管理 ・服薬管理 ・記録の制作等 ・機能訓練の補助 ・食事介助 ・入浴介助 【変更範囲：変更なし】

時給1200円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

デイサービスにて看護業務全般をお願いいたします。 　・バイタルチェック、医療措置、機能訓練 　・リクレーション等 変更範囲：変更なし

月給221,200円～228,200円 正社員/月給 ・基本給197,200円～204,200円（月平均労働日数21.1日） 定額的に支払われる手当 ・看護師確保手当10,000円～10,000円 ・特定処遇手当4,000円～4,000円 ・その他処遇手当10,000円～10,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・皆勤手当5,000円 ・住宅手当、扶養手当は規定による。 昇給あり（前年度実績）1月あたり1,900円～2,500円（前年度実績） 賞与あり（前年度実績）年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.1日 休憩時間75分 年間休日111日 休日　日曜日、その他 週休二日制　その他 その他の休日　シフト制　日曜日固定休を含む４週８日 年次有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合なし 職務給制度あり　職種、役職ごとの賃金規定あり 復職制度あり 両者合意の上 フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 年齢制限　あり 年齢制限範囲　～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年年齢60歳のため マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり（３ケ月）　試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

・要介護者となっても入居困難な方々(知的障がい者や人工透析が必要な方)を分け隔てなく積極的に受け入れている特別養護老人ホーム(ユニット、80床)です。 ・入居者の看護業務全般(健康管理、投薬管理等) ・夜勤なし ・オンコール制 ・通院の付添い(運転不要) ※普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可) ・交代勤務ができる方に限ります。 ・60歳以上の方は雇用形態が変わりますが、応募お待ちしております。 ※嘱託職員となり、1年ごとの更新契約となります。 【変更範囲：変更なし】

月給226622円～383805円 正社員/月給 ・基本給164,600円～311,500円 ※基本給額は経験年数により算定します。 【定額的に支払われる手当】 ・職務手当 11,522円～21,805円 ※職務手当は基本給の７％となっています。 ・資格手当 40,000円～40,000円 ・介護支援手当 10,500円～10,500円 ・固定残業代なし ・月平均労働日数 19.8日 ・通勤手当実費支給(上限あり 月額20,000円) ・昇給制度あり(前年度実績 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円～3,000円) ・賞与制度あり(前年度実績 賞与の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分) ・マイカー通勤 可 ・駐車場あり ・転勤の可能性 なし ・年齢制限あり(範囲～59歳) ・試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の労働条件 同条件 ・間外労働時間あり(月平均10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数127日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳まで) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・外国人雇用実績 なし

正看護師、准看護師

利用者様への看護業務全般をお願いします。 ※オンコール当番は慣れてきたら徐々にお願いします(回数、開始時期応相談) ・バイタルチェック(血圧、体温等測定) ・健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理 ・処置 ・医療機関との連絡調整 ・記録業務 ・オンコール対応(月に7～10回程度) など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの准看護師 ・夜勤なし ・ブランク可 ・オンコールなし ・正社員 ・福島県福島市 定員100名の特別養護老人ホーム施設内での高齢者の方の看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い ・緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理（バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理　など ・簡単な文章作成程度のPC操作があります。 ※まれに食事介助があります。 ※オンコールや夜勤はありません。

月給191,100円～260,300円 正社員/月給 ・基本給 153,100円～222,300円 ・固定残業代：なし ・資基本給153,100円～222,300円 ・資格手当手当 30,000円 ・処遇改善１手当 2,000円 ・処遇改善２手当 6,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり） 18,500円/月額 ・経験等考慮して賃金決定します。 ・月平均時間外2時間 ・36協定：変形労働時間制届出済 ・休日：シフト制 ・年間休日：108日 ・６ヶ月経過後の有休付与日数10日 ・休暇：育児休業 ・試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙場所あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤の可能性あり：転勤範囲は法人内 ・昇給：1月あたり0円～2,400円（前年度実績） ・賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・定年制一律 60歳 ・再雇用制度上限 65歳まで ・職務給制度：資格による ※賞与については、経験や実務内容等により決定されます。 ※65歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められる場合、あらためて嘱託として再々雇用することがあります。 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

