【資格】無資格可（入社後の研修で、会社負担にて介護職員初任者研修の資格取得が可能です） 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【学歴】不問 ≪下記の資格をお持ちの方大歓迎≫ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士または資格取得の意思がある方

訪問介護業務全般 ・身体介護（身の周りのサポート） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への介助サポート ・生活に関するご相談など ※実務を経験しながら研修をおこない、半年ほどでサービス提供責任者になっていただくことを想定しています ※直行直帰可 ※無資格の方は法令の範囲内で介護業務を行っていただきます。（会社負担にて、介護職員初任者研修の資格取得をしていただきます） 【1日のスケジュール例】 09：00　出勤（午前中の訪問介護業務の開始です。日によって訪問内容は様々です。大体2件～3件訪問介護業務行います。） 11：00　記録業務（記録は全てスマホ操作です。手間が少なく楽々です♪） 12：00　休憩（コンビニが徒歩2分以内にあるため便利◎） 13：00　午後業務（事務作業や訪問介護業務、各委員会への参加など様々な業務があります。） 15：00　小休憩（訪問から帰社後にデスクワークで休憩やコーヒーを飲んだり、屋外に喫煙するところもあります。） 18：00　退勤

月給：210,000円〜266,178円 ①土日休み型（9：00～18：00固定　残業なし） 【内訳】 ・基本給　178,000円～ ・処遇改善手当　32,000円～ ②変則労働型（シフト制） 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・処遇改善手当　32,000円～50,000円 ・固定残業代　　30,172円～31,178円　/20時間分※超過分は法定通り支給 【別途支給】 車輌・自転車持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（計3ヶ月分） 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当（200,000円まで負担） 交通費一部支給（上限20,000円） ≪想定年収≫ 【新人常勤ヘルパー/未経験】 ・入職1年目 345万円 【サービス提供責任者/3年】 ・入職2年目 370万円 【主任/4年】 ・入職4年目 445万円 【所長/6年】 ・入職6年目 550万円

【資格】無資格可（入社後の研修で、会社負担にて介護職員初任者研修の資格取得が可能です） 【経験】未経験可、ブランク可※経験者優遇 【学歴】不問 ≪下記の資格をお持ちの方大歓迎≫ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士または資格取得の意思がある方

訪問介護業務全般 ・身体介護（身の周りのサポート） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への介助サポート ・生活に関するご相談など ※実務を経験しながら研修をおこない、半年ほどでサービス提供責任者になっていただくことを想定しています ※直行直帰可 ※無資格の方は法令の範囲内で介護業務を行っていただきます。（会社負担にて、介護職員初任者研修の資格取得をしていただきます） 【1日のスケジュール例】 09：00　出勤（午前中の訪問介護業務の開始です。日によって訪問内容は様々です。大体2件～3件訪問介護業務行います。） 11：00　記録業務（記録は全てスマホ操作です。手間が少なく楽々です♪） 12：00　休憩（コンビニが徒歩2分以内にあるため便利◎） 13：00　午後業務（事務作業や訪問介護業務、各委員会への参加など様々な業務があります。） 15：00　小休憩（訪問から帰社後にデスクワークで休憩やコーヒーを飲んだり、屋外に喫煙するところもあります。） 18：00　退勤

月給：240,172円〜273,764円 【内訳】 ・基本給　178,000円～185,000円（経験年数による） ・処遇改善手当　32,000円～50,000円 ・固定残業代　30,172円～31,178円/20時間分※超過分は法定どおり支給 【別途支給】 車両持ち込み手当　5,000円 家族手当（配偶者　10,000円　一親等以内　5,000円） 昇給　年1回 賞与　年4回（計3ヶ月分） ≪想定年収≫ 【新入職　ヘルパー/未経験】 ・入職1年目 345万円 【サービス提供責任者/3年】 ・入職2年目 376万円 【訪問介護　主任/3年】 ・入職3年目 436万円 【訪問介護　所長/5年】 ・入職5年目 600万円

・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ◎経験者歓迎 ◎サービス提供責任者に挑戦したい方大歓迎

