介護福祉士 社会福祉士 保育士等（幼稚園教諭） 精神保健福祉士

知的障害者入所施設で生活支援全般をお願いします。 ※施設定員80名 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・作業支援　等　 ・行事で外出の際には事業所の車を使用 ※送迎業務はありません。 変更範囲：法人の定める範囲

月給188800円～206800円 正社員/月給 ・基本給152,800円～170,800円(月平均労働日数20.3日) 【基本給補足】 ・短大、専門卒：基本給152,800円 ・大卒：基本給163,800円 ・処遇改善手当26,000円 ・特殊業務手当10,000円 ・夜勤手当3,000円/回 ・宿直手当5,000円/回 ※夜勤、宿直は合わせて月に5～6回程度あります。 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額24,500円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 269,900円～295,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日 121日 ・ローテーションによる週休2日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・職務給制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり 転勤の範囲：法人内施設(浪岡地区) ・時間外労働時間あり 月平均2時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙可な場所あり ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 無資格

障がい者施設にて利用者さまへの生活支援業務をお願いします。 ・知的障害者の食事、入浴、排泄等の介助 ・利用者の健康管理や身の回りのサポート ・社会的自立に向けた支援などを行います。 ※夜勤は慣れてきてから徐々にお願いします(開始時期、回数なども応相談)。 ※経験、技術に不安がある方にもベテラン職員が丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

時給1186円～1200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります　 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください

普通自動車運転免許

【通いは１日15名まで、宿泊は１日9名の小規模多機能施設】 定員25名の小規模多機能施設にて送迎業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・午前中2時間、午後2時間の送迎業務を担っていただきます。 ・空き時間は自宅へ戻っていただく形となりますので、鶴岡市内の方の方が勤務はしやすいかと思います。 ・送迎に加え少し補助業務をお手伝いいただく事もあるかと思います。 ・利用者様個々に送迎時の指示内容がございますので、把握しながら安全に送迎を行っていただきます。 ※ご家族と接する機会もありますので、接遇にご配慮できる方を求めております。 変更範囲：変更なし

時給955円～1,000円 派遣/時給 ・時給955円～1,000円 【参考月収】 ・1日4時間×週5日×4週 ・76,400円～80,000円 ・1日5.5時間×週5日×4週 ・110,000円～132,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

無資格

グループホームにて入居者様が自立生活や自分らしい地域生活を送れるように身の周りのお手伝いをお願いいたします。 ・食事の準備、お手伝い ・トイレ掃除のお手伝い　などの生活支援 【変更範囲：変更なし】

時給953円～960円 パート/時給 ・基本給　953円～960円 ・雇用期間の定めなし ・処遇改善手当　～10,000円(労働時間等で変動の可能性あり) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額24,500円 ・昇給あり ・賞与あり　年1回　計1.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日(週所定労働日数に応じて法定通り付与) ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　労災保険(週所定労働時間、日数に応じて各種保険に加入) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

釜石市のの正社員求人 ・特別養護老人ホームの理学療法士 ・年間休日122日 ・9時から18時 ・土日祝休み 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 月給184,700円～221,200円 【内訳】 ・基本給177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与年2回 (前年度実績：2ヶ月分） ・昇給年1回 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) 時間外労働：あり(月平均5時間) 転勤の可能性：なし 年間休日：122日

社会福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務に従事して頂きます。 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン　AT、４WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は、採用後資格取得可能 ・普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※費用は会社負担 【変更範囲：変更なし】

月給180000円～257000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～230,000円 ・正社員登用あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤の可能性なし 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代なし ・試用期間なし 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当:上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給 ・直近5年は支給実績あり ・通勤手当:実費支給(上限月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績　昇給金額／昇給率　1月あたり1.00％～％) ・賞与制度あり ・賞与あり(前年度実績回数　年2回　金額80,000円～130,000円) ・時間外労働時間あり(月平均10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし 【福利厚生の一例】(※費用は全て会社負担） ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません) ・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本社所在地へ郵送してください。 ・書類選考(10日程度)後、面接日等を連絡します。

無資格

介護事業所において、事務業務をお願いします。 ・介護保険事務 ・PCを使用しての文書作成 ・データー活用 ・受付事務 ・経理事務 ・外用務（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