短期入所生活介護(ショートステイ)の利用者様へ看護業務全般をお願いします。 ・服薬管理 ・処置 ・バイタルチェック ・記録業務　など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

【病棟における看護師業務全般】 ・検温・血圧測定・点滴・処置・検査・手術の送り出し・各種記録・ナースコール対応、小会議対応など ・入院患者さんの状態・変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・入退院の患者さんへの対応、医師・薬剤師からの指導を　受け患者さんへの説明など ・3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募もご相談に応じます。 ※一般病棟　52床、療養病棟　102床 変更範囲：変更なし

時給1500円～1700円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1600円～1700円(正看護師)、時給1500円～1550円(准看護師) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇/月給】 正社員/月給 月給213,600円～274,400円 ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：20,000円 ・固定残業代なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000（規定あり） ・昇給：あり ・賞与：あり 年2回 計4.2ヶ月（前年度実績) ・退職金制度：あり (勤続2年以上) ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：月平均10時間 ・転勤の可能性：なし ・年間休日112日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

定員80名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ※基本介護業務はありません 変更範囲：変更なし

月給200,400円～231,000円 正社員/月給 ・基本給187,900円～218,500円（月平均労働日数20.2日） 定額的に支払われる手当 ・特定処遇改善手当3,000円～3,000円 ・資格手当3,000円～3,000円 ・処遇改善支援手当6,500円～6,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当 ・夜間拘束手当1,000円/回（月5回程度） ※中途採用者には前歴を換算して決定します ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給あり：前年度実績2.00％ ・賞与：あり(前年度実績）年2回　計4.05か月分 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　なし ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢上限75歳まで） ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり　職員のための保育所（0歳～2歳児対象）保育料半額 ・年間休日:122日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間4時間 ・36協定における特別条項　なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし 福利厚生の内容 ・職員ための保育園「鈴の音保育園」があります。 ・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入 ・公益社団山形県社会福祉振興会退職共済加入 ・福利厚生センターソウエルクラブ加入 ・永年勤続表彰、結婚、出産、入学、資格取得時にお祝い金、旅行やレジャーの割引等 ・研修制度研修制度の正社員以外の利用　可 ・研修制度の内容　自主研修助成制度（研修費の助成、就業免除） ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件:同条件

正看護師、准看護師

病棟における診療の補助、療養上の世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・服薬管理、食事の配膳 ・定期巡回や電話応対、食事の配膳等 ・その他付随する業務 ※340床（精神科病床 180床 / 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給264,700円～342,300円 正社員/月給 月給264,700円～342,300円 ・【内訳】 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 夜勤専従手当：10,000円 夜勤手当：3,000円/回(準夜勤、深夜勤)　8,000円/回(通夜勤)　 ※準夜勤、深夜勤 月18日勤務×3,000円/回=54,000円/月 ※通夜勤 月9日勤務×8,000円=72,000円/月 ・【その他手当】 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 試用期間：3ヶ月(日給9,462円) 時間外労働：なし 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

グループホームの看護職 1ユニット9人、全室個室全18床のグループホームでの看護業務 ・受診付き添いや爪切り、傷の処置など ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務（湯煎調理） ・洗濯などの生活支援業務 ・服薬支援 ・介護記録 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科

月給184,900円～237,900円 正社員/月給 月給184,900円～237,900円 ・【内訳】 ・基本給：184,900円～237,900円(月平均労働日数20.3日) ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・住宅手当：15,000円（手当支給に要件あり） ・家族手当 : 4,000円～17,000円（手当支給に要件あり） ・準夜手当：1,150円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） ・深夜手当：3,450円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） 【深夜手当1ヶ月の支給例】※夜勤は月3～4回程度あり ・準夜手当：1回1,150円×4回=4,600円 ・深夜手当1回2,141円～×4回＝13,800円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 /上限 ・昇　　給：あり　1月あたり1,300円～5,300円（前年度実績） ・賞　　与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績) ・試用期間あり（６ヵ月）同条件 ・時間外労働：あり(月平均1時間) ・転勤の可能性：なし ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理 ・排便コントロール　 ・記録業務 ・夜間オンコール対応業務 ・介護職員のサポート業務(食事介助/排泄介助/入浴介助など) ・その他周辺業務