サービス付き高齢者向け住宅にて、身体介護・生活介護・レクリエーションなどを行っていただきます。 ※夜勤は3名体制（介護職員2名+訪問看護師1名）

月給：262,000円〜487,000円 ＜内訳＞ ・基本給：150,000～200,000円 ・資格手当：5,000～30,000円 ・職務手当：10,000～80,000円 ・処遇改善手当：62,000円～80,000円 ・夜勤手当：35,000円　※夜勤月5回の場合　 ＜別途支給手当＞ ・役職手当：0～50,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月5回程度） ・通勤手当：上限なし ◎賞与：年2回（計2か月） ◎昇給：5,000～15,000円 ＜給与例＞ 介護福祉士（勤務1年・夜勤月5回）月給282,000円

・長期キャリア掲載を目指した募集の為、資格・経験不問 ・年齢18歳～40歳（長期キャリア形成を目的とする募集です） ※学歴不問、無資格の方も応募可。 ※無資格の方対象で「認知症介護基礎研修」受講費用補助あり。 ※資格・経験をお持ちでない方もしっかりとした指導期間があるのでご安心ください。

特別養護老人ホームふるる1号館における介護業務全般 （ユニット型施設でのご利用者日中10名、夜間20名への対応） ・利用者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの企画や運営 ・パソコンやタブレットを使用した記録業務 業務では、ご利用者様のニーズに合わせて、散歩に行ったりカラオケをしたり、映画を見るなど自由度の高い対応が可能です。 現場の負担軽減を目指して・・・ 介護の現場には、大変な部分もあります。 まず、複数名への対応が求められ、時には同時に利用者様のニーズに応える必要がありますが、チームで協力し合う体制を整えています。また、業務に必要な知識が多く、覚えることが多いですが、パソコンを使った介護記録により必要な情報をすぐに調べられます。さらに、同じフロアに先輩がいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境があります。最後に、身体的な負担として腰痛リスクがありますが、正しい姿勢やリフトなどの福祉用具を使う研修を行い、負担軽減に努めています。

【正職員】 月給226,000円〜272,000円 ・基本給+固定手当＋夜勤手当　226,000円～272,000円 内訳 ・基本給（175,000円～195,000円） ・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円） ・介護職員等処遇改善特別手当（13,000円） ・夜勤手当（6,000円×5回） ・資格手当 資格手当内訳 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円 ・介護福祉士　18,000円 その他手当 ・夜勤手当　6,000円/回　月4～5回程度 ・宿直手当　6,000円/回　月1回程度（希望者のみ） ・子供手当　6,000円　第2子目から3,000円 ・委員会手当　3,000円 ・ケアプラン手当　1件2,000円 ・ユニットリーダー手当　30,000円 ・サブリーダー手当　10,000円 ・通勤手当　実費 上限なし ・残業手当　15分単位、法定通り支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 　 昇給あり　実績　1,500円～3,000円/月 賞与あり　実績　年2回　計3ヶ月分

資格：初任者以上 経験：不問※経験あれば尚可 学歴：高卒以上 年齢：不問 定年なし

住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事になります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、外出介助 ・洗濯、掃除、レクリエーション等

月給：261,000 円 〜 301,000 円 ※処遇改善手当含む ■昇給あり：1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　50,000円～300,000円（前年度実績）　 ■通勤手当：月/20,000円まで ■皆勤手当：3,000円

≪必須資格≫ ・初任者研修／実務者／介護福祉士 定年制あり（65歳） ■当事業所はモチベーションの高い方が多く、サ責やリーダーになりたい方が多いためポジションを用意すべき来年新規店舗を展開する予定です。 ・キャリアアップしたい方 ・介護を前向きに出来る方 ・ケアの質を上げたい方 歓迎です

サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所での介護業務をお願いします 看護師さんと連携しながら進めており、ケアの質も良いです。困ってもインカムで頼れるのでご安心下さい（うちのインカムをとるスピードはピカイチです！） 夜勤についても看護師をいれて3名体制なのでご安心下さい。 ・身体介助（食事補助・入浴介助等） ・生活支援（調理・買物・掃除・洗濯等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ～1日の流れ（例）～ 09：00　出勤 09：15　サービス開始（入浴介助） 11：30　昼食介助（イベント食） 13：00　休憩 14：00　レクリエーション 16：00　夕方の申し送り 17：30　夕食 19：30　就寝介助 23：00　休憩

