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長崎県諫早市鷲崎町361番地1 エステートサトウⅢ 1F
長崎本線(鳥栖－長崎)諫早駅 車10分
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長崎県諫早市鷲崎町361番地1 エステートサトウⅢ 1F |
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長崎本線(鳥栖－長崎)諫早駅 車10分 |
| 応募条件 |
介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問し、お客様一人一人に添った介護サービスを行う 身体介護（食事・入浴・排泄介助等）と生活援助（掃除・調理・買い物等） |
| 給与 |
月給：223,200円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） |
長崎県長崎市勝山町41
長崎電気軌道３系統桜町駅徒歩5分
【近隣施設】
Sマート新大工店／徒歩7分
ジョイフルサン 新大工町ファンスクエア店／徒歩8分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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長崎県長崎市勝山町41 |
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長崎電気軌道３系統桜町駅徒歩5分 【近隣施設】 Sマート新大工店／徒歩7分 ジョイフルサン 新大工町ファンスクエア店／徒歩8分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
| 仕事内容 |
・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
| 給与 |
【月給】231,100円～258,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：22,500円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3165700円～3539700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
長崎県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。長崎県では、介護職員の定着と資質の向上を目的とし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指す介護職員の研修受講を推進する取り組みが行われています。研修機関への補助金の交付などを実施し、介護職員の研修制度の充実化を図っています。このように介護に関して意欲的な取り組みを行っている長崎県の介護福祉士数は、人口100,000人あたりの数でも、全国上位に挙げられています。長崎県内での介護求人は、特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの入居施設や、訪問介護や訪問入浴などの訪問サービスなど、幅広いサービス形態で求人があります。
長崎県は、山と海に囲まれ緑豊かな風光明媚な土地です。五島列島を始めとした数々の島を有し、豊富な海の幸に恵まれ、四季折々の景色を楽しめます。長崎県の人口は134.1万人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は42.9万人にのぼり、高齢化率は32.0%になります（2018年総務省統計局の統計データより）。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は88,790人で、要支援・要介護認定率は九州・沖縄地方で最も高い20.7%となっています。長崎県で登録されている介護福祉士は25,852人であり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.43人となり、今後さらに介護福祉士をはじめとした介護人材の充足が求められています。介護職・ヘルパーの業務内容は、食事の支度や買い物代行などの生活支援から、食事、トイレ、入浴の介助、居室や身の回りの整理整頓、レクリエーション企画などがあります。その他にも、自力での入浴が難しい人の自宅へ訪問し、入浴の手伝いをする訪問入浴ヘルパーの求人もあります。また、介護福祉士、介護職員初任者研修などの有資格者や経験者だけの求人ではなく、実務未経験でも働ける求人もあります。さらに、一時的に介護業界を離れたブランクのある人でも、現場研修が充実した求人もあり安心です。給与は施設や業務内容によって様々で、経験やスキルによって変わります。また夜勤や資格手当がつく求人もあります。雇用形態も正社員、派遣社員、パート・アルバイトなどから選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。介護求人ナビでは、長崎県内でも市町村のエリアごとに希望勤務先を絞って検索することができます。休日休暇、勤務時間、待遇などのこだわり条件で検索することも可能ですので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができます。
長崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は239万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1298円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1321円となっています。
長崎県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 諫早市 、 長崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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