松原ケアセンターそよ風[松原市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》松原ケアセンターそよ風／介護スタッフ／正社員募集！

• 大阪府門真市
• 管理栄養士・栄養士
• 正社員・職員
• ショートステイ

月給：205,000円～235,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～235,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 ★別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当　当社規定により支給 ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績

• 大阪府大阪市淀川区
• 管理職
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

月給：220,000円～265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～265,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・職務手当　15,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ▼別途支給 ・調整手当　0円～35,000円 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府東大阪市
• 管理職
• 正社員・職員
• ショートステイ

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ・精勤手当　8,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・夜勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府大阪市住吉区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• グループホーム

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　20,000円～25,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年２回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府大阪市淀川区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

月給：205,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 ★以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円～35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　※入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年２回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府大阪市淀川区
• 調理師・調理スタッフ
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

月給：200,000円～285,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】200,000円～285,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　5,000円～15,000円 ・調整手当　０円～35,000円 以下別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房職：平均13万（278名平均・最高額58万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府堺市堺区
• 生活相談員
• パート・アルバイト
• グループホーム

時給：1,300円～1,400円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,300円～1,400円 交通費支給（当社規定あり）

• 大阪府門真市
• 生活相談員
• 正社員・職員
• ショートステイ

月給：237,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】237,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府松原市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• ショートステイ

月給：215,000円～290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】215,000円～290,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　5,000円 ・調整手当　0円～35,000円 ・処遇改善手当　別途支給 交通費支給（当社規定あり） 精勤手当8,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

• 大阪府東大阪市
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• ショートステイ

月給：205,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　5,000円～35,000円 ・処遇改善手当　34,040円～35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績