【月給】 287,000円〜（各種手当・夜勤6回含む） ＜手当別途支給＞ 資格手当①（介護支援専門員1万円/月） 資格手当②（6カ月以上　社内独自資格により0円/月～30000円/月） 資格手当③（介護福祉士　5000円/月） ☆交通費支給（2万円まで） ☆会議手当（月に1回　10,000円) ☆お正月手当（5000円/日）など充実　頑張り次第で30万～/月可能！ 【年収例】 ・介護職　450万円（介護福祉士） ・サ責　　500万以上 ・施設長　600万以上 ☆給与が高い理由☆ しんどい業務があるから、ではなく 当事業所はケアの質が高いことから入院される方など退去が少ない施設です。そのため売上も安定しており、スタッフに還元される金額が高いという好循環をしっかりと生むことができています。

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給261,500円～295,500円 ■月給内訳 基本給：149,500円～157,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収355万円～386万円 介護福祉士：年収367万円～398万円

無資格・未経験可能

特別養護老人ホームでの介護業務

【月給制】250,000円～320,000円

資格：不問 年齢：〜59歳（定年制度があるため） 経験：不問

病院に隣接する通所リハビリ施設において、利用者様の利用者様のお世話をして頂きます。 （送迎業務、入浴介助、食事介助、リハビリ業務など） ◎未経験の方もしっかり研修を受けたり、先輩スタッフがサポートします。

月給：190,800円〜220,000円 【内訳】 基本給：175,800円〜190,000円 職務手当：5,000円 調整手当：0円～30,000円 【別途支給】 賞与年2回：計3.7ヶ月分（前年度実績） 昇給：0円〜3,000円（前年度実績）

資格：介護福祉士 年齢：〜59歳（定年制度があるため） 経験：不問

訪問先での生活援助と身体介護を行ってもらいます。 生活援助（簡単な家庭調理、シーツ交換、買い物代行など） 身体介護（入浴、排せつ、食事介助など） ◎未経験の方もしっかり研修を受けたり、先輩スタッフがサポートします。

月給：266,500円〜281,500円 【内訳】 基本給：165,000円〜180,000円 処遇改善手当：71,500円（前年度実績） 職務手当：5,000円 資格手当：10,000円 調整手当：10,000円 住宅手当：5,000円 【別途支給】 賞与年2回：計3.7ヶ月分（前年度実績） 昇給：0円〜3,000円（前年度実績） 交通費：50,000円まで/月

無資格可・未経験可

特別養護老人ホームでの介護業務

【月給制】192,000円～321,000円 ・基本給　160,000円～225,000円 ・被服費手当　 3,000円 ・改善手当　12,000円 ・プロテクション手当　2,000円 ・特定処遇改善手当　10,000～40,000円 ・処遇改善支援手当　5,000円 資格手当　介護職員初任者研修：4,000円　介護福祉士：15,000円 夜勤手当　7,000円/回（月平均4.5回/月額31,500円） 役職手当　10,000円～50,000円 調整手当　4,000円～30,000円 勤続手当　3,000円～（6ヶ月経過後） 精勤手当　10,000円（3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合/年4回） 業務改善手当（業務改善の提案で500円付与／月2回まで） IDECO＋　3,000円サポート

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

介護老人保健施設での介護業務全般（食事、排泄、入浴などの生活介助） 移乗、歩行時などの介入および介助 レクリエーションの企画、運営 生活記録、健康記録の作成（パソコン入力有） 看取り介護：有 従来型

【月給】226,000円-291,000円 [内訳] ・基本給：186,000円-251,000円 ・処遇改善手当：16,300円 ・夜勤手当：35,000円（7,000円/回・月5回程度） 【その他手当】 ・扶養手当 配偶者：13,000円 父母子：6,500円 子（16歳以上22歳以下）：11,500円 ・年末年始手当：8,000円/回 【モデル給与】 介護福祉士・経験5年：基本給221,000円、処遇改善手当16,300円 介護福祉士・経験3年：基本給215,0 前年度賞与実績: 年2回・計2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

