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長野県長野市 | |
長野電鉄 権堂駅から徒歩約5分 | |
応募条件 |
社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 精神保健福祉士 |
仕事内容 |
・入居者様やその家族との相談業務 ・施設との調整や手続き、地域やその他コミュニティとの連携業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 など 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給214,114円~247,827円 正社員/月給 ・基本給174,114円~207,827円(月平均労働日数 21.3日) ・定額的に支払われる手当 資格手当40,000円~40,000円 ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・ベースアップ支援手当、特定処遇改善、住宅手当、家族手当等、当法人規定による。 ・通勤手当 上限あり(月額31,600円) ・昇給 あり(前年度実績)1月あたり854円~2,560円(前年度実績) ・賞与 あり(前年度実績)年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限あり 年齢制限範囲~64歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年を上限 ・マイカー通勤可(駐車場なし) ・転勤 あり 転勤の範囲 長野市内 ・受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・月平均時間外労働時間 10時間 ・36協定における特別条項 なし ・年間休日109日 ・週休二日制 毎週 ・シフト制 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について 加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績なし 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車17分 | |
応募条件 |
無資格 |
仕事内容 |
公的介護保険制度による福祉用具のレンタル販売業務ほか、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア:八戸市及び周辺市町村 ・社用車使用(軽ワゴン、キャラバン、AT、4WD) ・携帯電話、制服(上着)貸与 ※未経験でも丁寧に社内研修をしますので、安心して働ける職場です。 【変更の範囲:変更なし】 ※採用後、福祉用具専門相談員資格取得可能(費用は会社負担) ※介護用ベッドほか重量物の搬入もあります ※転勤なし(資格取得後正社員登用時には青森県、岩手県、宮城県可能性あり) ・普通自動車運転免許(必須) ・福祉用具専門相談員(あれば尚可) ・介護福祉士(あれば尚可) ・社会福祉士(あれば尚可) |
給与 |
月給180,000円~257,000円 契約社員/月給(キャリア形成のための若年者募集) 基本給 月平均労働日数(21.2日) 170,000円~230,000円 ・営業手当:10,000円~27,000円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 19,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円/子供3,000円~ ・住宅手当:上限15,000円 ・昇給あり (前年度実績 あり) 金額 1月あたり 1% ~(前年度実績) ・賞与あり (前年度実績 あり) 賞与金額 80,000円~130,000円(前年度実績) ・雇用期間の定めあり:6か月 ・契約更新の可能性:あり(原則更新) ・正社員登用:あり ・正社員登用の実績(1名/過去3年間) ・年齢制限あり:40歳以下 ・年齢制限該当理由:キャリア形成のための若年者募集 ・選考に関する特記事項:筆記試験(適正検査)あり ・駐車場:無料 ・屋内禁煙 :あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可: 駐車場あり ・転勤の可能性:なし ・試用期間:なし ・時間外労働あり 月平均10時間 ・年間休日110日 ・定休日/毎週日曜、1月1日 ・年次有給休暇日数:10日(採用月に有休付与、1年間変更はありません) ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・職務給制度:なし ・復職制度なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・シフト制:月9~10日程度の休日 【会社負担の福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください |
長野県長野市 | |
長野電鉄柳原駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
・利用手続き ・契約書、重要事項説明書、料金表などを用いた契約、通所介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告 ・担当者会議への出席、地域連携など 【仕事の変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給198,600円~212,600円 正社員/月給 ・基本給 198,600円~212,600円(月平均労働日数 21.5日) ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 ・通勤手当 上限あり(月額20,000円) ・昇給 あり(前年度実績)1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ・賞与 あり(前年度実績)年3回 計4.30ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限あり ・年齢制限範囲 18歳~59歳 ・年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由 労働基準法第61条(18歳未満の深夜業務禁止)定年年齢を上限 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり 転勤の範囲 特別養護老人ホーム富竹の里介護付有料上松ホーム ・受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・時間外労働時間 なし ・36協定における特別条項 あり 特別な事情、期間等:相談、計画作成、災害及び緊急事態の対応、単月100時間未満年6回まで連続月月80時間まで延長でき年間696時間まで可能。 ・年間休日107日 ・週休二日制 毎週 その他の休日 ・月9休、2月8休、計画休等 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 待遇について 加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績あり 労働組合なし 職務給制度あり 人事考課制度 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
生活相談員の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1191円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1500円となっています。
デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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