※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

時給1,420円～ ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,245円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり

介護福祉士 社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員)

・利用手続き ・契約書、重要事項説明書、料金表などを用いた契約、通所介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告 ・担当者会議への出席、地域連携など 【仕事の変更範囲：変更なし】

月給198,600円～212,600円 正社員/月給 ・基本給 198,600円～212,600円（月平均労働日数 21.5日） ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 ・通勤手当 上限あり（月額20,000円） ・昇給 あり（前年度実績）1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与 あり（前年度実績）年3回　計4.30ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり ・年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由　労働基準法第61条（18歳未満の深夜業務禁止）定年年齢を上限 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　特別養護老人ホーム富竹の里介護付有料上松ホーム ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・時間外労働時間　なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等：相談、計画作成、災害及び緊急事態の対応、単月100時間未満年6回まで連続月月80時間まで延長でき年間696時間まで可能。 ・年間休日107日 ・週休二日制　毎週 その他の休日 ・月9休、2月8休、計画休等 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 待遇について 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績あり 労働組合なし 職務給制度あり 人事考課制度 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,155円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,155円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 精神保健福祉士

・入居者様やその家族との相談業務　 ・施設との調整や手続き、地域やその他コミュニティとの連携業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議　など 【変更範囲：変更なし】

月給214,114円～247,827円 正社員/月給 ・基本給174,114円～207,827円（月平均労働日数 21.3日） ・定額的に支払われる手当　資格手当40,000円～40,000円 ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・ベースアップ支援手当、特定処遇改善、住宅手当、家族手当等、当法人規定による。 ・通勤手当 上限あり（月額31,600円） ・昇給 あり（前年度実績）1月あたり854円～2,560円（前年度実績） ・賞与 あり（前年度実績）年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり　年齢制限範囲～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年を上限 ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・転勤　あり　転勤の範囲　長野市内 ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・月平均時間外労働時間　10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日109日 ・週休二日制　毎週 ・シフト制 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績なし 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

ブランクのある方◎ 経験の浅い方や未経験の方もご相談ください！

特別養護老人ホームにて、生活相談員としての業務全般を行っていただきます。

月給：160000円～180000円 a 基本給（月額平均）又は時間額160,000円～180,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当　5,000円～50,000円介護手当　15,000円～15,000円職務手当　10,000円～20,000円a+b190,000円～265,000円 c その他の手当等付記事項世帯手当：８，０００円扶養手当：４，０００円／人

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,195円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,155円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル販売業務ほか、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：八戸市及び周辺市町村 ・社用車使用（軽ワゴン、キャラバン、AT、４WD） ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※未経験でも丁寧に社内研修をしますので、安心して働ける職場です。 【変更の範囲：変更なし】 ※採用後、福祉用具専門相談員資格取得可能（費用は会社負担） ※介護用ベッドほか重量物の搬入もあります ※転勤なし（資格取得後正社員登用時には青森県、岩手県、宮城県可能性あり） ・普通自動車運転免許（必須） ・福祉用具専門相談員（あれば尚可） ・介護福祉士（あれば尚可） ・社会福祉士（あれば尚可）

月給180,000円～257,000円 契約社員/月給（キャリア形成のための若年者募集） 基本給　月平均労働日数（21.2日） 170,000円～230,000円 ・営業手当：10,000円～27,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額　19,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円/子供3,000円～ ・住宅手当：上限15,000円 ・昇給あり （前年度実績　あり） 金額　1月あたり １％ ～（前年度実績） ・賞与あり （前年度実績　あり） 賞与金額　80,000円～130,000円（前年度実績） ・雇用期間の定めあり：6か月 ・契約更新の可能性：あり(原則更新） ・正社員登用：あり ・正社員登用の実績（1名/過去3年間） ・年齢制限あり：40歳以下 ・年齢制限該当理由：キャリア形成のための若年者募集 ・選考に関する特記事項：筆記試験（適正検査）あり ・駐車場：無料 ・屋内禁煙 ：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可： 駐車場あり ・転勤の可能性：なし　 ・試用期間：なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・年間休日110日 ・定休日/毎週日曜、1月1日 ・年次有給休暇日数：10日（採用月に有休付与、1年間変更はありません） ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・職務給制度：なし ・復職制度なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・シフト制：月９～10日程度の休日 【会社負担の福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断（年2回） ・病気怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

時給1,420円～ ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

介護福祉士・社会福祉主事以上。生活相談員へキャリアチェンジをお考えの方も歓迎致します。

介護付き有料老人ホームにて、生活相談員業務をお願い致します。 医療依存度の高い方の受け入れの検討も柔軟に対応できるため、やりがいのある環境です。

月給208500円以上（各種手当含む）

,介護福祉士・介護福祉士必須 ・生活相談員か管理者経験ある方歓迎 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ・基本的なＰＣ操作が出来る方

ショートステイの生活相談員のお仕事です。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） 生活相談員実務経験者歓迎します！！ 職場見学も可能です★☆

★経験・資格による ★交通費：別途全額支給 ・基本給（月額平均） 　195,000円?235,000円 ・月平均労働日数（21.5 日） ・生活相談員手当 7,000円?7,000円 ・資格手当 10,000円?15,000円 ・調整手当 10,000円?35,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・精勤手当：８０００円 ・※介護職員配置の日は、別途処遇改善手当を支給。１９５円／Ｈ

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

介護福祉士

小規模デイサービスでの生活相談業務 ・利用者様への介護業務

月給：230000円～350000円 【正職員】月給 230,000円 ～ 350,000円 【パート・バイト】時給 1,050円 ～ 1,500円 通勤手当　上限1万円/月 ※パートは使用期間1か月・時給1,000園 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 昼食の格安提供あり ※パートの加入保険は法定通り

