26件
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埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1 |
|---|---|
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東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~600000円 基本給:160000円 特定処遇改善手当:166000円~269000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:115000円~152000円 |
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埼玉県久喜市上内471-1 |
|---|---|
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JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1 |
|---|---|
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東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県朝霞市大字溝沼490-1 |
|---|---|
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東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分、または東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県加須市騎西1130-6 |
|---|---|
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東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県久喜市上内471-1 |
|---|---|
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JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県加須市中央2-3-33 |
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~610000円 基本給:170000円 特定処遇改善手当:154000円~267000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:117000円~154000円 |
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埼玉県加須市大門町17-35 |
|---|---|
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~610000円 基本給:170000円 特定処遇改善手当:154000円~267000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:117000円~154000円 |
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埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 |
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JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県和光市丸山台1-10-6 志幸21ビル7階 |
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東武東上線・東京メトロ「和光市駅」南口徒歩1分 |
| 応募条件 |
<サービス管理責任者> 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳 |
| 仕事内容 |
<サービス管理責任者> ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 |
| 給与 |
<サービス管理責任者> 月額:330000円〜420000円(諸手当込) *手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 *賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円(マネージャークラス・月額43万円)勤続6年 470万円(リーダークラス・月額35万円)勤続3年 |
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埼玉県加須市大門町17-35 |
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県加須市騎西1130-6 |
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東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~610000円 基本給:170000円 特定処遇改善手当:154000円~267000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:117000円~154000円 |
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埼玉県加須市騎西1130-6 |
|---|---|
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東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県朝霞市大字溝沼490-1 |
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東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分、または東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~600000円 基本給:160000円 特定処遇改善手当:166000円~269000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:115000円~152000円 |
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埼玉県加須市大門町17-35 |
|---|---|
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県久喜市上内471-1 |
|---|---|
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JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~600000円 基本給:160000円 特定処遇改善手当:166000円~269000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:115000円~152000円 |
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埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1 |
|---|---|
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東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県狭山市中央1-47-11 |
|---|---|
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西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 |
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JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県朝霞市大字溝沼490-1 |
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東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分、または東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県加須市中央2-3-33 |
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎一定のマネジメント経験のある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、スーパーバイザーとしてエリアマネジメント業務をお任せします。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・施設臨店、ご入居者やスタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など |
| 給与 |
【月給】410,000円~510,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:123,000円~199,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:98,000円~122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当 上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県所沢市くすのき台三丁目18番地の4 所沢K・Sビル4階 |
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・西武池袋線・新宿線 所沢駅東口より徒歩2分 ・西武バス 所沢駅東口通りバス停から徒歩30秒 ・ところバス 所沢駅東口より徒歩2分 ・ところバス 所沢駅西口より徒歩5分 |
| 応募条件 |
<サービス管理責任者> 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳 |
| 仕事内容 |
<サービス管理責任者> ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 |
| 給与 |
<サービス管理責任者> 月額:330000円〜420000円(諸手当込) *手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は 一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 *賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円(マネージャークラス・月額43万円)勤続6年 470万円(リーダークラス・月額35万円)勤続3年 |
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埼玉県狭山市中央1-47-11 |
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西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県狭山市中央1-47-11 |
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西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~600000円 基本給:160000円 特定処遇改善手当:166000円~269000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:115000円~152000円 |
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埼玉県加須市中央2-3-33 |
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東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分 |
| 応募条件 |
◎サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 ◎サービス管理責任者基礎研修/実践研修 ◎相談支援従事者初任者研修(補足研修) ◎法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ◎福祉・医療・介護関連施設での経験が2年以上ある方 ◎18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号による) |
| 仕事内容 |
当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 |
| 給与 |
【月給】460,000円~610,000円 <内訳> 基本給:170,000円 特定処遇改善手当:156,000円~269,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:115,000円~152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金:10,000円 ※経験・能力に応じて決定 *通勤手当:上限15,000円/月 *昇給あり *賞与あり |
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埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 |
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JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】サービス管理責任者研修修了者 【経験】福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 *以下の方は歓迎です ・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士をお持ちの方 ・強度行動障害支援者養成研修修了者をお持ちの方 ・医療現場・福祉施設での経験がある方 ・障がい者福祉の仕事に興味がある方 ・重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 |
| 仕事内容 |
障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務及び生活支援員業務をお願いします。 ■管理者/サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ■生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・その他関連業務 |
| 給与 |
【月給】460000円~600000円 基本給:160000円 特定処遇改善手当:166000円~269000円 ベースアップ手当:9000円 固定残業代:115000円~152000円 |
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は321万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1359円となっています。
埼玉県で サービス管理責任者の求人が多いのは、 加須市 、 朝霞市 、 久喜市 、 熊谷市 、 鶴ヶ島市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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