18歳〜63歳（深夜業務及び定年64歳の為） ◎資格・経験・学歴不問

介護老人保健施設における介護業務全般を行っていただきます。

無資格・初任者研修・実務者研修：228,250円～248,050円 介護福祉士：253,250円～319,550円 （内訳：基本給+職種手当+介護職手当+ベースアップ手当6,000円+夜勤手当7,000円/回） ＜別途支給＞ ・通勤手当：上限45,000円/月 ・扶養手当：配偶者 16,000円　子 5,000円（規定による）※1人につき ◎昇給：1月あたり0.30％〜3.90％（前年度実績） ◎賞与：年2回 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

①介護福祉士 ②実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級 ➂認知症基礎研修 いずれかお持ちの方 ◎資格取得支援で勉強することができます。

訪問介護ステーションにおいて、訪問介護スタッフ業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・訪調理、洗濯、買い物、清掃などの生活援助　など ※サービス提供責任者3名含む11名でサービスを提供しています。未経験の人でも先輩スタッフが納得いくまで同行訪問し、サポートしますので安心です。 ☆一人一人のニーズにお答えして細かいケアができます。 ☆未経験・ブランクの方も同行訪問からスタートのため、ゆっくりと覚えていきましょう。

●介護福祉士 【月給】242,000円～341,000円 想定年収：3,276,000円～4,584,000円（賞与含む） ●初任者研修・実務者研修 【月給】205,000円～230,000円 想定年収：2,832,000円～3,178,600円（賞与含む） ●認知症基礎研修 【月給】：198,000円～199,000円 想定年収：2,748,000円～2,762,000円（賞与含む） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり 賞与：年2回

介護福祉士 実務者研修 初任者研修（ヘルパー2級） のいずれかお持ちの方 ☆未経験・ブランク可 ≪下記のような方歓迎します！≫ ・自宅に帰ってもらう方に応援してあげられる人 ・利用者様に対してここにきてもらってよかったと思える人

介護老人保健施設の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・介護予防・自立支援業務・記録入力など) ●一日の仕事例 07：30　朝食・トイレ・口腔ケア 09：00　体操 10：00　水分補給・オムツ・離床・臥床・レクリエーションなど 11：30　昼食・トイレ・口腔ケア 13：00　入浴介助 15：00　おやつ・オムツ・離床・臥床・レクリエーションなど 17：30　夕食・トイレ・口腔ケア 20：00　就寝介助・巡回・排泄・コール対応

①介護福祉士 月額給与：258,500円～352,500円（夜勤手当５回含む） 想定年収：3,474,000円～4,722,000円（賞与・夜勤手当含む） ②初任者研修・実務者研修 月額給与：225,500円～249,500円（夜勤手当５回含む） 想定年収：3,078,000円～3,412,600円（賞与・夜勤手当含む） 夜勤手当　5,500円／回 年末年始手当　5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり

資格・経験不問 ◎初任者研修以上お持ちの方歓迎 ～2つの選択肢がある資格取得制度～ ※対象者：週20時間以上働く予定の社会保険加入者（上限6万円まで） ■入社前に資格取得 入社日までに初任者研修の資格を取得していただき、研修受講費用を初月の給与で支給します。 ■働きながら資格を取得 資格学校に週4回通い、週2回を弊社で働き仕事をしながら取得していただきます。

サービス付き高齢者向け住宅にて、生活支援業務全般をお願いします。 利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です！ ・身体介助 ・生活援助 ・レクリエーションの企画、実施 ・施設内の掃除や洗濯 など

月給：258,000円～（介護福祉士） 月給：244,000円～（介護職員実務者研修修了者、ヘルパー1級） 月給：234,000円～（介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級） ※それぞれ5回分の夜勤手当(1回5000円)、その他諸手当込み 【年収例】 入社3年目：サブリーダー(20代後半) 360万 入社2年目：リーダー(30代前半) 400万

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給25.9万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験3年以上

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】247,320円～292,320円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり （規定あり） 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給244000円～349000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【学歴・経験・年齢】送迎業務ができる方　＊経験者歓迎 【資格】　不問

・通所介護センターでの介護業務 ・送迎業務

無資格・初任者研修・実務者研修：228,250円～248,050円 介護福祉士：253,250円～319,550円 （内訳：基本給+職種手当+介護職手当+ベースアップ手当6,000円） 【別途支給】 賞与：年２回支給（業績連動） （2024年度実績 総合職・一般職平均3.7ヶ月分）