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

時給1,420円～ ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

【資格】生活相談員資格をお持ちの方 ※介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用（いずれか必須） ※経験者優遇いたします！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり

生活相談員業務をお任せいたします。 ・お客様及びご家族との連絡調整業務 ・医療機関への諸手続き・業務連絡 ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・レクリエーション等の計画、始動　等

【月給】276,4500円〜 　基本給　　 178,096円　 　固定残業代 48,404円 　資格手当　　15,000円（介護福祉士） 　役職手当　　15,000円 　特別処遇加算 20,000円

・介護福祉士もしくは社会福祉士、社会福祉主事任用資格必須 ・生活相談員経験歓迎 ・サービス提供責任者や主任副主任等のリーダー経験者歓迎 ・運転経験歓迎 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり（65歳まで）

老人ホームにおける【生活相談員専従業務】 ＊生活相談員（専従）：正社員 ＊定員　109室／115名（生活相談員　2名体制／ケアマネジャー　2名体制） ＊事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ＊レクリエーション、イベントも実施予定 ＊無料シャトルバス運行（JR横浜線鴨居駅より運行） ＊車通勤可能 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に23施設運営

【正職員】 月給 224,600円 〜 337,700円 給与の備考 ■生活相談員専従 ＜モデル年収＞ 3,016,800円～4,146,400円 （※交通費／残業代は別途支給） ＜月給＞ 224,600～308,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：201,000円～277,000円 ・資格手当：0円（介護福祉士）　※資格に応じて支給 　　　　　4,000円（社会福祉主事) 　　　　　8,000円（社会福祉士） ・役職手当：10,000円　※一律支給 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・食事手当：6,600円　※一律支給 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） 【その他】 昇給：年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

社会福祉士主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士資格必須

◆デイサービスでの介護・相談員業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご利用者様の見守り ・送迎 ・ご利用者様やご家族様の相談に関する援助 ・利用希望者に対する案内、相談、サービス利用の手続きなど -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内

【正職員】 月給 194,300円 〜 219,300円 ・基本給 　　137,000円～ （年齢と経験を考慮させていただきます。） ・地域手当 　35,700円 ・処遇改善加算　15,000円 ・ベースアップ等支援加算　6,600円 資格手当　5,000円（介護福祉士） 時間外手当別途支給 通勤手当全額支給 賞与 年2回 試用期間（6か月） 待遇変更なし

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,245円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

・介護福祉士 ・介護福祉主事 ・社会福祉士

介護付き有料老人ホームでの生活相談員 関係各所との連携をとりより過ごしやすい環境のお手伝いをお願いしています。 ・通院付き添い ・ご家族様へご様子の報告 ・見学、契約などのサポート ・営業活動 など幅広く活躍いただけます。

年収3,808,800円 ※残業代別途支給 月給300,000円～　+賞与 【想定年収】 月給300,000円の場合 300,000円×12ヶ月＝3,600,000円 賞与　基本給×1×2回＝208,800円

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

介護福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 社会福祉士・社会福祉主事 精神保健福祉士

施設内外でのコミュニケーションが多い仕事になります ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務　　　 ・ショートステイでのソーシャルワーカー ・ケアマネとの連絡調整 ・計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務　など 最大定員42名

生活相談員　時給1346円 ＜内訳＞ ◎基本給：1,270円＋76円(処遇改善手当） ◎処遇改善手当：上限13,000円/月　※76円×勤務時間 ◎介護福祉士：+20円/時 ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給 ※給与は10日締め、当月末日払い

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

時給1,420円～ ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,245円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・日祝時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり

相談員経験者優遇（未経験でも介護経験5年以上あれば可） 資格：介護福祉士　または　社会福祉主事　以上の方 日数：契約社員は週4日以上可能な方からOK 年齢：25歳～59歳まで

・入居者様やご家族の方の相談窓口となり、行政や施設、 ケアマネジャーと連携を取りながらより良い介護サービスの提供を行っていただきます。 ・介護職員や看護師とコミュニケーションも取りやすく幅広い知識・技術を身に付けることができます。

【正社員】264,000円～332,000円 昇給：年1回（定期昇給） 　※上記他で昇段制度があり、昇段に応じて昇給する仕組み有 モデル年収：350万円～370万円 夜勤に入れる場合には別途手当支給（1回7,000円）

・資格：いずれかの資格 社会福祉士/介護福祉士/介護職員実務者研修修了者/社会福祉主事任用 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

施設・サービスの説明 相談業務 施設見学の対応 ご利用開始・終了に関する契約手続きなど

月給：208,500円〜213,500円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 住宅手当：8,500円〜13,500円 調整手当：40,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 精勤手当 資格手当（最大5,000円） 通勤手当（月50,000円まで）

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,195円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

社会福祉士 介護福祉士

神奈川県横浜市青葉区に新規開設する、特別養護老人ホームのオープニングスタッフとして、利用者様やご家族の相談窓口としての役割を担いながら、他職種のスタッフとの連携や相談などの調整をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ◎利用者および家族に対する相談援助 ◎地域・他機関との連絡調整業務　等 ＜社内コミュニケーションの重要性＞ 部門と部門、人と人との間で必要なのは、密なコミュニケーション。 コミュニケーションのズレは大きなストレスにつながります。 業務の連携をスムーズにするために、社内コミュニケーションの活性化を図ります。

月給300,500円〜310,950円　※経験・能力による