月給159,800円～200,000円 正社員/月給 ・基本給159,800円～200,000円（月平均労働日数20.5日） ・固定残業代　なし その他手当付記事項 ・皆勤手当　2,000円 ・住宅手当（世帯主）4,000円 ・家族手当　扶養配偶者が5,000円　18歳未満子が1,000円 ・通勤手当　実費支給（上限あり）　月額16,700 円 ・昇給あり　1月あたり500 円～3,000円（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計1.79ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項なし ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・年間休日118日 ・週休二日制　その他 ・月4回程度、土、日、祝日出勤あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ・定年制あり　（一律61歳） ・再雇用制度あり　（上限65歳まで）　 ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　

無資格

居宅介護支援事業所及び、福祉用具事業所にて事務業務全般を行っていただきます。 ・書類作成(エクセル、ワード、業務ソフト入力) ・役所や事業所等への書類提出 ・電話、接客応対 ・その他、付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

時給960円～1000円 パート/時給 ・基本給　960円～1,000円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6か月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　60,000円～100,000円(前年度実績) ・休日　日曜日，その他 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・UIJターン歓迎 ・試用期間なし ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

無資格

居宅介護支援事業所及び、福祉用具事業所にて事務業務全般を行っていただきます。 ・書類作成(エクセル、ワード、業務ソフト入力) ・役所や事業所等への書類提出 ・電話、接客応対 ・その他、付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【必要な資格、学歴等】 ・普通自動車運転免許 必須 ・高校以上の学歴 必須

月給162500円～200000円 契約社員/月給 ・基本給　162,500円～200,000円(月平均労働日数21.2日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　6か月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・UIJターン歓迎 ・試用期間なし ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

無資格

施設内の介護補助、用度清掃業務を行っていただきます。 入居者の介護(居室数17) ・入居者の居室の床掃除、ごみ回収、トイレ洗面台の掃除 ・施設内の清掃 ・ごみ捨て ・入居者の衣類やシーツ、タオルなどの洗濯、乾燥業務 ・施設内で使用したものの洗濯、乾燥業務 ・洗濯物たたみ、返却 ・食事の配膳下膳 ・その他付随する業務（手すりの消毒、加湿器掃除他） 【仕事内容の変更範囲：なし】

時給960円～1000円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・以下の健診、駐車場代は別途時給に上乗せします。 ※就業前の感染症健診/文書代3300円 ※駐車場利用料2,000円(月額) ・週20時間以上勤務の場合は、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入 ・試用期間あり　2か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・昇給：あり(年1回、勤務実績により時給10円～20円) ・賞与：なし ・退職金：あり(規定あり) ・定年制：なし ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務を行って頂きます。 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン、AT4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・福祉用具専門相談員資格取得サポートしております。 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給170000円～212000円 正社員/月給 ・基本給160,000円～185,000円 ・転勤の可能性あり:転勤範囲　登米市及び周辺市町村(当面はなし) ・年齢制限あり(制限範囲～40歳) ※年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・試用期間あり(期間6ヶ月) ・試用期間中の労働条件:異なる(営業手当半額支給) 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当:10,000円～27,000円 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月 ・子供3000円～/月 ・住宅手当上限15000円/月 ※業務実績により、期末手当支給(直近５年は支給実績あり) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限あり月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績昇給金額/昇給率　1月あたり1,500円～) ・賞与制度あり(前年度実績回数年2回 計3.50ヶ月分) ・時間外労働時間あり(月平均時間10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・休日:日曜日 ・月9～10日程度の休日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり ・勤続年数3年以上 ・定年制あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度あり ・上限年齢(上限65歳まで) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・転勤範囲:青森県、岩手県、宮城県(当面はなし) 【福利厚生の一例】※費用は全て会社負担 ・制服(上着 )貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません)

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

生活介護利用者様への支援業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・余暇活動 ・利用者様の送迎業務があります。 （軽自動車、ハイエース）運転業務手当有。 【変更範囲：変更なし】

時給1058円～1088円 パート/時給 ・基本給　907円～937円 ・無資格：907円 ・初任者研修：927円 ・実務者研修：932円 ・介護福祉士：937円 ・処遇改善手当 151円～151円 ・試用期間：あり（90日間、同条件） ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,800円 ・昇給：なし ・賞与：あり 年2回 150,000円～150,000円（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均2時間） ・転勤の可能性：あり（八戸市内当法人事業所） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 　 ※転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

