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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!
職種 |
生活相談員 |
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雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
介護福祉士 |
勤務先名 |
京都宇多野(有料老人ホーム) |
勤務地 |
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 |
最寄駅・アクセス | ◆京都北野線「宇多野」駅より徒歩8分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける相談員業務等を行っていただきます。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付、ヒアリング、インテーク対応等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
社福もしくは介福所持:時給1,091円〜 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
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待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
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受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。 一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。 利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか? |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
株式会社 ケア21(大阪本社) 業務統括部 人事課 〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F TEL: (06)6456-5615 FAX: (06)6456-5642 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/12/20
最終更新日:2024/12/20
プレザンメゾン京都宇多野[京都市右京区]の生活相談員(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
社福もしくは介福所持:時給1,091円〜
9:00〜18:00
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2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!