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・退職金制度(規定あり) ・看護師:1600円～1650円 ・准看護師:1550円～1600円 ※深夜早朝帯(22時～翌5時)における夜間オンコール業務対応時は割増時給(25％増)となります。

正看護師、准看護師

施設内での下記の看護業務をお願いいたします ※一部介護業務の簡単な補助あり 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・薬の管理(投薬管理) ・食事介助 ・入浴 ・記録の記入 ・その他、関連する業務 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙可 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 契約期間　2か月 契約更新の有無　あり

正看護師、准看護師

専用の浴槽を積んだ巡回入浴車で利用者様宅に訪問し、介護スタッフ2名との3人一組でお体の不自由な方へ入浴サービスを提供します。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病棟（一般、精神科）で看護業務をお願いします。 ・病院ベッド数390床 ・患者様の容態確認 ・おむつ、シーツ交換 ・血圧、脈拍などのバイタルチェック ・ナースコールの対応等 ※夜勤が月3～4回あり、夜勤手当は9000円/回 【変更範囲：変更なし】

月給217,100円～276,400円 正社員/月給 ・基本給187,100円～246,400円（月平均労働日数20.9日） 定額的に支払われる手当 ・職務手当 30,000円～ ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：9,000円/回 ・燃料、特別手当 ・期末手当（業績による） ・通勤手当　実費支給（上限あり）月額16,100円 ・昇給（前年度実績）　あり　昇給金額／昇給率　1月あたり1,000円～（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計 4.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　なし ・36協定における特別条項　なし ・年間休日数　114日 ・シフト制 ・創立記念日（半日） ・隔週の土曜日全休 ・他の土曜日半休（8:30～12:30） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 その他の労働条件等 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・退職金共済　未加入 ・退職金制度　あり ・勤続年数3年以上 ・定年制あり ・定年年齢一律 60歳 ・再雇用制度　あり ・上限年齢　上限 65歳まで ・勤務延長　なし ・入居可能住宅　なし ・利用可能託児施設　なし ・UIJターン歓迎 ・無料駐車場あり フルタイムに適用される就業規則　あり パートタイムに適用される就業規則　あり 育児休業取得実績　あり 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり ・試用期間　あり　期間3ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

ユニット型介護老人保健施設(96名)にて正看護師として看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様のバイタルチェック ・健康状態の観察、管理等 ※夜勤：月4～6回程度 【変更範囲：法人の定める業務】

月給185000円～299000円 正社員/月給 ・基本給　185,000円～299,000円(月平均労働日数20.0日) ・夜勤手当　10,000円/回(月4～6回) ・住宅手当、扶養手当(該当者へ別途支給) ・年末年始手当 ・役職等による手当支給あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額15,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日数　124日 ・有給休暇は入職2ヶ月後に10日付与 ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・試用期間あり　期間2ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

ショートステイで正看護師として看護業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・看護業務全般 ・利用者の健康管理 ・病院受診の付添い ・その他付随する業務 ※施設定員30名 【変更範囲：変更なし】

時給1,300円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

共生型グループホームの施設内にて看護業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 ※1F：高齢者9名、2F：障がい者5名 ・健康管理 ・薬の管理(投薬管理) ・食事介助 ・入浴 ・記録の記入 ・その他、関連する業務 ※一部介護業務の簡単な補助あり 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙可 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 契約期間　2か月 契約更新の有無　あり

正看護師、准看護師

栃木県宇都宮市内にある(利用定員60名まで)特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、患部の処置、医師の指示による医療業務 ・入所者の方の病院受診 ・機能訓練（簡単なリハビリ） ・日常生活全般の介護業務　など ※慣れてきてから徐々にオンコール(待機)当番をお願いします。 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師: 1450円～1750円 准看護師: 1350円～1650円 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務 ・利用者様の投薬管理 ・日常看護 ・受診介助 ・リハビリ指導 ・終末期対応 ・夜間待機あり(オンコール) ・現在、5人の看護師が勤務しています。 【変更範囲：変更なし】