月給180,000円～227,000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～200,000円（月平均労働日数21.2日） 定額的に支払われる手当 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・扶養手当　配偶者：10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給：直近5年は支給実績あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 19,000円/月 ・昇給　あり　1月あたり1,500円～（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日110日 ・休日　日曜日、その他 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊無料駐車場あり。 福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年２回） ・海外研修制度あり（勤続4年目以降） ・勤続３年以上で積立年金保険（月1万円）に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

特別養護老人ホームの入所者の機能訓練業務を担当いただきます。 【主な仕事内容例】 ・機能訓練の計画、実施 ・パソコンでの記録管理 ・他職種との連絡、連携 ・福祉機器の相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

特別養護老人ホームの入所者の機能訓練業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・機能訓練の計画、実施 ・パソコンでの記録管理 ・他職種との連絡、連携 ・福祉機器の相談等 ※ワード入力程度出来る方 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

無資格

福祉用具のレンタル販売事業所にて介護保険の請求業務を中心とした事務業務を行っていただきます。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

月給165000円～220000円 正社員/月給 ・基本給　165,000円～220,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・正社員A(退職金制度あり)への登用の可能性あり ・UIJターン歓迎 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

介護老人保健施設における入所者、通所者等のリハビリテーションをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・身体機能や日常生活の基本的動作能力の回復、維持、予防を目的とした運動療法や物理療法 ・その他に機能評価および計画書作成など ※必要なPCスキルは基本操作ができる方 ※普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給209,100円～264,900円 正社員/月給 基本給：193,100円～248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当：10,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：4,000円 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 試用期間：あり（期間3ヶ月） 試用期間条件：日給制 9,196円 転勤の可能性：あり(宮古山口病院) 固定残業代の有無：なし 時間外労働：あり(月平均3時間) 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務をお願いします。 ・営業エリア：十和田市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン AT、4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 ※転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県(当面はなし) 【変更範囲：変更なし】

月給170000円～212000円 正社員/月給 ・基本給　160,000円～185,000円(月平均労働日数21.2日) ・営業手当　10,000円～27,000円 ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・期末手当(業務実績による)　直近5年は支給実績あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続3年以上 ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中は、営業手当半額支給 ・転勤あり　転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入 ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

栄養士(管理栄養士)

特別養護老人ホームでの栄養管理業務を行います。 ・利用者様向けの食事の調理業務(きざみ、ミキサー食あり) 　 ※朝昼夕各60食分の調理となります。 ※転勤あり(北上市内) 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給181900円～255000円 正社員/月給 ・基本給170,900円～244,000円 ・職務手当10,000円～10,000円 ・被服手当1,000円～1,000円 ・固定残業代なし ・昇給あり(1月あたり1,200円～3,000円) ・賞与あり(年2回 計3.00ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額50,000円 ・試用期間あり：期間6か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働時間あり 5時間 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・転勤の可能性：あり(北上市内) ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

無資格

福祉用具のレンタル販売事業所にて介護保険の請求業務を中心とした事務業務を行っていただきます。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 ・普通自動車運転免許 必須 【変更範囲：会社の定める業務】

月給170000円～240000円 正社員/月給 ・基本給　170,000円～240,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務をお願いします。 ・営業エリア：十和田市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン AT、4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・採用後、福祉用具専門相談員資格取得可(費用は会社負担) ※転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県(当面はなし) 【変更範囲：変更なし】 【必要な資格等】 ・福祉用具専門相談員 あれば尚可 ・その他福祉系資格等 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須 ・高校以上の学歴 必須

月給170000円～212000円 正社員/月給 ・基本給　160,000円～185,000円(月平均労働日数21.2日) ・営業手当　10,000円～27,000円 ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・期末手当(業務実績による)　直近5年は支給実績あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続3年以上 ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中は、営業手当半額支給 ・転勤あり　転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入 ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

在宅で療養されているお客様のご自宅にお伺いし、リハビリ等を行います。 （訪問エリア：仙台市泉区中心） 【取扱いのある診療科一覧】 訪問看護 変更範囲：会社の定める業務

月給230,000円～280,000円 正社員/月給 ・基本給 230,000円～280,000円（月平均労働日数20.4日） ・固定残業代　なし ・通勤手当 実費支給(上限あり) 20000円/月 ・昇給　なし ・賞与　あり　年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は事業所の実績により支給あり。 ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日120日 ・休日　土曜日、日曜日、その他 ・週休二日制　毎週 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

