56件
東京都板橋区 | |
都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
給与 |
【時給】2,000円~2,300円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩20分 ・JR「赤羽」駅よりバス利用「環八高速下」下車徒歩2分 ※車通勤 応相談 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
仕事内容 |
ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など ※毎日の対応数は3~10件程度です。 ≪1日の流れ(日勤例)≫ 9:00~9:30 申し送り 9:30~12:30 薬の確認、訪問看護 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~14:00 訪問看護 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~17:30 訪問看護、報告書作成 17:30~18:00 薬の確認、申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
月給380,000円~456,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給:280,000円~356,000円 資格手当:60,000円 夜勤手当:40,000円(月4回想定 10,000円/回) 【その他手当】 残業代全額支給 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「東武練馬」駅より徒歩16分 ・東武東上線「東武練馬」駅よりバス利用「西台都営住宅」下車徒歩2分 ・都営三田線「西台」駅よりバス利用「南西台」下車徒歩2分 | |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 <看護師の1日> 9:00 朝礼 夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30 経管栄養 実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00 バイタル測定・入浴外介助 入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30 処置 処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00 食事見守り・配薬 食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00 休憩 14:00 服薬管理 お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30 ミーティング 業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00 ケース記録 看護記録の記入や健康相談を行います。 介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】266,000円~320,000円 <内訳> ・基本給:210,000円~260,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・介護手当:20,000円 ・看護師手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師:月給296,000円~ 准看護師:月給266,000円~ |
東京都板橋区 | |
東武東上線 中板橋駅徒歩3分 | |
応募条件 |
正看護師 病院経験 訪問未経験可 |
仕事内容 |
利用者様のお宅に伺っての看護業務 (板橋区、練馬区、港区中心) 〈主な仕事内容〉 ◇カルテ記載 ◇毎月1回計画書・報告書作成 ◇利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務 ◇会議の参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車 ※自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施(オリエンテーション実施後) |
給与 |
月額 320,000円~475,000円 オンコール(住宅)手当 ※次の条件に当てはまる場合 事業所より2km圏内(20,000円)、3km圏内(15,000円)、5km圏内(10,000円) 賞与:年1回 ※訪問実績に応じて月単位で算定 ※1訪問30分未満/750円、1訪問30分以上/1,150円 ※オンコール対応者:毎月1件目の訪問から賞与算定 ※オンコール非対応者:毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定 |
東京都板橋区 | |
東武東上線 中板橋駅・ときわ台駅徒歩13分 有楽町線 小竹向原駅徒歩18分 バス かみのね橋徒歩4分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
月給 280,000円~ |
東京都板橋区 | |
東武東上線 中板橋駅・ときわ台駅徒歩13分 有楽町線 小竹向原駅徒歩18分 バス かみのね橋徒歩4分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
時給 1,700円~2,000円 |
東京都板橋区 | |
都営三田線 新高島平駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
月給 280,000円~ |
東京都板橋区 | |
都営三田線 新高島平駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
時給 1,700円~2,000円 |
東京都板橋区 | |
東武東上線 東武練馬駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
月給 280,000円~ |
東京都板橋区 | |
東武東上線 東武練馬駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師 業務未経験可 |
仕事内容 |
◇利用者様の健康管理 ◇服薬指導 ◇皮膚トラブルのケアなど ※健康相談やリハビリサポートを行いながら、利用者様の体調が改善しているか体力測定で確認を行い、健康に関するアドバイスを行ないます。 ※利用者様の「健康相談の第一選択」として信頼を頂き、日々の状態の変化をチェックします。 |
給与 |
時給 1,700円~2,000円 |
東京都板橋区 | |
都営三田線 本蓮沼駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師または准看護師 ※学歴不問 |
仕事内容 |
・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認 ・介護業務のサポート など <ある1日のスケジュール> 8:50 出社 本日のご利用者様の人数、注意事項確認 9:00 バイタルチェック・内服薬チェック・入浴前処置 体調不良や変化、ご家族からの連絡を管理者へ報告 11:00 体操・口腔ケア(誤嚥防止に口腔体操を促す) 12:00 昼食(配膳、食事介助)・内服薬の投与・食後の服薬補助と確認 13:00 休憩 13:45 入浴前処置・トイレ誘導と介助 連絡帳へ記入、申送り・レク参加(誘導補助) 15:00 おやつ(配膳、補助)・服薬等の返却確認・トイレ誘導、 送迎車へ誘導補助(送迎添乗・帰り支度・ご利用者様と待機) 17:15 看護記録(申送り)・翌日のご利用者様確認・清掃 18:00 退社 |
給与 |
時給:1,545円~ |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村坂上」駅より徒歩12分 ・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) ・臨床経験が3年程度ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務全般 ※居室数92室、定員100名 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医との連携と調整 ・他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など |
給与 |
月給:320,000円~352,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※上記には以下の手当を含みます。 資格手当:35,000円/月(准看護師)、50,000円/月(正看護師) 地域手当:40,000円/月 職務・職能手当:45,000円~52,500円/月 調整手当:20,000円/月 夜勤手当:10,000円/回(月平均4回) <別途支給> 日祝手当:500円/回 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩8分 ・東武東上線「上板橋」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師または准看護師の資格 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの入居者様の日常の健康管理や服薬管理をお願いします。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでおり、往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。 |