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 普通自動車免許 《備考》 あれば尚可 介護業務経験

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】298,920円～333,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ＜「たのしい家」とは＞ グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給29万1,800円～31万1,800円 【補足】 ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・夜勤手当50,000円/10回分 (夜勤は10～11回が平均回数です。変動有) ・時間外調整手当48,000円 (時間外労働の有無に関わらず、 31時間～34時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・資格手当 (介護福祉士)20,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ヘルパーステーションにおいて訪問先の利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④通院付添

月給250,000円〜300,000円 昇給あり(能力による) 賞与あり(実績による) ※試用期間なし 夜勤手当あり

資格・経験・年齢不問 ◎初任者研修以上お持ちの方歓迎 ～2つの選択肢がある資格取得制度～ ※対象者：週20時間以上働く予定の社会保険加入者（上限6万円まで） ■入社前に資格取得 入社日までに初任者研修の資格を取得していただき、研修受講費用を初月の給与で支給します。 ■働きながら資格を取得 資格学校に週4回通い、週2回を弊社で働き仕事をしながら取得していただきます。

サービス付き高齢者向け住宅にて、生活支援業務全般をお願いします。 利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です！ ・身体介助 ・生活援助 ・レクリエーションの企画、実施 ・施設内の掃除や洗濯 など

月給：258,000円～（介護福祉士） 月給：244,000円～（介護職員実務者研修修了者、ヘルパー1級） 月給：234,000円～（介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級） ※それぞれ5回分の夜勤手当(1回5000円)、その他諸手当込み 【年収例】 入社3年目：サブリーダー(20代後半) 360万 入社2年目：リーダー(30代前半) 400万

【資格】 介護福祉士 実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級　のいずれか ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援手当で勉強も可能です。

●介護老人保健施設の介護業務をお願い致します。 ・食事、入浴、排泄などの直接介護 ・環境整備、洗濯、PC入力などの間接介護 ・レクリエーションなど ☆未経験やブランクのある方も安心の豊富な研修制度あり ☆コミュニケーションをしっかりとりながら細かいケアができます。 ●一日の仕事例 09:00-11:30　朝礼、排せつ介助、環境整備（ベッド整えたり）、リハビリ補助 11:30-12:00　昼食準備、食事補助 12:00-13:00　休憩 13:00-15:00　排せつ介助、おやつの介助 15:00-18:00　集団レク、口腔ケア、夕食準備、食事補助 18:00-　　　 帰宅

①介護福祉士 月額給与：258,500円～352,500円（夜勤手当5回含む） 想定年収：3,474,000円～4,722,000円（賞与・夜勤手当含む） ②初任者研修・実務者研修 月額給与：225,500円～249,500円（夜勤手当5回含む） 想定年収：3,078,000円～3,412,600円（賞与・夜勤手当含む） 【その他手当】 夜勤手当：5,500円／回 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり 賞与：年2回（7月/12月）

・介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級） ・普通自動車運転免許 《備考》 ★あれば尚可 実務者研修 介護福祉士 普通自動車運転免許

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、利用者様の自宅へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【月給】288,920円～333,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護福祉士 実務者研修 初任者研修（ヘルパー2級） 認知症介護基礎研修 の上記いずれか ◎未経験・ブランク可 ◎資格取得支援制度で勉強することができます。

半日型デイサービスでの介護業務全般 ・マシントレーニングやプールトレーニング（水中歩行）の指導、補助 ・各種体操プログラムの実施 ・送　迎 ・計画書作成　等 ◎未経験やブランクのある方も安心の豊富な研修制度あり ◎先輩スタッフがしっかりお教えします♪

①介護福祉士　月給：225,000円～319,000円 　　　　　　　想定年収：3,072,000円～4,320,000円（賞与含む） ②初任者研修・実務者研修　月給：195,000円～219,000円 　　　　　　　　　　　　　想定年収：2,712,000円～3,046,600円（賞与含む） ③認知症介護基礎研修　月給：193,500円～194,500円 　　　　　　　　　　　想定年収：2,694,000円～2,708,000円（賞与含む） 賞与：年２回 別途処遇改善手当一時金あり

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。