【訪問看護ステーションにおける業務全般】 在宅訪問によるリハビリテーション業務 　※訪問先は庄内全域となります。 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 ※訪問先は庄内全域となっておりますが、その方の勤務形態により範囲は検討して参ります。 ※脳血管疾患、運動機能疾患、パーキンソン病の方に加え、少数ですが小児領域の方もいらっしゃいます。 変更範囲：会社の定める業務

月給210,033円～279,322円 正社員/月給 ・基本給194,000円～258,000円（月平均労働日数20.1日） ・固定残業代　あり　16,033円～21,322円 その他の手当等付記事項 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・車両借り上げ費　10,000円 固定残業代に関する特記事項 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年1回　50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 年齢制限　あり 年齢制限範囲　～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年が60歳のため59歳以下の方を募集 マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） 年間休日123日 休日　土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制　毎週 その他の休日　年末年始休暇12/30～1/3、夏季休暇３日、誕生月休暇1日、慶弔休暇 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 時間外労働時間あり月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項　なし 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし UIJターン歓迎UIJターン歓迎 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ・ユニフォーム貸与します。 ・休憩室、更衣スペースあり。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

【訪問看護ステーションにおける業務全般】 在宅訪問によるリハビリテーション業務 　※訪問先は庄内全域となります。 ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 訪問先は庄内全域となっておりますが、その方の勤務形態により範囲は検討して参ります。 脳血管疾患、運動機能疾患、パーキンソン病の方に加え、少数ですが小児領域の方もいらっしゃいます。 変更範囲：変更なし

時給1,300円～2,000円 パート社員/時給 ・時給1,300円～2,000円 ・固定残業代なし ・昇給（前年度実績）　あり　1時間あたり200円～（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年1回　50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・正社員登用あり　※過去3年間で正社員登用の実績：なし マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） 休日　土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制　毎週 その他の休日　年末年始休暇12/30～1/3　 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし 待遇について 加入保険労災保険 ※社会保険等は、雇用契約により要件を満たす場合に加入します。 退職金共済未加入 退職金制度なし 定年制なし 再雇用制度なし 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし UIJターン歓迎UIJターン歓迎 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容　試用期間中は時給1,200～1,900円となります。

医療事務、医療クラーク 無資格

函館市桔梗の病院で総務事務（部品担当）をお願いします。 主な業務 ・総務部内で部品管理業務を担当して頂きます。 ・社員の補助業務になります。 ・9時～15時　月15～16日程度　火曜日、金曜日出勤、他に平日2日勤務です。 ・部品注文書確認（火曜日） ・発注業務（専用ソフト） ・納品検査 ・依頼先への払い出し（金曜日） 他には、 ・不足品の買い出し ・在庫管理、棚卸業務などをお願いします。 ※事務経験は不問です。 ※医療品、事務用品など取り扱い品目が多いです。 ※職員の補助業務なので、わからない事はすぐ確認できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

時給1010円～1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※扶養範囲内に調整可能

介護福祉士 社会福祉士 その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務に従事していただきます。 ・営業エリア：盛岡市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン AT、4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 【変更範囲：変更なし】 【必要な資格経験等】 ・福祉用具専門相談員 あれば尚可 ・介護福祉士 あれば尚可 ・社会福祉士 あれば尚可 ・その他福祉系資格等 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須

月給180000円～257000円 契約社員/月給 ・基本給　170,000円～230,000円(月平均労働日数21.2日) ・営業手当　10,000円～27,000円 ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・業務実績により期末手当支給　直近5年は支給実績あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間なし ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・正社員への登用制度あり

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

特別養護老人ホームの入所者の機能訓練業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・機能訓練の計画、実施 ・パソコンでの記録管理 ・他職種との連絡、連携 ・福祉機器の相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 月給184,700円～221,200円 【内訳】 ・基本給177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与：あり 年2回 (前年度実績：2ヶ月分） ・昇給：あり 年1回 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：なし

無資格

介護保険の請求業務を中心とした事務業務をお願いいたします。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

月給165000円～220000円 正社員/月給 ・基本給　165,000円～220,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　80,000円～130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・正社員A(退職金制度あり)への登用の可能性あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり

無資格

介護保険の請求業務を中心とした事務業務をお願いいたします。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

月給170000円～240000円 正社員/月給 ・基本給　170,000円～240,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当　配偶者10,000円/月、子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・休日　日曜日，その他　1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日　採用月に付与 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり