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職員負担軽減への取り組み |
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その人に合わせた研修・指導体制 |
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豊富な福利厚生で、働き方をサポート |
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職員負担軽減への取り組み |
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その人に合わせた研修・指導体制 |
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豊富な福利厚生で、働き方をサポート |
20代、30代の役職者も複数名在籍しています。
毎月の研修で技術面などのスキルアップを目指しています。
得意なことを活かした働き方の相談が可能です（レクリエーション活動や新人育成 など）
| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
面談時にご説明いたします |
| 契約の更新の有無 |
面談時にご説明いたします |
| 契約更新上限の有無と内容 |
面談時にご説明いたします |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
・長期キャリア掲載を目指した募集の為、資格・経験不問 |
| 勤務先名 |
特別養護老人ホームふるる1号館 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市小曽根4丁目5番1号 |
| 最寄駅・アクセス |
■徒歩 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅、阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩15～20分 ■バス 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅、阪急宝塚本線 庄内駅から 阪急バス「江坂駅前」から系統番号24バス乗車約10分 「小曽根三丁目」停留所下車徒歩5分以内 ■車 JR、地下鉄新大阪駅から車で約10分 阪神、名神高速豊中ICから車で約5分 ■その他 最寄駅「江坂」「庄内」より施設自転車の貸出しあり。 |
| 就業場所の変更範囲 |
面談時にご説明下さい |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームふるる1号館における介護業務全般 （ユニット型施設でのご利用者日中10名、夜間20名への対応） ・利用者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの企画や運営 ・パソコンやタブレットを使用した記録業務 業務では、ご利用者様のニーズに合わせて、散歩に行ったりカラオケをしたり、映画を見るなど自由度の高い対応が可能です。 現場の負担軽減を目指して・・・ 介護の現場には、大変な部分もあります。 まず、複数名への対応が求められ、時には同時に利用者様のニーズに応える必要がありますが、チームで協力し合う体制を整えています。また、業務に必要な知識が多く、覚えることが多いですが、パソコンを使った介護記録により必要な情報をすぐに調べられます。さらに、同じフロアに先輩がいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境があります。最後に、身体的な負担として腰痛リスクがありますが、正しい姿勢やリフトなどの福祉用具を使う研修を行い、負担軽減に努めています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
面談時に説明いたします。 |
| 給与 |
【正職員】 月給226,000円〜272,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ※早出、遅出、夜勤を中心にその他シフトを組み合わせています。 1）7:00～16:00 早出 2) 8:00～17:00 3) 9:00～18:00 4）10:00～19:00 5) 11:00～20:00 6）12:00～21:00 遅出 休憩60分 7）21:00～翌7:00（夜勤・月4～5回程度） 休憩120分 ※時間外 月平均10～15時間（1日3時間×4回程度） |
| 時間外労働 |
月平均10～15時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
毎月希望休２日まで申請可能 有給休暇消化率 ７～８割 リフレッシュ休暇制度あり（３日／年） 特別休暇制度あり |
| 待遇 |
賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり、退職金共済 慶弔見舞金制度あり 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 健康診断、予防接種、産業医による健康相談 職員用病気保証特約保険への加入 自転車・バイク通勤可 最寄駅からの自転車貸出し 昼食・夕食一部法人負担（250円～で食事可） 制服貸与、施設内個人ロッカー、靴箱あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
社会福祉法人幸和会 |
|---|---|
| 代表者 |
理事長 福本 育馬 |
最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
特別養護老人ホームふるる1号館[豊中市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給226,000円〜272,000円
・基本給+固定手当＋夜勤手当 226,000円～272,000円
内訳
・基本給（175,000円～195,000円）
・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円）
・介護職員等処遇改善特別手当（13,000円）
・夜勤手当（6,000円×5回）
・資格手当
資格手当内訳
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 5,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円
・介護福祉士 18,000円
その他手当
・夜勤手当 6,000円/回 月4～5回程度
・宿直手当 6,000円/回 月1回程度（希望者のみ）
・子供手当 6,000円 第2子目から3,000円
・委員会手当 3,000円
・ケアプラン手当 1件2,000円
・ユニットリーダー手当 30,000円
・サブリーダー手当 10,000円
・通勤手当 実費 上限なし
・残業手当 15分単位、法定通り支給
※固定残業代なし
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
昇給あり 実績 1,500円～3,000円/月
賞与あり 実績 年2回 計3ヶ月分
変形労働時間制（1ヶ月単位） ※早出、遅出、夜勤を中心にその他シフトを組み合わせています。
1）7:00～16:00 早出
2) 8:00～17:00
3) 9:00～18:00
4）10:00～19:00
5) 11:00～20:00
6）12:00～21:00 遅出
休憩60分
7）21:00～翌7:00（夜勤・月4～5回程度）
休憩120分
※時間外 月平均10～15時間（1日3時間×4回程度）
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