時給1300～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費別途支給(当社規定による) 【派遣期間満了後、正社員へ直接雇用となった場合の待遇】 ・月額平均基本給 (21.5日)　181,440円～207,360円 ・資格手当：13,000円 ・待機手当：1,000円/回(月5回程度) ・条件該当により住宅手当、扶養手当支給 ・住宅手当：上限16,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください。 ・通勤手当：上限あり　月額20,000円 ・昇給あり：1月あたり500円～2,000円(前年度実績) ・賞与あり：年2回　計2.0ヶ月分(前年度実績) ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

正看護師、准看護師

准看護師 ・日勤帯のみ ・夜勤なし ・高時給 特別養護老人ホーム利用者の看護業務をお願いいたします。 ・健康管理及びケア、通院の付き添いを担当していただきます。 入居の定員：54名（居室は4人部屋を主とし2人部屋も一部あり） 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・准看護師:1600円～1750円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・256,000円～280,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください

正看護師、准看護師

精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲：変更なし】

時給1550円～1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円～1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給＋時間外手当＋深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険，労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし

正看護師、准看護師

入所の高齢者様へ看護、介護業務を行っていただきます。 【業務内容例】 ・医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助（主に朝食） ・排泄介助、おむつ交換（主に夜勤時） ・その他付随する業務 ※定員は51名 ※夜勤は看護、介護3人体制で行います ※パートの場合、夜勤なしからもはじめられます 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,500円 パート/時給 ・増税手当　月1,000円～1,000円/月 【その他手当】 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額28,200円 ・昇給なし ・賞与なし ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり　※年齢は応相談 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ※条件を満たす場合は各種保険加入 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ・バイタルチェック、日常の健康管理 ・薬の管理、点滴、嘱託医との連携 ・処置、リハビリ補助 ・記録業務　等 【変更範囲：変更なし】 ※オンコール(待機当番)をお願いすることはございません！ご安心ください。 ※経験や看護技術に不安がある方も丁寧にサポートします。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

法人が運営する有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務 (経管栄養、健康管理、吸引、処置等) ・入居者44名(6月1日現在) ・職員のスキルアップの為、毎月1回勉強会を開催しています。 変更範囲：変更なし

時給1118円～1118円 パート/時給 ・時給：1,118円～1,118円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・待機手当：500円/回 ・通勤手当：月額18,800円(上限あり) ・賞与：業績により支給 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・職務給制度なし、復職制度 なし ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長なし ・利用可能な託児所施設なし ・転勤の可能性あり　転勤範囲：八戸市内当法人事業所 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働時間あり　月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

入所80名、ショートステイ11名(最大)、多機能5名の計100名程度の特別養護老人ホームでの看護業務、入居様の健康管理、バイタル測定などをお願い致します。 ・服薬管理・服薬指導 ・往診対応、医師、病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・介護、看護記録 変更範囲：変更なし

月給162,800～272,400円 正社員/月給 ・基本給159,800円～269,400円（月平均労働日数20.3日） ※基本給は前歴換算致します ・処遇改善手当3,000円 ・試用期間：あり（3か月 同条件） ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～9,500円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） ※扶養手当、住宅手当、年末年始手当、連絡体制手当に関しては該当すれば支給となります ・時間外労働：あり（月平均6時間程度） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・転勤の可能性：あり（市内同系列施設） ・年間休日数：121日 ・退職金制度：あり（勤続年数不問） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限 65歳まで） ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・UIJターン歓迎

薬剤師

※薬剤師としての業務に従事して頂きます。 【業務内容例】 １、調剤・製剤業務（外来／入院） ２、注射剤の払い出し ３、服薬指導 ４、薬品管理 ・対象者は入院患者・外来患者合わせて約250名 ・現在２名で対応しています 【変更範囲：変更なし】

月給216,900円～290,600円 正社員/月給 月給216,900円～290,600円（月平均労働日数21.9日） ・【内訳】 ・基本給：193,900円～259,600円 ・調整手当：23,000円～31,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：実費支給(上限あり) 月額35,000円/上限 ・昇給：あり　1月あたり5,500円～6,400円 ・賞与：年2回　3.50ヶ月（前年度実績） ・試用期間：３ヶ月(同条件) ・時間外労働：あり(月平均10時間) ・転勤の可能性：なし ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり(65歳) ・勤務延長：あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。