給与 |
月給:259,800円〜303,000円 ※一律資格・業務調整手当含む <その他手当> オンコール手当:800円/回 家族手当 育児介護手当 時間外手当 |
東京都板橋区 | |
東武東上線 上板橋駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:553万円~599万円 月給:400,000円~436,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :599万円~ 管理者:670万円~ |
東京都板橋区 | |
東武東上線 上板橋駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 ※固定残業代78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩12分 ・東武東上線「上板橋」駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 35,800円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,925円 【月給例】358,000円 【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩20分 ・JR「赤羽」駅よりバス利用「環八高速下」下車徒歩2分 ※車通勤 応相談 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
仕事内容 |
ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など ※毎日の対応数は3~10件程度です。 ≪1日の流れ(日勤例)≫ 9:00~9:30 申し送り 9:30~12:30 薬の確認、訪問看護 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~14:00 訪問看護 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~17:30 訪問看護、報告書作成 17:30~18:00 薬の確認、申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
月給340,000円~416,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給:280,000円~356,000円 資格手当:60,000円 【その他手当】 残業代全額支給 |
東京都板橋区 | |
都営三田線 板橋本町駅から徒歩9分 東武東上線 中板橋駅から徒歩10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩14分 | |
応募条件 |
いずれか必須:看護師/准看護師 ◎ブランク可 ◎年齢・学歴不問 ◎介護事業所での経験がある方、自動車運転免許お持ちの方歓迎 |
仕事内容 |
・ご利用者様の健康管理(バイタルなど) ・リハビリ指導の補助業務 ・機能訓練士が設定したプログラムの提供 ・緊急時対応 など |
給与 |
時給 1,800円 〜 交通費支給(規定あり) |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩13分 ・東武東上線「上板橋」駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
・都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩11分 ・東武東上線「ときわ台」駅よりバス利用「前野小学校」下車徒歩5分 ※車通勤可(規定あり) | |
応募条件 |
・正看護師の資格 ・臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務全般 具体的な業務内容 ・健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置 など |
給与 |
月給:270,000円~280,000円 ※上記には以下手当を含む 職務手当:30,000円 処遇改善加算:7,500円 処遇改善支援加算:2,500円 |
東京都板橋区 | |
・東京メトロ副都心線「小竹向原」駅より徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「千川」駅より徒歩5分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 (准看護師応相談) ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア など |
給与 |
<正看護師>時給1,900円~2,170円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当(正看護師200円)を含む ※准看護師:時給1,560円~1,970円 <その他手当> ・食事手当:300円/1食 ・土曜手当:50円/時 ・日祝手当:100円/時 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「大山」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都板橋区 | |
◇都営三田線 板橋本町駅直結 ◇都営三田線 本蓮沼駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
◇正看護師 ※実務経験3年以上必須 |
仕事内容 |
≪手術室における看護業務全般≫ ◆泌尿器科◆ 腎・泌尿器疾患に対応しており、内視鏡や腹腔鏡などを用いた手術を中心に専門的な治療を行っています。 また、24時間診療を行っており、救急対応も行っています。 ◆婦人科◆ 腹腔鏡下・子宮鏡下手術を専門的に行っており、回復や骨盤臓器脱の手術や子宮頸部病変の精密検査・手術などを中心に対応しております。 |
給与 |
【月給】247,000円~ ※大卒の場合 ※一律手当を含む 【賞与】年2回・前年度実績3.7ヶ月 <諸手当> ・住宅手当 15,000円 ※入寮の場合は12,000円 ・手術室手当 20,000円 ★ご経験年数等により、給与額は異なります。 【年収モデル】 ■経験5年⇒年収:400~450万円 ■経験10年⇒年収:430~480万円 ※時間外手当等は除く。 |
東京都板橋区 | |
◇都営三田線 板橋本町駅直結 ◇都営三田線 本蓮沼駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
◇正看護師 ※実務経験3年以上必須 |
仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床:168床(急性期病棟/地域包括ケア病棟/障害者病棟) ◆診療科目:泌尿器科、婦人科、乳腺外科、内科、消化器内科、腎臓内科、消化器外科、整形外科、神経内科、循環器内科、皮膚科、心臓血管外科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科 |
給与 |
【月給】293,000円~ ※大卒の場合 ※一律手当および夜勤4回分の手当を含む 【賞与】年2回・前年度実績3.7ヶ月 <諸手当> ・夜勤手当 14,000円/回 ・住宅手当 15,000円 ※入寮の場合は12,000円 ・病棟手当 10,000円 ★ご経験年数等により、給与額は異なります。 【年収モデル】 ■経験5年⇒年収:450~500万円 ■経験10年⇒年収:500~550万円 ※夜勤4回分の手当含む。時間外手当等は除く。 |
東京都板橋区 | |
・東武東上線「東武練馬」駅より徒歩12分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩14分 ※車、バイク通勤不可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:355,100円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当、夜勤手当5回分を含む 想定年収:494万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 夜勤手当:6,500円/回 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:313,000円~ 想定年収:438万円~ |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1476円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1728円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 介護医療院 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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